职业化-执行力

执行力提纲执行力带来的困惑与问题执行力定义执行力执行的过程-明确目标-关注细节-正确对待失败-总结反馈执行力提升措施执行力案例故事自我解放自我塑造现实工作中的例子：考勤，事项行程。思考自己是否按照尚度员工职业化规范做的提纲执行力带来的困惑与问题执行力定义执行力执行的过程-明确目标-关注细节-正确对待失败-总结反馈执行力提升措施执行力案例故事执行力定义问题：什么叫执行？什么叫执行力？执行就是不折不扣得到结果关于执行力柳传志：关键是找对人杰克.韦尔杰：废除官僚戴尔：员工一丝不苟张瑞敏：什么叫做不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单什么叫做不容易？大家公认的非常不容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。培训：改变观念；执行：做到位。什么是执行力执行力有两个概念-第一是组织执行力，也叫宏观执行力，就是企业制定的战略、远景规划、长远目标能不能落实到位；-第二是微观执行力，就是组织中每个部门和个人的执行力，也就是说，每个部门或个人能否积极主动，保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。想做会做有时间做知道作成什么样子执行力公式：执行力=标准*意愿*方法*行动*检核