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精品WORD文档下载可编缉使用机关的三组机关机关的三组机关对人生的大道理和小道理应格外珍视，一个简单的道理，往往需要付出艰苦的代价才能悟透。《机关的机关》出版上架10多年来，一直畅销不衰。不少人问我，机关真得有机关吗?我无需直言相告，今天推发三组简单而平常的词语，大家可以自己感悟。我以为：这些看似极为平常的词语，却似空气对于人的生命一样，是机关工作最为需要和离不开的东西。任劳·任怨机关职责可概括为“三办”————办文、办会、办事。这个“办”字，中间是个力，意思要下力气。但是，仅下力气还不够，力字两边还有两个点。这两个点代表什么呢?我理解，一个点代表的是汗水，一个点代表的是泪水。也就是说，办文也好，办会也好，办事也好，既要付出辛劳的汗水，又要付出辛酸的泪水。精品WORD文档下载可编缉使用无论在哪级机关工作，都非常辛苦，没有甘愿付出“汗水”和“泪水”的心理准备是不行的。同时，办文、办会、办事也很难出政绩。你写了很多材料，但报上、书上未必能见到自己的名字;你办了很多具体事情，但年终总结时未必能列出多少项目;你在机关干了很长的时间，搞了很多服务性、保障性工作，但大家未必能了解和理解，等等。所以，作为机关干部，一要任劳，二要任怨。任劳，就是不怕吃苦受累，加班熬夜。不吃苦上苦，难以成大器。工作要出质量，不加班不行;完成突击性任务，不熬夜不行;就是完成事务性的工作，没有吃苦耐劳的精神也不行。要以苦为荣，以苦为乐，甘愿吃苦，主动吃苦。工作有了激情，人生就有了乐趣。任怨，就是要受得了委屈，经得起误会，耐得住寂寞。不怕批评，不怕吃亏，不怕吃气。要有这样的认识，不加班不成才，不批评不进步，不磨砺不成熟。虽苦虽累乐此不疲，酸甜苦辣无怨无悔，始终保持良好的精神状态。用力·用脑用力工作能够合格，用脑工作才能优秀。用力能够将可能精品WORD文档下载可编缉使用变为可能，用脑能够将不可能变为可能。用脑，不是指一般的思考、想问题，而是要绞尽脑汁，思考到绝境。也就是遇事不停地思考，思考到不能再思考的时候。有些事情，看起来到绝境了，其实不然。有个父亲为教育儿子，有一天把他带到院子里一块大石头跟前说：“孩子，不管你想什么办法，把这块石头搬起来”。这个孩子搬啊，撬啊，挖啊，什么办法都用尽了，还是没有搬起来。最后，孩子泄气了，对父亲说：“我实在没有办法搬起它来，我所有的办法都用尽了”。父亲说：“不，你还没有用尽”。孩子说：“我还有什么办法没有用?”父亲说：“我就在你身边，你没有让我帮忙”。听了父亲的话，孩子茅塞顿开，自己确实还没有思考到绝境。所以，我们在办事情、想问题的时候，要发扬思考到绝境的精神，思考到最后时刻，才会豁然开朗。精品WORD文档下载可编缉使用做人·做事怎么做人，决定着怎么做事;怎么做事，反映着做人的品格。机关干部应当怎样做人、怎样做事?(一)永葆学习热忱。朱熹有首诗：“半亩方塘一鉴开，天光云影并徘徊，问渠哪得清如许，为有源头活水来。”人生其实就是一个新陈代谢的过程，包括思想和机体。新的不断滋生，旧的不断被淘汰。人们只有不断接受、吸纳新思想、新观念、新信息，才能推陈出新，与时俱进，健康成长。学习，不仅是人类的天性，也是生命趣味盎然的源泉。所以，要永葆学习热忱，把学习作为工作的一部分、生活的一部分、生命的一部分，使我们脑子里常有“活水来”。(二)把工作做出成绩来。对工作负责，就是对自己负责;对工作不负责，既是对自己不负责。