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精品WORD文档下载可编缉使用旅游区管委会党委书记党建工作（述职报告）旅游区管委会党委书记党建工作述职报告一、201*年度党建工作情况(一)狠抓基层基础，落实工作责任。一是坚持“党要管党、从严治党”，促使党建工作责任上肩。认真落实“一岗双责”，建立了机关党建工作任务清单、书记和委员抓机关党建工作责任清单以及问题清单，将每一项工作落实到人。二是以坚持机关党组织例会制度为抓手，促使党建工作任务落地。机关党组织健全并坚持例会制度，听取前期工作汇报，查找和分析存在的不足，部署和推进下一步工作。三是以落实“双述双评”制度为抓手，促使党建工作履责到位。201*年*月**日，我在旅游新区201*年度党组织书记抓基层党建工作述职评议大会进行了述职，接受了民主测评。201*年*月**日，机关各支部分别召开了由全体党员参加的述职评议会议。精品WORD文档下载可编缉使用四是以填写为“两个手册“为抓手，促使机关党建工作规范化科学化。按照市直机关工委要求，将《机关委工作手册》、《机关党支部工作手册》迅速发放到位，同时进行专题辅导，做到知操作规范、抓规范操作。五是以填写《党员手册》为抓手，促使机关党员增强党员意识。将《党员手册》发放给每一名党员，老干部支部书记将每本手册送到每名退休人员手中，同时，经常性提醒党员做好手册的填写，并进行抽查。(二)狠抓思想建设，强化理论武装一是扎实推进“两学一做”学习教育。严格落实党支部主题党日活动指南“1+7”指导体系，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。结合实际开展了“走进西陵峡——为旅游新区建设出谋划策”等支部主题党日活动。完善“5+N+Y”合格党员标准体系，落实好支部直接教育党员、管理党员、监督党员的责任。二是积极开展“微培训、微创作、微党课”活动。利用工作微信群、QQ群开展“微专栏”，推送党建知识、时政热点等。安排机关党委、支部书记、委员上“微党课”，鼓励普通精品WORD文档下载可编缉使用党员利用“微党课”交流学习体会。三是认真做好意识形态工作。经常性开展形势任务教育，着力讲好旅游新区故事、传播旅游新区声音。定期分析机关党员干部思想状况，有针对性地开展思想政治工作。四是广泛开展文明创建工作。迅速落实市委主要领导要求和市委市政府“转作风、抓落实”紧急会议精神，整改落实问题***个，促进了景区环境全面提升。在我市争创文明城市“三连冠”工作中，旅游新区管委会、公交集团、三峡游客中心获得突出贡献单位称号。(三)狠抓廉政建设，严格正风肃纪一是认真落实主体责任。将党风廉政建设摆在机关党建工作突出位置，机关党委与所属支部支部签订了《党风廉政建设责任书》，对机关党委及委员落实主体责任情况进行检查、监督和考核。二是认真落实执纪监督责任。抓党内监督，严格落实领导干部个人有关事项报告、述职述廉等制度。抓日常监督，修改完善了机关管理制度，开展经常性谈心谈话、咬耳扯袖。抓重精品WORD文档下载可编缉使用要节点监督，传达上级通知精神，强调廉洁纪律要求，防范违规违纪问题发生。抓执纪问责，对“四风”问题进行了全面自查整治。三是认真开展党风廉政建设宣教活动。扎实开展了第十八个党风廉政建设宣教月活动，组织机关党员干部集中观看了反腐倡廉警示教育片、参加了《党章》、《准则》、《条例》网上集中考试。四是认真开展“转作风、抓落实”工作。扎实开展群众意见整改工作，同时自查问题***多个，全部整改到位。迅速落实市委“深入推进转作风、抓落实视频会议”精神，共查摆出单位共性问题*条、党员干部个人问题***余条，逐条制定了整改措施和时限。五是配合纪检组开展监督检查。机关纪委支持配合派驻纪检组按照“四种形态”开展监督执纪问责工作，组织部、纪检组转办信访件、省阳光信访系统办件、群众来信来访均按期办结。二、工作中存在的问题精品WORD文档下载可编缉使用一是精力上投入不够。虽然在思想上认识到抓党建是最大的政绩，但由于分管工作繁杂，业务和事务工作繁多，存在一时紧、一时松的情况，在党建工作上投入的精力不够。二是工作上创新不够。在部署、督促完成党建工作“规定动作”的同时，对如何创特色和亮点的深入研究少，党建工作科学化水平不高、影响力不够。三是管理上严格不够。认为干部任务重，压力大，有时管理失之于宽和软。三、今年底的工作思路(一)坚持党建引领，强化责任担当。深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，认真履行第一责任人责任，坚持党建引领，强化责任担当。(二)狠抓理论学习，强化党性教育。组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总精品WORD文档下载可编缉使用书记系列重要讲话精神，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑。(三)加强组织建设，提高干部素质。坚持“党要管党、从严治党”，坚持抓基层打基础，推进党组织活动方式创新，加强党员教育管理监督，培养“工匠+猛将”型干部。(四)深入正风肃纪，大力改进作风。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，保持党员队伍的纯洁性、廉洁性。深入开展“转作风、抓落实”工作，坚决推进作风建设从“宽松软虚”走向“严紧硬实”。(五)打造党建品牌，提升工作水平。积极探索和深刻把握党建工作规律和单位实际，积极推行支部工作法，把抓创新、抓特色作为手段，积极提升党建工作科学化水平。