要坚持三个“心”-尽快融入新环境

要坚持三个“心”，尽快融入新环境踏上公务员的工作岗位，从此将是一片新的天地，如何尽快地转变角色，适应新的工作环境，我觉得是要坚持三个心，即虚心学习，用心做事，诚心待人。1、虚心学习。学习从来就不只是局限于学校或书本，如果你是一个有心人，你的课堂将会存在于任何时候，任何地方。参加工作后，我们既要读有字之书，不断完善自己的知识结构，更要读“无字之书”，在实践中增长才干，要多向领导和同事们请教，借鉴他们的工作方法，在边学边做中，逐步形成自己的工作方式。此外，在工作中，我们还要养成做一件事总结一次的习惯，客观全面地总结是非常重要的，总结最能反映一个人的工作态度，也是自我提升的好方法。2、用心工作。用心工作，不仅是一种方法、一种技巧，更是一种态度、一种境界，是不断完善自己的标尺，也是走向成功的第一步。对刚参加工作的同志来讲，我觉得用心工作就是要用心调整心态，用心适应环境。走上一个新的工作岗位就意味着一切都要从零开始，不管你以前有多大的抱负，有多高的才华，都要用心地从一件件小事做起，所以我们要沉淀浮躁，以平常心对待新的工作。刚参加工作，心态的调整是很重要的，我们一定要始终保持平和谦虚的心态，用心地迈好工作的第一步。3、诚心待人。一个人的成功，不是个人能力的成功，更多在于人际关系的成功，良好的人际关系是顺利开展工作的必要条件。所以我们一定要以诚待人，正确处理好上中下三方面关系：上就是要处理好与领导的关系。我觉得主要是要能正确理解领导意图，认真完成交办的工作，特别要注意做好领导交办的第一件事，留下好的第一印象；要注意向领导的第一次汇报，汇报时要考虑什么是领导真正想了解的，怎样才能通过汇报为自己开展工作获得支持和信任。中就是要处理好与同事的关系。一般刚参加工作，对单位老同志和同事，我们都能尊重，虚心请教，少说多做，但有时候，不管做的怎么努力，还是会碰到一些不友好的同事，这个时候，我们应该多看看“鲶鱼与沙丁鱼的故事”，生活中偶尔有这样几条“鲶鱼”也是不错的，“鲶鱼效应”会让我们有危机感，促使我们不断地自省自警，不断地奋发上进。下就是要处理好与村、厂的关系。要以谦虚的姿态，学习的状态，学会与村、厂干部的沟通交流，通过沟通掌握有效信息、学习工作方法，有助于我们很好地解决处理好农村问题。要做到三个“甘于”，积极树立新形象公务员其实是一个平凡的岗位，但却又和群众利益息息相关。在这样特殊的岗位上，要树立良好的形象，我觉得主要是要做到三个“甘于”，即甘于本职，甘于寂寞，甘于奉献。1、甘于本职。乡镇工作的本职在于农村基层，一般我们进乡镇工作，都喜欢在镇机关，不愿到村里去实践锻炼。实际上，对我们乡镇工作而言，我们直接的工作对象就是群众，做好群众工作是我们青年干部到基层工作的最主要职责和最能得到锻炼的途径，但这一点也往往被我们忽视。在农村，看似老实巴交的农民，或者最基层的村干部，其实他们都有着我们初任公务员最最欠缺的东西，他们有许多实践的智慧，农村工作有时看着好像也没有多少技巧，很多事可能会显得很平常，应付一下也就过去了。但正是这些看似平常的事，最能锻炼我们年轻干部的心智和作风。可能我们有时候会埋怨分配的乡镇太偏远，分管的工作、岗位不好，但是工作没有高低贵贱之分，只有分工的不同，任何工作都是重要的，海尔集团总裁张瑞敏有句话：把每一件简单的事做好了就是不简单，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。所以我们一定要立足农村，热爱本职工作，艰苦奋斗，奋发进取，在平凡的岗位上做出不平凡的事来。2、甘于寂寞。乡镇里的很多工作岗位都是清水衙门，有时候为了做好工作，我们需要付出许多努力为村、厂服务，甚至牺牲自己的休息时间，动用自己的私人关系，有种种不为人知的辛苦，这可能会与我们最初考公务员时对公务员这个红得发紫的岗位的认识有一定得差距，所以，我们一定要淡泊名利，耐得住寂寞，抵得住诱惑，正确的把握住自己的人生观。特别是，在踏上新岗位后，我们总会碰到一些不如意的或者不对口的工作，这个时侯就要能从大局出发，服从安排，积极对待。对一份你不想干的工作，最好的办法是把它做得更好，这样才能有机会到更重要的岗位，否则肯定会是恶性循环。3、甘于奉献。人生的价值在于奉献，甘于奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神。在工作中，我们难免会碰到一些矛盾，出现思想波动，这就需要我们不断的调节自己，要有奉献精神。