机关干部要有这样的追求：完成重大任务体现高质量，完成应急任务体现高效率，完成交叉任务体现高风格，完成日常事务体现高标准。把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡。(三)办好领导交办的事。我做部门领导时有一点深刻体会，如果叫一个人去做点什么事，一次不行，两次不行的话，再也精品WORD文档下载可编缉使用不大可能叫他去做什么事情了，因为他不得托。而事实上，如果一个人被人看死，尤其是被领导看死的话，他基本上就没有光明的前途了。所以，领导让办的事情，积极主动办，认认真真办，一定要办好;领导不让办的事情，坚决不去办，不能阳奉阴违，口是心非。既不把简单问题复杂化，也不把复杂问题简单化。办事要有根有据，有章有法，有头有尾，有始有终，不留任何后遗症。(四)不要有功利心。一个有功利心的人，往往会很浮躁;而浮躁的人，往往又耐不住寂寞，好急功近利，企图走捷径。比如，有的人领导在的时候一个样，拼命表现;领导不在的时候又一个样，耍滑偷懒，什么也不干。所以，往往被领导一时看重，但是没有民意做基础，时间长了就会漏出马脚，为领导留下的是恶劣印象。实际上，在一个单位，谁做得多，谁做得少，谁能干，谁不能干，领导都会看在眼里，心里有杆秤。如果说他看不见，也是假装看不见，千万不要耍小聪明，玩小点子。记住这一忠告，“只有埋头，才能出头”。此外，绝大多数领导都需要有人为他提建议、出主意，而功利心太重的人会导致在考虑问题时很短见，重视个人利益、短期利益，无法形成长期的看法，最终也很难引起领导的兴趣。(五)学会趋利避害。一是干工作狠抓不乱抓。属于职责范精品WORD文档下载可编缉使用围内的事情，不推;不是职责范围内的事情，不揽;非办不可的事，速办;可办可不办的事，早办;实在办不到的事，丢开。二是办事要考虑两种可能、两种前途。作最坏的打算，向最好的方面去努力。遇事沉住气，坚定不移往前走。三是不操之过急。“欲速则不达”，“过犹不及”。遇事要考虑需要和可能、决心和条件、动机和效果。四是学会换一种方法处理问题。“不要一条道走到黑”。处理事情当用一种办法实在解决不了的时候，要冷静思考一下，能不能换个方向，换个方法去解决。有时看起来已是“山穷水尽”，但换一种方法，可能就“柳岸花明”。(六)要广泛团结人。机关是一个团队，团队需要团结。谁团结的人多，谁的力量就大。每个人的成长都离不开朋友。要尊重老朋友，结交新朋友，不忘好朋友。要尊重每一个人，只有尊重别人，才能得到别人的尊重。能被任何人领导，能领导任何人，能和任何人合作共事。做人当如篮球，谁都争，谁都抢，谁都喜欢你。而不能做排球，你打过来，我推过去，谁也不要你。(七)集中精力办要事。俗话说，“将军赶路，不追小兔”。要把精力放在非自己去办不可的事上。时间有限，要分清主次，集中精力抓重要的事情。还有一句话，“一兔得，两兔失”。精品WORD文档下载可编缉使用不要一心顾几头，一个时间应集中精力办一件事。“专注”非常重要。不能眉毛胡子一把抓。(八)要有自知之明。毛主席讲过，人贵有自知之明。周恩来总理说过，人最难的是认识自己。人总是看到人家的短处，看到自己的长处。应该反过来，多看人家的长处，多看自己的短处。有了自知之明，就有了进步的基础。所以，机关干部什么时候也不能产生这样的错觉：自己的岗位重要，别人的岗位不重要;自己忙的不得了，别人闲的不得了;自己的工作难做，别人的工作容易;少了自己不行，少了别人可以;自己吃了亏，别人占了便宜。