搜索
材料科学与工程学院团委XXXXXX会员管理制度XXXXXX自成立以来，一直本着全心全意为会员服务的宗旨，积极开展各项工作，引导会员自强自救，使会员走出迷茫和困惑。几年来，已取得了累累硕果。为了使XXXXXX的内部管理制度更加完善，使每一位会员既能行使自己的权利，又能认真履行自己的义务，特制定本制度。具体内容如下：第一章会员的权利和义务第一条会员的权利（一）凡XXXXXX正式会员，对XXXXXX的各项工作有参与和建议权。（二）凡XXXXXX正式会员，对XXXXXX组织机构成员的产生过程有向院团委询问的权利。（三）凡XXXXXX正式成员，对XXXXXX组织机构成员的工作有建议、监督的权利。（四）凡XXXXXX正式成员，可以凭借会员的身份享受各种优惠条件，参加各种活动。（五）凡XXXXXX正式会员，违反阳关之家会员管理制度的，其他会员有举报的权利。（六）凡XXXXXX正式会员，对XXXXXX提供的勤工助学岗位有不接受的权利，但一经签署合同开始从事勤工助学岗位的必须认真工作，不得中途无故离开岗位。第二条会员的义务(一)凡XXXXXX正式会员，必须自觉遵守学校、学院的各种规章制度，遵守XXXXXX的章程及有关条例。(二)凡XXXXXX正式会员，有维护XXXXXX集体荣誉的义务，要勇于同损害XXXXXX利益的行为作斗争。(三)凡XXXXXX正式会员，有向XXXXXX提供各种就业信息及活动信息的义务，以便XXXXXX的工作得以顺利进行。(四)凡XXXXXX正式会员，必须积极协助各部室开展工作。(五)凡XXXXXX正式会员，必须按时参加XXXXXX的各种活动，如有特殊情况应提前请假。(六)凡XXXXXX正式会员，在工作过程中必须认真、努力、勤劳、除非向XXXXXX提交申请不得无故离岗。(七)凡XXXXXX正式会员，应正确行使自己的权利，认真履行自己的义务。第二章会员的录取和注册第三条会员的录取（一）会员必须是材料学院品学兼优的贫困生，具有良好的人际关系，思想积极，健康向上。（二）步骤如下①学期开始由人力资源部分配干事负责各班级发放会员登记表，有意且符合条件者方可填写登记表，本人必须本着诚实、认真、积极的态度填写，将具体情况陈述在表内。②由各干事整理将表一并交给人力资源部。③人力资源部将对各个报名者进行面试，结合本人档案，必要时需准会员出示贫困证明，层层选拔（面试过程中需要体现出会员具有吃苦耐劳，踏实肯干，认真细致的优良品质。要求有对天道酬勤的自我见解）。④最后由人力资源部讨论决定准会员的去留。被选为会员的继续对其观察。未被选上的，如有特殊情况者，需经会员本人向人力资源部说明，给出合理理由者，再由人力资源部重新考虑。第四条会员的注册a)会员被正式确定以后，将正式会员名单下发每个班级并在院团委公示栏公式两天。b)正式会员需如实填写会员资料细化表，并在相应的注册栏内注册。c)每学期开学初，会员应向人力资源部报到注册。第三章会员的考核此制度每条均采用计分制，根据会员表现的优良程度给予合适的分数。会员入会之后每人有30分的基准分，按照评分细则给予加减分，最后的总评依照会员的总得分而定。第五条思想品德方面（一）会员本人的思想应积极、健康、向上，态度端正，待人诚恳，热爱集体，团结会员，不做有损于组织的事情，积极维护XXXXXX的权益，符合情况者，每人加3分；（二）对XXXXXX组织的每次活动，会员都要积极参加，不推托，不违抗：①无故不参加活动者每次扣除2分;②因有特殊情况应向本部提交请假条，每次扣除1分，如发现其请假原因不属实，每次扣除3分;③能积极参与活动并主动帮忙布置会场者，依据表现优良程度，每次加1~3分（优：3分良：2分一般：1分）（三）能积极为XXXXXX的建设和发展提建议并被采纳的加2分。能积极参与学校、学院活动者加1分。第六条生活习惯方面（一）会员应生活俭朴，穿着朴素，不奢侈，不攀比，符合情况者，每人加1分；（二）会员不能去酒吧、歌厅等娱乐场所，一经发现取消其会员资格；（三）会员不能酗酒，如有发现，每人每次扣2分；（四）会员不能沉迷于网吧，如有发现，每人每次扣2分；（五）会员不得打架斗殴，如有发现，情况严重者取消其会员资格；情节轻微者留下予以观察，并扣除3分，如再犯则取消其会员资格；（六）会员不能参加非法组织，如传销。一经发现，给予教育指导并扣除2分；（七）会员在加入其他组织前迎向XXXXXX人力资源部说明并记录在案。违反者每人扣除1分；（八）会员如自己找到家教或其他勤工俭学岗位应向XXXXXX人力资源部说明并记录在案。违反者，每人扣1分；（九）会员在外出活动中能积极维护XXXXXX权益者每次加2分；（十）会员能给XXXXXX其他会员提供家教信息或其他工作岗位信息，每次加3分；（十一）会员能给XXXXXX举办活动接到赞助，每人每次加3分；（十二）会员能在XXXXXX校外短暂的工作活动中，积极表现，吃苦耐劳，每人每次加2分；（十三）会员每天早上应该积极配合学院出早操，查出一次不出早操者扣除0.5分。第七条学习成绩方面（一）会员学习态度要认真，积极努力，在不挂科的基础上，成绩有所提高；（二）会员每学期的平均成绩均有人力资源部统计，并对每个会员的成绩进行前后对比，如有挂科，挂一科扣除7分，如成绩比上一学期提高，均分每提高2分加5分；附加分：①获国家及荣誉称号加5分；②获省级三好学生，优秀学生干部等加4分；③获校级十佳学生干部、三好学生、优秀干部加3分；④获其他校级称号或受校级通报表扬加2分。第四章会员的奖罚第八条根据上章对会员的考核，《会员考核表》，将每次考核成绩记录在案，并在学年末将每人所得分数累加，按照得分高低排出名次，排在前5名的会员被评为“优秀会员”颁发荣誉证书。依据具体情况可给予一定的物质奖励。第九条对违反第三章有关规定，作出相应处罚（主要采取开导教育方式）。第五章会员退会第十条对因违反XXXXXX有关规定，情节严重者被取消会员资格；需由本人填写《退会表》并注明原因，由人力资源部与会员谈心，规劝其退会。第十一条会员的最长期限为两年，大部分会员在一年后都要退会，正式退会的会员有人力资源部集中办理退会手续，会员填写《退会表》，人力资源部将退会会员档案归还本人，并将每届会员名单保存备案。第十二条会员一旦退会就不再享有XXXXXX会员的任何权利、待遇及义务。第六章附则第十四条XXXXXX所有干部均有权监督会员的日常行为，并及时反馈给人力资源部。第十五条人力资源部有义务将会员详细信息反馈给“阳光基金”委员会，并负责监督享受“阳光基金”的会员，辅助“阳光基金”委员会基金的发放与收回。第十六条本制度最终解释权归XXXXXX人力资源部所有。材料科学与工程学院团委XXXXXX人力资源部会员管理制度二零一一年