计量管理制度

中国3000万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：目的建立计量管理制度，确保计量的准确性、可靠性。2适用范围适用于计量器具及仪器的管理。3责任者副总经理、计量器具及仪器的主管、使用人员。4内容4．1计量管理要认真贯彻执行《国家计量法》和有关的法规、法令。4．2公司计量工作由一名副总经理主管，公司计量主管在主管经理的领导下，负责全面计量工作。4．3计量人员应经技术培训，并考核合格后才能上岗。4．4各种计量器具及仪器由计具人员管理，编写计量器具的管理目录，健全各种资料技术档案。4．5定期开展对计量器具及仪器的校验，巡检及维修工作，经校验合格者发给检定合格证，并规定使用期限，确保计量器具及仪器的准确性。4．6计量器具及仪器在使用中要巡回检查，精心维护，若有问题必须记录在案。4．7计量器具使用出现问题，经检修后精度仍不能达到原标准，则应降级使用或报废处理，降级和报废的器具均要经计量主管批准。4．8申购计量器具及仪器须进行审批。购置的计量器具须符合生产工艺要求，不得购置无生产许可证单位的产品。4．9精密仪器应放在清洁、干燥的环境中，放置台无振动，使用后填好使用登记表。4．10计量主管负责对全公司人员进行《计量法》和计量基本知识的培训，及时传达国家有关计量政策法规。4．11计量主管负责公司计量升级达标工作。4．12计量人员应加强学习，掌握先进的计量方法，加速计量检测手段的现代化。中国3000万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：好好学习社区