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人员持续能力定期评价表姓名所属部门工作年限职务职称管理岗位检测岗位评价人评价日期检验方法选择：（否决项）根据检验项目正确选择检验方法。试验操作：（否决项）按照标准要求规范试验操作正确操作仪器设备是否具备建立新方法的能力检验原始记录：（否决项）检验原始记录内容是否完整、准确仪器设备日常维护保养：（否决项）正确维护保养仪器设备（适用初级职称或满1年）独立正确维护保养仪器设备（适用中级职称或满5年）分析问题和解决问题的能力：具备基本的分析问题和解决问题的能力（初级或1年）具备独立的分析问题和解决问题的能力（中级或5年）善于发现工作中的技术难题，并能独立解决技术难题□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意培训考核、练兵比武、实验室比对、参加质控活动情况:参加专业技术培训，是否取得满意的考核结果实验室间比对及能力验证工作其他：□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意监督反馈情况：□满意□基本满意□不满意综合意见科室综合意见：A类□B类□C类□技术负责人:日期:备注否决项评价项目：检验方法选择、试验操作、检验原始记录、监督员监督结论、仪器设备日常维护保养参考项评价项目：分析问题和解决问题的能力、技术培训、新开检验项目、质量控制结果、实验室间比对及能力验证工作、练兵比武活动成绩等。评定规则：A类：否决项全部为满意，参考项无不满意、基本满意为1项；B类：否决项全部为满意，参考项无不满意、基本满意为2项；或参考项无基本满意、不满意为1项。C类：否决项有1项及以上不满意，或其他项目超过A类、B类规定的。评价后B、C两类人员按XZJC0010-2019《检测人员持续能力评价规定》执行