企业安全生产岗位责任制

企业安全生产岗位责任制为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。一、各部门安全生产岗位责任制1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制（1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。（2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。（3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。（4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（5）总结和推广安全生产的先进经验。（6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。（7）指导基层专（兼）职安全员工作。（8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。（9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。（11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。（12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制（1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。（2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。（3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。（6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保单项安全技术措施必须有针对性。3、工程质量检查科安全生产管理岗位责任制（1）贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。（2）组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。（3）组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。（4）对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。（5）制度并实施工程质量管理制度目标和规则。（6）配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。（7）负责工程资料的收集、整理和归档。（8）搞好施工管理、技术培训。（9）责任目标：确保工程资料完备率100%，施工技术难题解决率100%，确保工程竣工验收合格率100%。4、机械设备供应科安全生产管理岗位责任制（1）制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。（2）各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。（3）设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。（4）严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。（5）监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。（6）对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。（7）机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。（8）安全防护用品购置必须有合格证、备案证及其他相关必须证件。（9）工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入采购计划，按照工程的形象进度提前供应。（10）负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。（11）对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。（12）责任目标：确保施工现场劳保用品合格率100%，执行劳保用品报废制度，对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%，机械设备完好率100%，对已达不到安全要求的机械设备报废率100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。5、调度计划经营科安全生产管理岗位责任制（1）认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全生产管理工作。（2）组织制顶、修订公司的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。（3）组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作（4）参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全生产要求。（5）负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。（6）按国家有关规定，负责制定职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动保护用品的采购、保管，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。（7）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导及时处理。（8）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。（9）负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同综合部认真开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。（10）检查监督有关部门和单位搞好安全装备的保养和管理工作。6、工程技术科安全生产管理岗位责任制（1）负责进行安全生产的技术研究工作，有计划的解决安全生产技术上的重大问题。（2）负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。（3）参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。（4）编制或修订操作规程、岗位操作规程必须符合安全技术条件要求。（5）在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。（6）负责组织新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。（7）责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率100%，公司各项规程、施工方案等适用率100%。7、劳动工资科安全生产管理岗位责任制（1）对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。（2）新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护规定。（3）严格控制加班加点，注意劳逸结合。（4）未经培训的普通工不得代替技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。（5）特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。（6）在调整劳动组织，制定奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。（7）参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。（8）参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。(9)责任目标：确保新工人和特种作业人员年度体检率﹪，职工劳动合同签订率﹪，安全生产教育率﹪，持证上岗率﹪。8、公司财务科安全生产管理岗位责任制（1）认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用规定，专款专用，并监督执行。（2）保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。（3）保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。9、保卫消防科安全生产管理岗位责任制（1）负责企业内易燃、易爆、剧毒物品的检查、管理和审批工作。（2）健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。（3）加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。（4）负责门卫的警卫任务，严格检查入场的各种车辆的安全防护设施的佩戴，查堵进出场人员是否携带本工地物品情况。（5）认真贯彻执行《中环人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救场区一切火灾。（6）加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通。（7）建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质。（8）对特殊危险动火进行现场备战。（9）负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。10、公司办公室安全生产岗位责任制（1）协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料，认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。（2）组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度。（3）负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入场安全注意事项的宣传教育。（4）在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。（5）对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。（6）协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。（7）发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到带头模范作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。（8）协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容。（9）深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。（10）组织开展群众性的安全生产竞赛活动。11、工会办公室安全生产管理责任制（1）协助公司领导贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司的安全会议记录，对安全主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。（2）组织检查落实干部值班制度。（3）组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作。（4）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。（5）按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。（6）临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。（7）监督检查安全用火管理制度的执行情况。（8）掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层，监督检查火源、火险级灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。（9）认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、安全教育和考核工作，确保安全形势二、各安全生产岗位责任制1、公司总经理安全生产岗位职责（1）认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。（2）负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（3）组织制定并实施公司安全规章制度，安全操作规程，重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。（4）保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。（5）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。（6）按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理。（7）加强对各项安全活动的领导决定安全生产方面的重要奖惩2、公司安全副总经理安全生产岗位责任制（1）组织开展安全技术研究工