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贵州永红培训运作流程部门负责人受训员工人力资源部董事长或公司办公会提出培训需求汇总成部门培训计划编制年度培训计划发布培训通知选派受训人员填写申请表安排员工参加培训提交培训总结完成培训记录所有资料归档接受培训否是不合格合格审批审批
