下岗失业人员再就业状况调查与应对策略探讨作者:张利辉学位授予单位:对外经济贸易大学参考文献(41条)1.AndrewEClarkUnemploymentasaSocialNorm:PsychologicalEvidencefromPanelData2003(02)2.FrancesMMckeeryan.ZhaoliSo.ConnieRWanberg.AngeloJKinichiPsychologicalandPhysicalWell-beingduringUnemployment:aMeta-AnalyticStudy2004(08)3.WanbergCRAntecedentsandoutcomesofcopingbehaviorsamongunemployedandreemployedindividuals19974.WanbergCR.KammeyerMuellerJD.ShiKJobLossandtheExperienceofUnemployment:InternationalResearchandPerspectives20015.DanaL.HaggardDanielBTurbanEffectsofExtraversionandConscientiousnessonJobSearchTacticsandOutcomes6.JosephRoge.XingangWang.LesterRydlExploringJobOpportunitiesforUnemployedWorkersinChina:AnAnalyticHierarchyProcessApplication20057.ArielKalilUnemploymentandjobdisplacement:TheimpactonfamiliesandchildrenIveyBusinessJournalOnline20058.CarolAtkinsonCareermanagementandthechangingpsychologicalcontractCareerDevelopmentInternational2002(01)9.HeatherAyre.BarbaraTShapiroCareermanagementininformationtechnology:AcasestudyCareerDevelopmentInternational2002(03)10.JeanGuichard.JanetLenzCareerTheoryFromanInternationalPerspectiveTheCareerDevelopmentQuarterly2005(01)11.曾湘泉劳动经济学200312.杜映梅.Bessie职业生涯规划200513.耶胡迪·巴鲁.陈涛.孙涛职业生涯管理教程200514.杰克逊.舒勒人力资源管理:从战略合作的角度200415.中国社会科学院社会形势分析与预测课题组构建和谐社会:科学发展观指导下的中国--2004~2005年中国社会形势分析与预测[期刊论文]-管理世界2005(1)16.时勘.宋照礼.张宏云下岗职工再就业心理行为及辅导模式研究[期刊论文]-人类工效学2001(4)17.牛雄鹰.苗佳.徐飞企业裁员与下岗(失业)人员再就业的关系构想18.李爱梅职业指导理论及其实践[期刊论文]-中国人力资源开发2001(8)19.王又绳国有企业改革现状分析2001(04)20.胡琪君中国就业问题研究综述[期刊论文]-湘潭师范学院学报(社会科学版)2004(5)21.李军峰职业生涯设计及其新发展[期刊论文]-科学管理研究2000(2)22.陈世启下岗、失业与再就业难的成因及对策[期刊论文]-襄樊学院学报2004(4)23.欧文权我国失业下岗问题的成因及对策2003(04)24.孔庆峒我国加入WTO与国企改革2000(05)25.蔡昉.都阳下岗职工再就业的素质障碍200326.制度与实践:失业人员社会保障问题研究[期刊论文]-学海2005(5)27.胡学勤中外失业类型综论[期刊论文]-经济经纬2001(4)28.中国社科院社会形势与预测课题组中国形势分析及预测(2004-2005)2005(01)29.张萍国有企业改革的攻坚难题及对策思考2000(05)30.钱再见论中国就业困难群体及其社会支持对策[期刊论文]-南京工业大学学报(社会科学版)2005(3)31.梁建.吴国存组织职业生涯开发理论及其启示[期刊论文]-外国经济与管理2002(3)32.胡琪君中国就业问题研究综述[期刊论文]-湘潭师范学院学报(社会科学版)2004(5)33.庞涛.王重明知识经济背景下无边界职业生涯研究进展200334.国务院批转国家经贸委关于国有企业改革与发展工作意见的通知(国发(1997)19号)35.中国国有企业改革已初见成效36.去年全国城镇新增就业970万人37.2004年统计年鉴38.澳大利亚、新西兰社区就业考察报告39.赴美职业技能培训与促进再就业培训考察报告40.日本如何打造再就业工程41.中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知.中发[2002]12号相似文献(10条)1.期刊论文侯卫卫.赵娜提高下岗失业人员再就业培训效率的研究-辽宁行政学院学报2007,9(12)从理论上说,在人力资本失灵和贬值的情况下,就应该追加人力资本投资,以提高人力资本质量.但在我国,下岗失业人员通过培训而更新人力资本的效果似乎并不明显.