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精品WORD文档下载可编缉使用情商高低是否决定了职位的高低直到认识了这个人，我才真真切切的感受到了，职场小白和老鸟的区别。你们肯定以为，我要说的是一个职场老鸟，如何一路升级打怪的故事。然而并不是，我遇到的是职场小白，而且还是一群特征非常明显的职场小白。此话还要从一次出差说起。为了早点回家，我蹭了合作单位的车。开车的是工作2年的小鲜肉，副驾驶是工作1年的萝莉妹，陪我聊天的，是工作了3年的研究生。我们聊到了一个从古至今一直在争论的话题：情商高低是否决定了职位的高低。我们都知道，那些升职最快的人，很有可能就是那些职场马屁精。他们时刻黏在领导跟前，无论领导说什么，他们的回应永精品WORD文档下载可编缉使用远都是：好好好、是是是、没问题。这样的同事，你非常不喜欢，你瞧不起这些不要脸的人。但你又不得不应付着他们。因为你担心，万一哪天，人家在领导面前，乱说你坏话呢?很多时候，我们不得不承认，那些升职最快的，是那些情商不低，让领导喜欢的人。这样的认知，总会激起职场小白的愤怒。那次出差路上，开车的小鲜肉，狠狠拍了下方向盘：这种人都能当领导!上个班还有什么意思!我猜他应该是想到了什么人、什么事。坐在副驾的萝莉妹，很是担心自己的未来：那像我这种情商不高的，不就得一辈子当助理了?年龄最大的陪聊，说了一句让我很难反驳的话：这些我都知道啊，但我不会那样做的，因为......精品WORD文档下载可编缉使用他的理由有很多，总结起来就是，我知道情商很重要，但我有工作能力啊，只要让自己的业务能力牛起来，情商低点算什么。他的观点，赢得了车内同行的一致好评：对!这些我们都知道，可我们就不这么做!我想到了一个词：“心智模式”。我想到了一句话：知道了这么多道理，为什么还是过不好这一生。因为知道道理很容易，而行动却很难。这其中的理由多到数不清。其中最底层的原因，是我们的所有决定，都由我们的认知所决定。就好像我们都知道，拍领导马屁，会让自己在职场里更容易站得住脚，但很多人就是做不到一样。因为这个动作，在很多人的固有认知范围以外。精品WORD文档下载可编缉使用所以，当我们想让自己职场上升的时候，我们会努力工作、会拼业绩。因为这些动作，在我们认知范围内，我们做起来更顺手。而当我们发现，有的人可以不靠能力，只凭三寸不烂之舌就轻松上位的时候，我们不开心了、郁闷了：这人怎么这样啊!可你有没有想过，用说话来达到职场目的，恰恰是那些人的认知范围呢?他们不会觉得拍马屁是一件“不对”的事。你看，每个人的心智模式，都不一样吧。心智模式没有所谓的对错好坏。是每个人随着自己的经历过往，慢慢形成的一种思维方式，只是有的人，思维模式会更开放，有的人会比较封闭罢了。而如果你想要有一个更开放的心胸，去接纳外界，去看到更多可能。你可以尝试学学，怎么突破自己的个人局限。精品WORD文档下载可编缉使用过程可能会比较痛苦，因为你会不断的否定曾经的自己。但这个过程又是愉悦的，因为对外界和未来的包容，会让你看到自己快速的成长。人生突破的本质，就是自我心理系统的更新。改变之所以很难，难就难在自己的心里。如果总认为自己不行、暗示自己做不到，那就真的会做不到。你想不想，让自己的潜意识，不再暗示“做不到”呢?你想不想，突破自己的个人局限呢?我曾经听一个很知名的心理学老师，讲过这样一个模型：第一步：启动行为的改变，走出改变的第一步。第二步：启动思维的进化，不再活在别人的评判中。第三步：拥有高质量的关系，在关系中找到自我。精品WORD文档下载可编缉使用第四步，走出人生瓶颈，重建全新的自己。第五步，绘制自己的人生地图，不断的自我发展。每当我有点迷茫的时候，我都会用这个模型，来梳理自己的内心。内心会变得更加有信心，会自己给自己加满油。曾经看到连岳写了这么句话：假如你不赶紧按照你想的方式去活，那迟早会按照你活的方式去想。我不想局限自己的思维模式、认知结构，我想改变，我想让自己变更好。你呢?