发展党员工作总结范文

精品WORD文档下载可编缉使用发展党员工作总结范文篇一：高新区2021年发展党员工作总结贵阳国家高新区2021年发展党员工作总结2021年12月今年，在各级组织部门的坚强领导下，高新区高度重视发展党员工作，以开展党的群众路线教育实践活动为契机、抓手、平台，紧紧围绕十八大后提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，始终坚持“成熟一个、发展一个”的原则，认真落实各级党委、各级组织部门相关文件、会议精神，全面做好发展党员工作，有效落实发展党员目标，确保了全区党员队伍得到稳步推进、向前发展。一、基本情况及主要做法高新区认真按照《党章》精神，紧扣今年新颁布的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定的发展党员条件要求，认真践行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员总要求的十六字方针，严把各个“关口”，按照党员发展的工作程序，认真履行手续，全力做好新形势下的发展党员工作，使得全区党员队伍不断发展壮大。截止今年12月，高新区党员总人数达610人，其中预备党员70人；今年发展党员30人；入党积极分子120人。（一）严把“计划关”，坚持发展党员标准。为增强发展党精品WORD文档下载可编缉使用员工作的宏观指导性，进一步提高全区发展党员工作质量，高新区在认真分析前几年发展党员情况的基础上，总结好的经验、成功做法，仔细查找工作薄弱环节，通过“自上而下、上下结合、上下联动”等方法，结合市委组织部规定的发展党员目标，以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，提出了切合实际的年度发展党员工作计划，制定了开展全区发展党员的实施方案等。并明确了“三个重点”的发展党员工作思路。一是重点在园区非公企业组织中发展党员，尤其是在有党组织的非公企业中优先发展党员。二是通过在全区开展群众路线教育实践活动，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，尤其是在机关各党组织和非公企业各党组织中发展党员。三是重点在园区企业科研、生产、项目等一线发展党员。（二）严把“培育关”，保障党员队伍质量。为保障党员队伍的素质和质量，高新区严把“培育关”，有效规范完善了入党积极分子教育考察机制，积极组织开展了2021年度高新区入党积极分子培训班，认真开展了学习《党章》等理论知识学习教育活动，并动员入党积极分子和发展对象广泛参与了党员志愿者服务活动、党员创优争先活动、党员学习活动，引导和督促入党积极分子撰写心得体会、撰写思想汇报等，使入党积极分子进一步端正了入党的动机，切实增强了培养教育的效果。2021年，全区共有147名入党积极分子参加了教育培训和考精品WORD文档下载可编缉使用试。（三）严把“审核关”，确保党员材料规范。为进一步规范健全全区党员队伍的相关材料，高新区严把“审核关”，切实避免了入党积极分子“蒙混过关”到预备党员，预备党员“简单草率”过渡到正式党员的现象。无论是机关党组织还是园区非公企业党组织报送来审核的党员材料，高新区都始终坚持“五个一律”。即一律坚持标准、保证质量；材料不全的一律要求补全；填写马虎不认真的一律退回重新填写；内容没按要求严格填写的一律返回要求规范填写；程序没有按要求走完的一律退回走完程序。2021年，高新区共审核完成近30名党员的相关审核材料。（四）严把“发展关”，助推党建工作发展。一方面，组织开展各类活动。针对部分基层党组织发展党员程序不规范，部分党组织负责人和党务工作者业务水平不高等问题，整理下发了规范发展党员工作流程的文件和材料，同时以开展教育实践活动为契机，组织全区各基层党组织支部书记座谈会、培训班等。今年以来，共组织开展或组织参加各类培训10余次，培训党员干部人数600余人次。另一方面，加强对发展党员工作的督促检查。高新区结合其他组织工作的开展，以开展教育实践活动为抓手，不定期对基层的党员发展工作进行抽查，及时指出了发展党员工作中存在的问题，及时帮助全区基层党组织精品WORD文档下载可编缉使用解决了发展党员存在的问题和困难。二、主要成效（一）入党积极分子队伍不断壮大。同去年高新区入党积极分子近100人相比较，今年高新区入党积极分子扩大到120人，大多数来源于园区非公企业，其中贵州交通勘察设计研究院股份有限公司和贵州长通集团公司入党积极分子就达60多人，有效壮大了入党积极分子队伍。（二）党员队伍总体趋于年轻化。随着高新区经济的不断发展，园区非公企业党组织的不断壮大，全区非公企业中职工年轻人数量的增加，随之而来的是许多年轻党员党组织关系的转入，加入党组织的年轻人越来越多，使全区党员队伍趋于年轻化。（三）全区党员队伍不断壮大。今年，新成立了8家非公企业党组织，新增党员数十人；新转入党组织关系的党员有数十人，有效壮大了全区党员队伍的规模。三、存在的问题（一）部分企业主和员工思想认识不到位。少数非公企业业主不重视发展党员工作，在发展党员工作上采取消极态度对待；企业员工向党组织靠拢的积极性不高，使得发展党员工作存在一定的阻碍。（二）党员教育活动难以开展。园区非公企业重点以生产为主，对开展党员教育活动的积极性不高，常因为工作忙碌而无精品WORD文档下载可编缉使用暇开展党员教育活动。尤其是在教育实践活动中，党员的集中学习教育、红色革命教育等都很难得以及时开展。（三）员工流动性大、积极分子队伍不稳定。每年，高新区入党积极分子和发展对象人数都很多，但是由于企业员工流动性太大，许多员工参加完高新区的入党积极分子培训后，还没有转为预备党员就离开了高新区，导致了积极分子队伍不稳定，一定程度上影响了发展党员的工作。四、下步打算（一）强化培训教育。一是强化党支部书记的培训。将在持续开展全区基层党组织党支部书记培训班的基础上，进一步强化培训教育，积极组织开展其他的教育活动，着重对全区基层党组织党支部书记或主要负责人进行培训，重点培训《中国共产党发展党员工作细则》等内容。二是强化党员培训。