小学校本研修工作计划

精品WORD文档下载可编缉使用小学校本研修工作计划篇一：小学校本研修规划东马小学校本研修规划根据区校本研修实施方案精神，结合我校的实际情况，做好“十二五”校本研修工作中的学分管理工作，促进教师的专业成长和学校的发展，特制定本规划。一、指导思想以全面提高教师的师德水平和业务素质为宗旨，以教师的可持续发展为本，以解决教师在教育教学中的各种实践问题为对象，结合校情，通过具有指导性和针对性的培训，努力造就一支师德高尚、业务精良、研究能力较强的教师队伍，不断提高教育质量，实现“把学校办成师生共同发展的乐园”的办学目标。二、具体目标1、铸就良好的师德风范，提高依法治教能力。2、提升教师教育理念，提高教师课堂教学能力，促进教师的专业发展。3、密切结合我校教育教学改革的实际，努力创新，自主地开展教师培训。4、直接面向教育教学中的问题，不仅关注问题本身，更要关注提高教师解决问题的能力，突出教育教学问题解决与专业发精品WORD文档下载可编缉使用展目标的有机统一。5、不断丰富校园文化，服务于课程改革的需要，构建学习型的学校组织。三、研修原则1、针对性原则。以学校和教师的实际需求与发展为出发点，多种途径、多种形式、多种模式开展培训，有针对性地解决教师教学中现实的和未来的问题。2、实效性原则。避免形式主义与空洞说教，以“问题”为中心，着眼于紧密结合教师的教育教学实际。3、系统性原则。以学校整体发展为本，注重培训的系统性，以达到提高教师队伍的整体水平。4、自主性原则。学校自主培训、自主管理，教师自主学习、自主发展。5、开放性原则。注重校级间合作与交流，在上级部门的指导下，在校内实行教学、教研、培训的有机结合，教师之间互帮互助，依托现代信息技术，实行开放的校本培训方式。四、组织管理1、成立校本研修领导小组，明确职责。组长：申合安——全面负责学校校本研修工作副组长：常利芳——具体负责学校校本研修工作成员：韩利亚——负责师德素养专题研修学习常利芳——负责专业知识技能专题研修学习、校本研修档案精品WORD文档下载可编缉使用管理工作郝苏果——负责课堂教学实践专题研修学习2、建立健全研修制度，完善学校各项研修机制1）按时制定校本研修学年度计划，期初交教师进修学院师训部。学年末写出学校开展校本研修的工作总结。2）加强校本研修的过程管理，强化动态管理。①建立校本研修综合档案（内容包括文件、制度、校本研修规划、校本研修计划、总结、校本研修活动记录，大型教学教研活动记载、教研课题目录、骨干教师分层培训名单、校本研修考勤登记表、考核表、表等）。②建立教师个人研修档案（内容包括个人发展计划、校本研修考核表、上公开课的教案、教研组年级组活动记录、个人课题研究情况、发表的论文）。五、课程设置1、师德素养研修（3分）研修主题：以师德建设为抓手，全面提高教师的师德水平、人文素养和育德能力。组织学习《教育法》、《教师法》、《新义务教育法》等，与教育和教师关系密切的法律法规。2、专业知识和技能（3分）研修主题：抓好教师教育教学基本技能的培训，推进教师专业化发展。内容摘要：精品WORD文档下载可编缉使用1）培训期间，学习《基础教育课程改革纲要（试行）》，通过专题讲座等辅导培训形式，组织教师认真学习学校办学理念，了解和把握新课程标准，掌握学科的基本理论和方法。2）培训期间，开展“同伴互助”专业成长实践活动，展示教师教学基本技能，提高教师的教育教学基本能力，引导教师向“一专多能”方向的发展。3）培训期间，学习《改进小学教学工作的若干意见》，开展教研组长素养专题培训，通过教研组为单位的教学研讨等辅导培训形式，形成以教研组为基础、同伴互助为主体，稳固的协作互动发展模式。3、教育教学理论知识（3分）研修主题：增强教师育德意识，提高教师育德能力。内容摘要：1）培训期间，组织教师学习《未成年人保护条例》、《国家学生体质健康标准》。2）培训期间，组织开展“智慧育人”、“沟通从心开始”等系列班主任案例培训。3）培训期间，以教育教学理论为指导，做好学科与德育整合开展活动培训，进行组内、校内或区级教学公开课展示活动。