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第三节工厂安全责任制一、工厂安全生产责任制度制度名称安全生产责任制度受控状态编号执行部门监督部门编修部门第1章总则第1条目的1．使“安全第一，预防为主”的方针落实到工厂生产经营活动的各个环节。2．根据《中华人民共和国安全生产法》，建立高效的安全管理组织，明确各岗位成员职责，提高安全管理水平。第2条适用范围1．本制度适用于本厂安全生产管理的所有相关人员。2．本制度是规定各级领导、各部门、各工种、各岗位在生产活动中应负的安全职责的管理制度。第2章高层管理人员的安全生产职责第3条总经理的安全生产职责1．建立、健全并组织落实安全生产责任制度。2．组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规范。3．组织审定并批准工厂安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用。4．健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批安全生产中的重大问题。5．加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。第4条副总经理的安全生产职责1．协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作服直接的领导责任，支持安全技术部门开展的各项工作。2．制定保证生产安全生产的具体方案、年度安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施。3．定期组织相关部门开展专业性安全检查、季节性安全检查，对重大隐患应组织有关人员研究解决，并制定向上级有关部门提出报告，制定可靠的临时安全措施。4．定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。第5条总工程师的安全生产职责1．对本工厂生产中的安全技术问题全面负责。2．组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全教育计划、安全操作规程和安全技术措施计划。3．负责对重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案和特殊危险动火作业进行审批。4．审查工厂安全技术规程和安全技术措施项目，保证在技术上切实可行。第3章相关部门的安全生产职责第6条生产部门的安全职责1．认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成工厂安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。2．负责对生产中违反安全生产管理制度的现象进行及时制度，必要时通知生产厂长和安全管理机构。3．负责分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。4．参与工厂组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改，并参与有关事故的调查处理。5．参与制定、修改安全技术规程和安全制度。第7条设备部门的安全职责1．贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和贵的那个，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。2．负责机械设备、电器、动力、仪表、管道、通排风装置及建筑物的管理，使其符合安全技术要求。3．负责组织对工业建筑设备安全制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内内容，并确保其实施。4．在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保其实施。5．组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成技术措施计划和事故隐患整改项目。6．负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。第8条工会的安全职责1．贯彻有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。2．参加本工厂安全生产规章制度的制定。3．协助行政搞好班组的安全生产工作。4．参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”进行监督，参加事故的调查处理工作。5．关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。6．发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产，并负责调查处理安全事故工作。第4章相关岗位的安全生产职责第9条车间主任的安全生产职责1．对本工厂安全生产全面负责。2．保证国家安全生产法规和工厂规章制度在本车间贯彻执行，把安全生成工作列入议事日程。3．组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。4．组织对新入员工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核、组织班组安全日活动。5．组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防措施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，使其正确使用。6．建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。第10条专职安全生产管理员的安全生产职责1．在车间主任的领导下，负责车间的安全是恒产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定。2．参与制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3．负责编制车价安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。4．做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入职人员的二级安全教育，负责检查班组的岗位三级安全教育工作。5．参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。6．负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，并提出改进建议。7．每天负责深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。第11条班组长的安全生产职责1．