结合各级党委、各级组织部门“从严治党”的要求，进一步加大对全区广大党员的教育培训，积极组织全区广大党员开展各种类型的学习，切实提升党员的思想认识，提升党员的综合素养。三是强化入党积极分子培训。在原来的入党积极分子培训的基础上，适当增加教育的知识和内容，适当延长培训的时间，进一步丰富考察教育的方式方法，切实为发展党员奠定坚实的基础。（二）拓宽发展渠道。将在常规发展党员的基础上，进一步优化升级“五站合一”服务试点工作，带动金阳园区、沙文园精品WORD文档下载可编缉使用区等楼宇建立“五站合一”服务中心，通过服务中心进一步发展壮大党员人数。重点将发展企业中生产、研发一线的青年和妇女，切实为全区党员队伍输送新鲜的血液。（三）严格完成目标。将在圆满完成2021年工作目标的基础上，严格按照上级组织部门规定的工作目标要求，有效完成好2021年发展党员的各项工作目标。篇二：2021年发展党员工作总结市**局2021年发展党员工作总结一、发展工作基本情况我局共有1个党总支、4个党支部、机关4个党支部，2021年预备党员转正4名，新调入8人，调出4人，共有163名党员。在发展党员的工作中，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。二、主要做法一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党的活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。培训前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他精品WORD文档下载可编缉使用们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式，力求实效。抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。组织非党积极分子参加市直机关工委的培训班，增强入党的针对性。二是突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，局党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路，即：重点在基层发展党员，通过努力，党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理，党员发展工作呈现出了年轻化、知识化、一线化的特点。三是坚持标准，慎重发展。在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。1、坚持质量第一，防止突击发展。注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。2、坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。3、坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“三关”和坚持“六个不发展”，即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。精品WORD文档下载可编缉使用在党委审批之前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决；把好预备党员转正关。严格考察制度，全面衡量，慎重对待。“六个不发展”是：没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。在发展党员工作中，没有出现任何违纪现象。三、存在的问题我们把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上，坚决克服那种轻培养、重发展的倾向，扎扎实实地做好工作，为保证发展党员的质量奠定坚实的基础。坚持从实际出发，对那些虽然学历较低，但有实际能力和工作经验，年龄虽然较大，但确已具备党员条件的同志，也及时地吸收到了党内。四、意见建议多组织入党积极分子和新党员进行定期集中授课培训。五、2021年发展党员的工作目标我们将进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性。严格发展党员工作程序。精品WORD文档下载可编缉使用按照党章和党内有关规定，严格程序、严格把关。进一步加强入党积极分子队伍建设，提高党员队伍素质。不断壮大入党积极分子队伍。要进一步充分发挥共青团、工会、妇联等群团组织的作用，多渠道地发现、推荐入党积极分子，特别是做好推荐优秀团员和青年作为党的发展对象工作。加强对入党积极分子的培养教育。重点进行党的基本知识、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育，努力培养入党积极分子的宗旨意识，帮助他们提高思想政治觉悟，端正入党动机，使他们尽快成熟起来。2021年计划发展党员3名。二0一四年十一月十日篇三：发展党员工作总结报告发展党员工作总结报告一、发展党员工作的基本情况我单位名党员，其中女党员名，占%。自XX年以来，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，一年来全县发展新党员名，其中女党员名，占发展党员数的%。二、在发展党员工作中，我们的主要做法是：（一）提高认识，加强领导县委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层精品WORD文档下载可编缉使用组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。1、更新观念，变“等上门”为“领进门”。为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，我们从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。XX年以来，我们每年都专门召开一次研究发展党员工作的会