4、课堂教学实践（4分）研修主题：更新教师教育理念，促进教师专业化发展。1）、培训期间，开展各项教学技能的培训，不断提高教师的精品WORD文档下载可编缉使用专业业务能力。2）、培训期间，积极开展改变教学行为和学习方式的系列教学研究，促进教师专业化发展。六、研修形式1、专题讲座形式聘请校内、外名师、教研员和主管负责人进行各类专题讲座，如：解读新课程标准、课程改革内容、教学模式、考试与评价制度、新课程中的教与学、教育科研的研究方法、科研论文的写作、信息技术与课程整合、基础教育改革与发展方向、教师修养、教师教育能力研究等讲座。2、自学反思形式自学是在学校的规划和指导下，教师根据自己的需求开展的自我培训活动，然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高。每学期至少写一篇学习心得（或教学反思文章，或教育教学论文）。3、实践交流形式1）开展教学设计、案例教学分析、研究与竞赛。进一步提高备课、上课质量。2）开展主题研讨，围绕主题研讨组织中青年教师教学评优课活动，通过说课、听课、评课活动，相互研究，共同提高。3）开展论文（案例）、课件制作、教研组评比等活动。4）开展校内或校际间课堂教学研究活动。精品WORD文档下载可编缉使用4、教研活动形式通过教研组为单位的教学研讨等辅导培训形式，形成以教研组为基础、同伴互助为主体，稳固的协作互动发展模式，提高教研活动的有效性。5、外出学习形式鼓励教师积极参加各级各类骨干班的学习，提高教师的业务水平。外出学习的教师回校后，结合学习的收获和自己的感想，写出学习汇报材料，并利用校本研修时间，举行一次专题讲座，达到“一人学习，多人受益”的效益。6、课题研究形式在课题负责人的带领下按计划进行阶段研究。通过研究课题申报、实施和结题过程，引导教师体验教育教学课题研究的全过程，了解课题研究的实施步骤和各个环节的具体要求。活动有计划、有记录、按期写出结题报告。7、观看录像形式组织观看课堂教学录像，讨论看法，谈论心得。8、网上交流形式教师利用课余时间积极地参与网上交流。9、读书活动形式通过读书交流，提高教师的育德意识和育德能力，不断优化教师的教育行为，完善教师的职业道德。八、考核与措施精品WORD文档下载可编缉使用1、完善监督管理机制，加大检查力度，确保校本研训的质量。由校长任总负责，组员密切配合，重在平时的过程检查。2、学校根据规划组织开设各类培训，如举办专题讲座、教学研讨、教学竞赛等，教师要按要求填写培训结果反馈表。篇二：初中学校校本研修计划书一、指导思想全面贯彻落实区教育局《201x年工作要点》及《学校201x201x学年度工作计划》，以区教育局校本研修相关工作规定为依据，以和谐教育为切入点，以讲练结合的初中高效课堂教学策略研究为抓手，以提高课堂教学效益和促进教师专业化发展为目的，充分发挥本校优势，挖掘优化各方资源，扎实、科学、有序、高校的开展校本研修，开展校本研修工作，解决教师在教育教学中遇到的实际问题，促进师生、学校和谐稳定共同发展。二、校本研修目标⒈通过扎实有效、形式多样的校本研修活动，有效提升教师的教育素养与课堂教学能力，提升学校的教育教学质量，促进教师队伍整体水平有效提升，促成教师有效的专业发展。⒉通过校本研修，探索适合我校学生的课堂教学高效策略与模式，提高课堂教学的高效性。⒊通过校本研修，提升教师运用教育技术的能力，拓宽信息技术和学科整合的深度与广度。三、研修内容⒈教师职业道德修养。学习有关学校教育的政策法规，中小精品WORD文档下载可编缉使用学教师职业道德规范、先进的教育思想、理念等，激发教师爱岗敬业的精神，完善人格。⒉现代教育理论、新课程标准学习。组织教师业务学习，写学习笔记与教学反思，提高教师的业务能力与水平。⒊高效课堂教学研究。以主题式研修方式，针对教学中的热点、难点问题，本篇文章来自资料管理下载。指导教师通过有效的方法，优化教学设计，促成有效教学，提升教学能力。⒋教研科研方法的学习与实践。⒌现代教育信息技术的学习实践。