贯彻执行工厂和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。2．组织职工学习并贯彻执行工厂、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3．组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4．负责对新入职工进行岗位安全教育。5．负责班组安全教育，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6．搞好生产设备、安全装备、消防设施，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，并正确使用灭火器材。第12条操作员工安全生产职责1．认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。2．操作人员应严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班时必须交接安全情况。3．上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。4．有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业加以劝阻和制止。5．认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。6．积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。第5章安全管理工作相关部门的安全生产职责第13条安全部安全生产职责1．组织制定工厂安全生产管理制度，贯彻国家关于安全生产的方针、政策、法律法规。2．编制安全生产规划和年度计划，做好工厂安全性评价工作，定期提出安全评价报告。3．拟定安全生产责任制，负责与相关部门签订责任书，并对安全生产进行监督、检查、考核以及整改。4．做好义务消防队的管理、训练、演习工作，制定相关紧急措施。5．监督检查有关部门做好锅炉、压力容器等各项专业工作，及时消除设备的安全隐患。6．组织安全事故调查工作，并参与事故分析，提出解决方法和预防措施。第14条人力资源部安全生产职责1．对新入职人员及时组织安全教育，经考核合格后才可分配到车间。会同安全部组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2．把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。3．按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。4．按国家规定，负责生产用劳动防护用品的采购、派发与使用管理工作。第6章附则第15条本制度由总经理审批后颁布执行，修订时亦同。第16条本制度自年月日起实施。修订记录修订标记修订处数修订日期修订执行人审批签字三、生产部经理安全生产责任书文书名称生产部经理安全生产责任书编号受控状态一、目的为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和国家安全生产的法律、法规，严格遵守工厂各项安全规章与规程，落实安全生产责任制，减少和杜绝伤亡事故的发生，工厂与生产部经理签订年度安全生产目标责任书。二、生产部经理年度安全生产控制指标及考核1．生产部员工因工死亡事故0起，每发生1起，罚款元，提出通报批评。2．生产部员工因工重伤事故0起，每发生1起，罚款元，提出通报批评。3．生产部员工发生因工轻伤事故≤3起，每超额发生1起，当月罚款元，提出通报批评。4．生产部无易燃易爆危险物品爆燃事故发生，每发生1起，罚款元，提出通报批评。5．生产部无较大火灾事故，每发生1起，罚款元，提出通报批评。6．生产部职业病确诊率0例，每发生1例，罚款元。7．生产部无较大交通事故发生，每发生1起（生产用车辆），罚款元，提出通报批评。8．生产部与班组长签订安全生产责任书100%，并将安全指标分解落实到班组。未签订的，提出通报批评，并罚款元。9．新员工、转岗、复岗员工的三级安全教育率100%（车间级和班组级）。10．生产部发生因工重伤及以上的事故，除罚款外，将根据责任大小进行行政处罚。11．以上十项指标中，有一项未完成的，扣除年度安全奖励。12．以上罚款的一般由生产部经理承担，其余根据责任大小对有关人员进行处罚。三、生产部经理季度安全生产管理责任目标及考核1．坚持参加每个月的工厂级安全检查，参加率100%。不参加或不认真的（查安全检查记录签名），在季度目标考核中扣1-3分。2．坚持参加工厂的安全生产例会，参加完成率100%。不参加或不认真的（查会议签到和记录），在季度目标考核中扣1-3分。3．组织召开部门安全生产会议，传达工厂相关要求，并布置安全工作，未召开或者未布置安全工作的（查会议签到和记录），在季度目标考核中扣1-3分。4．应加强车间管理，特别是加强对员工作业过程的安全管理，减少违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象，未管理到位的，一季度内被工厂或者政府部门查处三违累计超过5起，每超过1起在季度目标考核中扣3分。5．生产经营过程中每月检查出的安全隐患、卫生等问题点整改完成率要达到90%；整改完成率每降低1%，在季度目标考核中扣1分。6．员工年度安全培训教育，参加率100%，所进行的相关安全考试≥60分为合格，合格率100%，以上两项每降低1%，在季度目标考核中扣1分。7．以上六项工作，由人力资源部检查验证，经生产总监审核后，作为季度考核的依据，累计扣分超过15分的，扣除年度安全生产奖励金额的20%。四、行政处分凡发生重伤和死亡事故，经事故调查确认，根据责任大小或根据管理领导责任视情节轻重，工厂安全生产领导小组将给予行政处分。五、安全生产奖励经工厂人力资源部审核确认，生产部完成上述年度安全生产管理目标和安全生产控制指标，工厂奖励生产部元。其中奖金的1/2奖励责任书签订人，其余由责任书签订人奖励相关车间或班组。六、责任及生效期限1．本责任书自签订之日起至2013年12月31日生效。2．本责任书对本职位的继任者具有同等约束力。七、附则1．本责任书未尽事宜双方签定补充文件，作为本责任书的附件，与本责任书具有同等法律效力。2．责任书正本一式两份，生产部经理及人力资源部各持一份。工厂：（盖章）生产部经理：日期：年月日日期：年月日编制人员审核人员审批人员编制时间审核时间审批时间四、车间主任安全生产责任书文书名称车间主任安全生产责任书编号受控状态一、目的为保障广大员工的人身安全和身体健康，保证生产的安全稳定进行，全面做好车间安全生产管理工作，特与车间主任签订以下内容责任书。二、安全生产控制指标与职责（一）车间主任安全生产控制指标车间主任安全生产控制指标具体如下图所示。车间主任安全生产控制指标（二）安全生产职责1．对车间安全生产全面负责。2．组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施。3．保证国家安全生产法律法规和工厂规章制度的本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程。4．组织对新入