要学会吃苦，当然这里说的苦，不是纯粹的物质条件上的苦，指的是在工作中，特别是在复杂的农村工作中，我们要比别人付出更多的时间和精力，尤其是在遇到急、难工作时，要更能做到这一点。我觉得，对于我们年轻干部来说，自由支配的时间比较多，就应该多吃些苦，多做些工作，不要计较太多，应该把加班加点工作看做是一种锻炼，可以在工作中多积累经验，多充实自己。我们要相信，工作虽然是不求回报的，但做好了工作，工作肯定会回报我们的。要培养三种意识，努力争创新业绩如何在新的岗位上提升能力，展示才华，我个人的体会是要培养三种意识,即主动意识、责任意识、精品意识。1、培养主动意识。即在工作中要有上进心，能积极主动地挑重担。有句话说得好：“成绩是干出来的，能力是压出来的，经验是炼出来的”，我们只有积极主动地面对工作，才能学到本领。在乡镇，像火灾、上访等群体性事件比较多，在碰到这样的急难险重的场合，我们就要主动站出来，主动参与进去，锻炼自己的胆量和魄力，提高自己处理复杂问题的能力。2、培养责任意识。工作有责任心，是最基本的敬业精神，没有责任意识，什么事情都做不好。很多人都是刚进单位时雄心壮志，想干一番事业，过了几年后，觉得升迁无望，就会产生消极情绪，“得过且过”的过日子，我觉得这是一种不负责任的表现，是对我们公务员这个职业的亵渎，记得有位县领导曾经说过：从政意味着什么，作为一种职业，它意味着谋生，作为特殊的职业，它更意味着责任，这个责任，就是站起来当山，为绍兴人民遮风挡雨，俯下去做牛，为绍兴人民鞠躬尽瘁。虽然这话听起来好像很高，离我们很远，但我觉得我们既然选择了公务员这份职业，就要担当起为人民服务的责任，无论条件怎样艰苦，无论环境怎样恶劣，都要尽心尽责地把工作做好。3、培养精品意识。现在，我们处于网络时代，信息比较发达，资源可以共享，经验可以借鉴，如果我们对待工作标准不高，不愿意下苦功夫狠抓工作落实，只求“过得去就行”，那么我们的工作就会没有新意，会始终走在别人后面，出不了成绩。所以在工作中，我们一定要有精品意识，要让精品成为一种习惯，成为一种理念，成为一种追求。因为有精品才有地位。如果没有精品意识，思想认识一般，能力素质一般，工作干得一般，只能永远当配角。有精品才有创新。只有干一项工作创一个精品，形成一个亮点，才能不断提升个人的工作能力和工作质量。有思路就有出路，有想法就有办法，有实力就有魅力，有作为就有地位。希望新录用的镇（街道）公务员在农村这个广阔的舞台上，能自强不息、不断进取，为绍兴县的发展奉献力量。1、从事山区工作需要坚定信心在山区从事农村基层工作，首先要坚定信心，热爱山区，才能安心做好自己的各项本职工作。在离开五彩缤纷的校园刚到箬阳时，由于山区生活条件差，工作环境艰苦，回家不方便，自己也曾产生过一些思想波动：认为这里工作岗位平凡难有作为与自己在大学里所构件的理想距离太远。但是工作一段时间之后，觉得山区工作很富有挑战性，推动山区发展的任务还很艰巨，能否适应山区工作，正是对自己各方面素质能力的考验。而且山区群众的生活还很贫困，生活生产环境恶劣，能为改善他们的生存环境尽一点绵薄之力是我们这一代跨世纪青年义不容辞的职责。在山区自己应该可以更有所为，从而坚定工作奉献在山区的信心。2、在工作实践中需要有耐心乡镇基层组织是联系人民群众与上级党委、政府部门的纽带，工作对象就是广大人民群众。俗话说：上面千根线，下面一根针。正是对基层工作千头万绪的形象比喻，上到落实党中央方针政策，下到调解邻里纠纷小矛盾都要管，许多工作（如有关方针政策，计划生育管理等）都要通过乡镇人民政府去处理落实。作为普通老百姓，对于这些工作的理解和支持需要一个过程，这就需要我们乡镇干部做好耐心细致的宣传、解释工作，如果单纯以行政手段予以强制落实，急于求成，往往无法达到预期目标。在处理协调群体性事件的过程中，由于少数别有用心的人煽动，部分不明真相的群众围攻、谩骂、指责我们干部，我自己也感到很委屈，但是为了尽快稳定群众的情绪，做好农村电网改造工作，自己没有一句怨言，和同事一起通过摆事实、讲道理耐心细致地做好不明真相的群众的思想说服工作，最终使群众接受了对于供用电的解决方案，问题得到了圆满解决。耐心细致是做好基层工作的重要保证。3、在学习上需要有恒心善于学习是党对一名干部的基本要求，也是提高一名干部工作能力和素养的动力所在。特别是处于这样信息封闭的特殊环境，学习的重要性更加凸显，不加强学习，势必成为聋人、盲人、庸人，服务于民也将成为空谈。只有甘于寂寞，长期不懈地专心学习党的方针政策、经济、农业、法律等各方面知识，拓宽工作思路，汲取各方之长，掌握的为民办事本领，才能更好地为推动山区发展做好服务工作。