强化思想教育 培育“四有”干部

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1强化思想教育培育“四有”干部思想建设,是建党、强党、兴党的生命线。全市组织部长会议提出,全面从严治党,一定要加强思想建党,扭住思想政治工作这个生命线。贯彻落实好“思想建党”这项要求,必须始终严肃认真地抓好思想教育,强化党员干部信念教育、意识教育、使命教育和党纪教育,引导广大党员干部明底线、知敬畏、晓权责、受警醒,从根本上保证党的先进性和纯洁性。强化理想信念教育,确保领导干部“心中有党”。开展理想信念教育、坚定理想信念作为全面提高党的建设科学化水平的首要任务,必须要充分认识和深刻理解其重大意义,切实补强共产党人精神上的“钙”。加强理论武装,当前和今后一个时期,最现实最重要的任务,就是贯彻全市组织部长会议精神,不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育,重点解决真学真懂真信真用的问题,坚定党员干部对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心。今年,三河市要在继续深化巩固党的群众路线教育实践活动的基础上,大力开展“四有”和“三严三实”主题教育活动,通过中心组学习、专题培训、集中轮训和干部选学等多种形式,引导广大党员干部更好地用总书记治国理政的新思想、新观点、新论断和新要求武装头脑、指导实践、推动工作。强化宗旨意识教育,指引领导干部“心中有民”。宗旨意识教育一直以来是党的思想政治教育的核心。组织部门作为“党2员、干部、人才之家”,加强宗旨意识教育,根本上就是要牢固树立以人为本的理念,把激活每一个干部的思想、挖掘每一个人才的潜能、发挥每一个党员的才干,作为组织工作的最高价值追求。一是严把选人用人关口,以《干部任用条例》为准绳,准确地将“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部选拔到关键岗位上,进一步增强选人用人的规范化和科学化;二是全面提升基层服务型党组织建设水平,配齐配强村“两委”班子,持续深入整顿软弱涣散党组织,推进市、镇、村三级服务平台建设、完善便民服务两个体系,完善直接联系群众各项制度,强化对农村党员干部培训培养力度,深化党员主体机制;三是发挥好党管人才的牵头抓总作用,加大各方面资源的整合力度和人才工作投入,优化人才工作环境,解决人才现实问题和需要,进一步激活人才资源。强化责任使命教育,培养领导干部“心中有责”。坚持从严治党,关键是落实管党治党责任,着力解决责任不明、考核不严、追责不力的问题。当前改革攻坚期、社会转型期最需要的就是党员干部敢于担当、勇于担当、善于担当的这种精神。组织工作必须要在实践中强化党建责任落实,认真抓好党建述职评议、基层党建问责等制度落实,强力推进“定职责、定目标、绩效考核”为主要内容的“两定一考”工作机制,进一步明确各级领导干部的工作职责和目标任务,解决干部组织纪律性不强,责任意识缺失等问题,同时强化干部日常管理监督,健全提醒、函询、诫勉办法,探索运用停职检查、调离岗位、降职、问责免职等方式,3对不称职、不适宜、不作为干部进行调整。强化党风党纪教育,引导领导干部“心中有戒”。国有国法,家有家规。从严治党,靠的就是严明的纪律和规矩。党的十八大以来,党中央多次强调,党员干部特别是领导干部要严守政治纪律和政治规矩。要教育引导各级党组织和广大党员干部全面把握强化纪律和规矩意识,时刻高悬规矩戒尺,强化政治意识、团结意识、程序意识、组织意识和原则意识,把法律法规、党的纪律、优良传统、工作惯例转化为重要规范,内化于心、外化于行。要在贯彻落实中央“八项规定”和推进党的群众路线整改落实的基础上,重心放在防止“四风”反弹回潮上,健全制度机制,强化法治保障,坚持抓常抓细抓实,形成作风建设的新常态。同时要严肃党内政治生活,规范民主生活会、谈心谈话等制度,更好地推动党员干部遵守党内政治生活准则,形成长抓不懈、持续提升的工作机制。

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