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消防四个能力建设主要内容惨痛教训消防的概念火灾时人的心理与行为误区扑救初期火灾组织人员疏散逃生消防的概念火对人类有着巨大的贡献。古人发明用火，是第一次能源的发现，从此结束了茹毛饮血的野蛮生活，掌握熟食。它是关系到人类生存、发展、繁衍的大事。没有文字以前，历史流传只靠传说。燧人氏教民钻木取火。西方流传火的传播者是普罗米修斯，他窃取天上的火，传给人间，为人类造福，他因此长期遭受天帝的惩罚。然而火的出现，火灾的阴影并始终伴随身后，人类抗御火灾经历与人与自然不断协调的过程并组成一个人与火的历史。一、火的传说燧人氏普罗米修斯消防的概念“消防”一词并非我国古已有之，它是清代光绪年间才在我国出现的。在我国历史上，一般将同火灾作斗争和对火的管理称之为“火政”或“火禁”，在1867年上海英、美的公共租界还设立了“火政处”，其义即为现在的消防处。于二十世纪初，“消防”一词由日本引进，当时清政府的警政司下设“消防队总理”。消防泛指消灭灾害、防止灾害和减少灾害损失，包括水灾、火灾、震灾等各种灾害的防范和抗灾抢险活动。但目前人们常所说的“消防”是单指防火和灭火的各项活动。火灾时人的心理与行为误区每个人都在祈求平安。但天有不测风云，人有旦夕祸福。一旦火灾降临，在浓烟毒气和烈焰包围下，不少人葬身火海，也有人死里逃生幸免于难。“只有绝望的人，没有绝望的处境，”发生火灾时被困人员汇集成群共同具有不安和恐怖，显示出火灾时特有的心理，会导致比火灾本身更加严重的灾害。火灾时的心理特征愿意靠近人群朝着光亮处回避危险随大众4123人群在逃生过程中面对滚滚浓烟和熊熊烈焰，判断力减弱，身体不适时，容易惊惶从而延误了采取疏散行动的时机。火灾时，当人们处于烟和火的环境下，此时的心情因人而异，有的人一看见烟和火就会陷入不知所措的状态中。如果出现停电、听见惨叫或怒吼声，往往会导致惊慌的发生。在得不到情报或是情报不正确的情况下，人们无法疏散、火灾现场发生变化、疏散人员的行动不统一等都会使不安的心情加剧。疏散通道被烟和火隔断、疏散门上锁或有障碍物时，疏散人员左右乱窜，互相撞倒，更会使心理上更加惊慌，最终陷入恐慌状态。火灾时人行为误区消防四个能力扑救初期火灾能力.组织引导人员疏散能力.消防安全知识宣传教育培训能力检查消除火灾隐患能力一二三四扑救初期火灾能力火灾的发生和发展一般经历五个阶段：初期阶段、发展阶段、猛烈阶段、下降阶段、熄灭阶段。（视频）火灾初期阶段特点：1.一般燃烧面积不大2.火场温度不高3.火势蔓延不快所以火灾初期阶段是扑灭火灾的最佳时机。扑救初期火灾能力提高单位扑救初起火灾的能力就是培养社会单位扑救火灾的块数反应能力将火灾消灭在初起阶段。这就需要社会单位科学制定灭火和应急疏散预案并经常组织演练着重培养两支灭火力量。两支灭火力量发现起火三分钟内形成一分钟内形成第一灭火力量第二灭火力量员工单位第一灭火力量三近原则距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散一二三员工在一分钟内迅速形成第一灭火力量灭火行动组————利用本单位消防器材设施灭火。疏散引导组————组织引导现场人员有序疏散。安全救护组————扑救护送受伤人员和贵重物资。现场警戒组————维持火场秩序。二三四五一第二灭火力量通讯联络组————通知员工赶赴火场，向消防队报警，保障火灾通讯联络。火灾确认后单位3分钟内形成第二灭火力量扑救初期火灾原则报火警，损失小；边报警，边扑救；先控制，后灭火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；扑救初期火灾能力未起火起火1.员工1分钟内形成第一灭火力量2.单位3分钟内形成第二灭火力量1.建立多种形式消防队2.制定预案并定期演练总之，通过开展扑救初期火灾能力建设社会单位应重点做到：实现：火情发现早，小火灭得了组织引导人员疏散能力谁都不愿发生火灾，谁都不愿遇到火灾，但是火灾的发生却是难以预料的。