逆商管理专家之心态管理培训讲座

逆商管理专家之心态管理培训讲座主讲：吴丹目录优秀员工心态定位如何理解成功优秀员工的十大心态优秀员工能力的培养第1章第2章第3章第4章优秀员工应具备的八种素质第5章思考什么样的员工才是优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质？优秀员工拥有什么样的信念？优秀员工拥有什么样的工作态度？优秀员工有什么样的工作方法？优秀员工有什么样的为人处事能力？怎样才能成为一个优秀的员工？培训目标1、逐步建立起企业自己的文化；2、员工以公司为荣，自动自发的工作；3、增强团队的协作意识及团队凝聚力；4、增强员工忠诚度，提高员工的工作激情；5、使员工个人愿景与企业愿景达成一致；6、让失败员工走向优秀，优秀员工走向卓越。企业层面培训目标1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任；2、令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取；3、使员工的个人素质得到不断提升；4、学会优秀员工的工作习惯；5、熟悉并使用优秀员工的信念；6、学会优秀员工的付出、奉献、创新精神。员工层面第一章如何理解成功11、成功定义；2、成功公式；3、如何定位自己的成功；4、成功是人生的大事情还是小事情；5、你将如何获得成功。一、成功含义一、成功含义1成功就是设定目标并达成目标。1、成功定义成功的两个条件：做成事成为人一、成功含义1（1）成功=（）×（）×（）（2）成功=（）+（）（3）成功=（）+（）2、成功公式一、成功含义1人生目标：3、如何定位自己的成功？？一、成功含义14、成功是人生的大事情还是小事情一、成功含义15、你将如何获得成功（1）获得成功的关键因素；……（2）获得成功的途径；……第一章如何理解成功11、人的硬件与软件；2、帮助我们成功的两项因素；3、两项重要因素剖析。二、影响成功的因素是什么二、影响成功的因素是什么11、人的硬件与软件二、影响成功的因素是什么11、人的硬件与软件硬件=？软件=？（？+？）二、影响成功的因素是什么12、帮助我们成功的两项重要因素心态能力请问哪一项最重要？心态能力两者都重要二、影响成功的因素是什么13、两项重要因素剖析分析探讨：A、心态的转变过程有哪几种情况？是如何转变的？二、影响成功的因素是什么13、两项重要因素剖析分析探讨：B、能力的提升过程有哪几种情况？是如何提升的？第二章心态定位21、你的结果来自于你的习惯；2、时间的重要性；3、效率的重要性；4、心态定位。第二章心态定位21、你的结果来自于你的习惯心态结果行为习惯第二章心态定位21、你的结果来自于你的习惯拿破仑·希尔：小小的差异大大的不同第二章心态定位22、时间的重要性时间就是生命，生命就是时间第二章心态定位23、效率的重要性人与人的区别：除了思考模式、观念不一样以外，还有时间管理不一样。利用时间的效率不一样。优秀员工要做好时间管理，提高时间利用效率。第二章心态定位24、心态定位我在打工职业事业我在为上司、老板工作我在经营自己的事业我是自己人生的总经理、命运的设计师定位第三章优秀员工的十大心态3一、积极热情；二、勤奋学习；三、善于思考；四、努力改变；五、充分信任；六、勇于付出；七、绝对服从；八、永不放弃；九、敬业宽容；十、感恩合作。第三章优秀员工的十大心态3一、积极热情1、你心中是什么，看到就是什么苏东坡的故事永远积极思考，讲正面语言。