四、具体措施㈠加强师资队伍培训，提高校本培训的针对性培训形式：自主学习与同伴互助相结合，专业引领与全员培训相结合，内学与外学相结合。⒈抓实师德教育，树立师表形象在教师中开展以三爱（爱岗位、爱学生、爱自己）为主要内容的师德教育。通过召开思想汇报会和座谈会、树立典型、请优秀教师作讲座、进行师德师风问卷调查、加强考核等方法和途径，促使教师养成良好的职业道德，发扬爱业、敬业、精业的职业精神，树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象，依法从教，廉洁从教。（负责人：刘书记）⒉夯实业务知识，提高教师专业素养⑴新课标学习与培训：采取自主学习与集中培训相结合精品WORD文档下载可编缉使用结合本学期研修主题讲练结合的高效课堂教学评价标准的研究，研读新课标①自201x年8月27日起，教师自主学习本学科课程标准、课程标准解读、课程标准解析与教学指导等的内容，做好学习笔记，每月至少1000字学习笔记。②教研组集中培训：各教研组长制定切实可行的学习计划，利用教研组活动时间，各教研组分组学习培训；教研组长预先通读本学科课程标准、课程标准解读、课程标准解析与教学指导等的内容，领会新课标的理念，比照新版、旧版课标，对课程标准的基本理念、设计思路、课程的总体目标、学段目标、内容标准等进行解读以及教学策略的调整指导，并认真组织组内教师进行交流、研讨。组长做好集中学习签名，记录，教师写好学习笔记。③备课组学习讨论：充分利用每周两次的集体备课时间，积极进行备课组学习活动。由备课组长认真组织，带领本备课组教师认真学习《课程标准解析与教学指导》的内容，积极和同组的教师认真的研讨新课程标准、新教材，认真体会新课标的要义，准确把握新课标的思想和实质，认真贯彻新课程标准的要求备课，进行教学设计。备课组长在备课组记录上要体现讨论内容，教师要在学习笔记上有记录。全体教师认真研读新课程标准，课程标准解读、课程标准解析与教学指导三本书，立足学校精品WORD文档下载可编缉使用《讲练结合的初中高效课堂教学策略研究》课题，依据本学期研修主题讲练结合的高效课堂教学评价标准的研究，根据教师自己的研修专题，通过自主学习，阅读书籍与网络资源相结合的形式，将阅读学习的内容写在读书笔记上。⑵加强教育教学主题培训本学期拟通过专家讲座、校长讲坛、骨干论坛等专业引领的形式对全体教师进行课堂教学评价标准、有效课堂管理与学生管理、提高课堂执行力等方面的培训，使教师在理论指导下更好地开展教育教学工作。具体安排如下：9月份：小议课堂教学评价标准（负责人：魏校长）10月份：对学生进行有效的课堂管理（负责人：马宝成）11月份：教师如何提高课堂执行力（负责人：佟校长）12月份：课题研究漫谈（负责人：朱景霞）⑶现代教育技术运用能力培训教育技术能力是教师专业素质的重要组成部分，本学期有计划地安排教师参加区教育技术中级培训和电子白板的使用培训，在区级培训的基础上，校内由信息老师负责进行二级培训，强化课堂应用、教学信息化的整合，提高教师利用教育技术挖掘教学资源、优化教学过程的能力，提高教学效果；大力倡导教师人人建立自己的网络空间，形成有思想、有品味、有影响的博客群落，同时积极参与网络教研以及教研组的博客栏目，推进我校教育现代化、信息化的进程。（负责人：刘先卫）精品WORD文档下载可编缉使用⒊做好请进来，走出去工作，进行一人学习，众人受益式培训。一方面，针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑，尽可能地邀请上级学科研训教师和校外专家、学者来校开展专题讲座，进行临床会诊，现场诊断，找出问题及原因，制订对策措施，帮助教师解答疑难。另一方面，学校积极为教师创造外出学习机会，组织教师到名校听课学习；外出学习、考察培训的骨干教师，学校要求其写出学习汇报材料，并利用校本培训时间对全员教师进行培训，汇报学习体会，再进行实践，反思，培训可采用专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。⒋做好骨干教师和青年教师的培养工作，创建优势品牌教师