当大火发生时，在众多被火围困的人员中，有的人生灵涂炭；有的人命赴黄泉，跳楼丧生或造成终生残疾；也有人化险为夷，死里逃生。这固然与起火时间、地点、火势大小、建筑物内消防设施等因素有关，但主要看被火围困的人员，在灾难临头时有没有逃生的本领。面对滚滚浓烟和熊熊烈焰，如何才能安全地逃脱火魔之口？这就是我们要解决的问题。（视频）组织引导人员疏散逃生能力提高单位的组织疏散能力就是要培养单位员工能够镇静、有序地组织现场人员疏散逃生的能力，这需要着重做好以下三点：明确疏散引导员.一单位应当明确一定数量的疏散引导员，掌握四个熟悉。发生火灾时负责在每个楼层、疏散通道、安全出口处正确引导在场人员安全疏散。组织引导人员疏散逃生能力四个熟悉熟悉避难逃生设施使用方法熟悉单位疏散逃生路线熟悉火场逃生基本技能熟悉引导人员疏散程序组织引导人员疏散逃生能力单位要及时将火灾信息告知现场人员，消防值班人员确认火灾后有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播引导大家有序疏散；没有应急广播的，应由单位疏散引导员负责。通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层顾客及时疏散。及时告知火灾信息二组织引导人员疏散逃生能力单位要采取正确方法组织疏散。发生火灾时，应尽可能引导人员从最近的安全出口和疏散楼梯疏散。疏散过程中，疏散引导员要为老弱病残者提供帮助，同时提醒顾客稳定情绪，采取正确方法逃生（疏散逃生”十决“和”五招要不得“）。发现有被困人员须及时组织施救。（视频）三正确组织疏散疏散逃生“十决”熟悉环境，牢记出口；善用通道，莫入电梯；保持镇定，迅速撤离；火已及身，切勿惊跑正确引导，有序疏散；避难场所，固守待援；不入险地，不恋财务；发出信号，寻求援助；简易防护，蒙鼻匍匐，缓降逃生，滑绳自救；熟悉环境，牢记出口善用通道，莫入电梯保持镇静，迅速撤离火己及生，切勿惊跑正确引导，有序疏散避难场所，固守待援不入险地，不恋财物发出信号，寻求援助简易防护，蒙鼻匍匐缓降逃生，滑绳自救疏散逃生“五招要不得”愚招一：沿原路逃生大多数建筑物内部的道路出口一般不为人们所熟悉，一旦发生火灾时，人们总是习惯沿着进来的出入口和楼道进行逃生，当发现此路被封死时，已失去最佳逃生时间。愚招二：向光亮处逃生在紧急危险情况下，人们总是向着有光、明亮的方向逃生。而这时的火场中，光亮之地正是火魔肆无忌惮的逞威之处。疏散逃生“五招要不得”愚招三：盲目跟着别人逃生当人的生命突然面临危险状态时，极易因惊惶失措而失去正常的判断思维能力，第一反应就是盲目跟着别人逃生。常见的盲目追随行为有跳窗、跳楼，逃（躲）进厕所、浴室、门角等。愚招四：从高往低处逃生特别是高层建筑一旦失火，人们总是习惯性地认为：只有尽快逃到一层，跑出室外，才有生的希望。殊不知，盲目朝楼下逃生，可能自投火海。疏散逃生“五招要不得”愚招五：冒险跳楼逃生火灾时，当选择的逃生路线被大火封死，火势愈来愈大、烟雾愈来愈浓时，人们就很容易失去理智。此时，人们会盲目跳楼、跳窗等，从而活活摔死。组织引导人员疏散逃生的能力总之，通过开展组织疏散能力建设，单位应当做到以下几点：1.明确一定数量疏散引导员2.熟悉疏散通道、安全出口3.掌握疏散程序4.掌握逃生技能发生火灾能火场逃生自救，会引导人员疏散。惨痛教训2008年11月14日早晨，上海商学院徐汇校区宿舍楼602寝室内起火，因寝室内烟火过大，4名女生被逼到阳台上，后分别从阳台跳下逃生，4人均当场死亡。（视频）1994年12月8日，新疆克拉马依市友谊宫因舞台电灯烤燃幕布引起火灾，死亡325人，其中中小学生288人。（视频）1993年深圳市致丽玩具厂特大火灾，死亡84人名受伤45人（治疗无效死亡3人），直接经济损失260多万元（视频）预防火灾，从我做起各位领导、各位朋友：你们都是各个公司和机构的消防安全负责人，大家把自己的生命安全交在你们的手上，你们的一举一动都关系着很多人的生命安全，你们任重而道远。只要我们切实的做好消防工作，从自身做起，从现在开始做起，火灾就会远离我们。珍爱生命，远离火灾。让我们大家一起努力构建和谐社会！！！！宋旭东消防培训站祝大家一生平安