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方案主管岗位说明书岗位名称方案主管岗位编号所在部门项目部岗位定员直接上级项目部部长直接下级方案设计人员所辖人数岗位分析日期年月日本职：全面负责方案设计工作职责与工作任务：职责一职责表述：方案研究，整理全公司的项目方案进行分析工作任务组织人员对建筑市场上的方案进行收集、研究，寻找新思路、新方法对公司所有设计的方案进行收集、整理、归类；并分析成败原因职责二职责表述：方案设计任务的统筹安排和方案评审工作任务根据下达的方案设计任务单，具体安排方案设计人员进行方案设计对方案设计的进度和质量进行监督参与技术部组织的方案评审职责三职责表述：对方案设计人员进行工作督促指导、培训、考核工作任务指导方案设计人员的工作，组织内部业务学习和交流向人力资源部提出方案设计人员所需培训对方案设计人员工作进行考核、评价职责四职责表述：完成上级交办的其他任务权力：方案分配权方案评审的建议权方案设计的监督权对下属人员的招聘、培训、考核、调配权工作协作关系：内部协调关系项目部部长、经营人员、设计部、技术部外部协调关系甲方、同行业其它公司任职资格：教育水平大学本科以上专业建筑设计相关专业、一级注册建筑师培训经历建筑设计、管理、人事等培训经验15年以上行业工作经验；知识具备房地产、建筑设计、管理、人事等知识技能技巧熟练使用绘图软件，WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与组织能力和专业技能其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间所需记录文档分析研究报告、员工考核表等备注：