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考勤制度大全（最新版）第一条工作时间1.公司员工实行每周六个工作日，节假日及广告日：均不安排休息，广告日视项目情况具体安排上下班时间;2.公司作息时间为：i.10月至4月正常班8：30--12：00，14：00--17：30;值班9：30--18：30，午间轮流30分钟用餐ii.5月至9月正常班8：30--12：00，14：30--18：00;值班9：30--18：30，午间轮流30分钟用餐;3.下班时间案场接待客户的置业顾问，待客户接待完毕后方可下班;4.作息时间根据项目实际进程会议或培训需要，经销部经理批准后进行调整。第二条考勤办法1.销售主管负责考勤监督，销售秘书负责考勤统计;2.考勤情况以打卡记录为准;考勤周期为每月一日至当月月末，销售秘书统计完出(缺)勤情况后，并于次月3日前将月份考勤记录汇总并张贴公示，员工如有异议，应于及时到销售秘书处复核，次月5日考勤员将考勤结果报送人力资源部;3.员工未在规定时间到达工作场所，视为迟到;未到下班时间离开工作场所，视为早退;未经请假不来上班视为旷工;员工因公务错过打卡时间，应呈递《延误打卡情况说明》，经主管经理签字后，于次日上午十时之前送销售秘书留存;凡个人原因错过打卡时间，一律自行承担责任;4.病假：销售人员因病假需要休息，须有正规医院证明并由销售经理审批;5.事假：事假手续必须至少提前一天书面申请，由销售经理审批，事假不足半天者按半天计。未提前申请或未经批准的按旷工处理。编制审核批准日期日期日期