本文从人力资本理论角度进行分析,就我国再就业培训现状及再就业培训中存在的问题进行论述,分析了我国再就业培训效率低的原因及改进措施.2.期刊论文谢永飞.谢祯荣就业服务机构对下岗失业人员再就业的影响及对策研究——以广州市为例-兰州学刊2009,(10)文章分析了广州市就业服务机构,即职业培训、职业指导、劳动力市场和职业介绍机构对下岗失业人员再就业的影响,并指出这些就业服务机构职能发挥中存在的问题.针对这些问题,分别为政府、就业服务机构和下岗失业人员提出了相应的对策,三方的共同努力,才能有效推进再就业工程的持续、健康发展.3.期刊论文任朝江.牛冲槐拓展社区服务业开辟下岗失业人员就业新渠道-山西高等学校社会科学学报2003,15(6)随着我国经济体制改革的不断深入和市场竞争的日趋激烈及工业结构性调整不断进行,我国在一定时期内下岗失业人员还会随之增多,而传统的再就业渠道已不能满足广大下岗失业人员的要求,本文在分析再就业问题必要性的基础上,提出了拓展社区服务业这一新的再就业渠道,并就下岗失业人员的再就业提出了几点建议.4.期刊论文王岩.WANGYan资源枯竭型城市下岗失业人员的就业问题分析——以东北部分资源枯竭型城市为例-长春市委党校学报2007,(4)资源枯竭型城市下岗失业人员的再就业障碍有外部和内部两方面的原因.资源型城市普遍具有的产业组织单调和产业结构畸形;劳动力市场发育不成熟;一些部门政策落实不到位;本级财政收入低;最低生活保障制度在实施过程中存在的一些问题等,是下岗失业人员不愿再就业的外部原因.而劳动技能单一,再就业能力有限;人力资本失灵和劳动技能不符合市场需求;下岗失业人员对制度的依赖性以及在培训方面存在的观念问题是下岗失业人员不愿再就业的内部原因.为此,要解决下岗失业人员的再就业问题必须建立多元的社会支持体系:一是要实现产业转型,寻找接续产业,创造新的就业机会;二是拓宽就业渠道;三是实施积极的就业导向;四是加强信息的对称性;五是改革和完善最低生活保障制度;六是建立完善的社会支持体系.5.期刊论文伍立儿下岗失业人员创业之路-中山大学学报论丛2003,23(5)扩大就业,促进再就业,不仅是重大的经济问题,也是重大的社会、政治问题,如何解决下岗失业人员的再就业,已成为我国改革、发展、稳定全局的大事.必须千方百计扩大就业,为下岗失业人员自谋职业、自主创业创造有利的条件和良好的社会氛围.文章根据当前下岗失业人员的现状和再就业工作的实践,提出创业是最大限度解决下岗失业人员就业的有效途径,就业--可以解决下岗失业人员的个体再就业问题;创业--可以解决下岗失业人员的群体再就业问题.从下岗失业人员树立创业观念、营造创业条件、选择创业方向、享受创业优惠的政策、最终走上创业之路等方面展述.并着重从创业的角度去探讨这个困扰我国经济、影响社会稳定因索的重大问题.6.学位论文陈辉西安市下岗失业人员再就业税收优惠政策研究2006我国就业方面的主要矛盾,是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾.当前,主要表现在劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织.焦点集中在下岗失业人员再就业上,这已经成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题.20世纪90年代以来,由于国有企业减人裁员,下岗失业人员这个新生的阶层出现了,且每年都呈增长之势,下岗失业人员再就业问题成为目前我国面临的严峻的社会问题.因此,促进下岗失业人员实现再就业,是减少城市贫困,实现社会经济可持续发展的重要措施.正是在这个背景下,我国政府明确地提出要对弱势群体给予特殊的就业援助'1.税收作为政府调控经济的重要工具,对宏观经济和微观经济都有调节作用,它能够通过自身或其他经济因素对就业产生直接或间接影响.近几年来,国务院、财政部和国家税务总局相继下发了一系列文件,出台了若干税收优惠政策,旨在促进下岗失业人员再就业,这些优惠政策的实施对解决下岗失业人员再就业发挥了一定的作用,但在执行中的弊端也日益凸显.本文通过对税收优惠政策及下岗失业人员再就业情况的介绍,剖析下岗失业人员再就业税收优惠政策出台的背景,下岗再就业税收政策的具体内容,详细阐述了西安市地方税务局下岗再就业税收优惠政策的实施现状,就相关文件中存在的政策问题及征管漏洞进行了分析,从税收的角度提出了我国促进就业税收政策的总体改革思路,即调整和完善现行再就业税收优惠政策,直接鼓励增加就业岗位;促进经济发展,增强新增就业岗位的能力等内容.7.期刊论文丁煜.DINGYu下岗失业人员的再就业培训:效用与局限性--从人力资本理论的分析视角-市场与人口分析2005,11(6)下岗失业人员的再就业培训作为我国积极劳动政策中的重要环节,实施效果却不尽人意.再就业培训投入大、见效慢,在理论和实务界都有反响.从人力资本理论的分析视角,在总结我国下岗失业人员人力资本特征的基础上,探讨再就业选择的影响,对再就业培训的效用和局限性做出了客观评价.8.期刊论文赵新彦.ZHAOXin-yan当前下岗失业人员从事社区服务业的几种组织形式-长沙民政职业技术学院学报2003,10(4)目前社区服务业在下岗失业人员再就业中的作用尚未有效发挥出来,其中一个很重要原因,就是下岗失业人员在从事这一行业时缺乏有效的组织管理.本文主要探讨下岗失业人员从事社区服务业的四种组织形式:政府组织、单位组织、一般市场服务主体组织和街道居委会组织.9.期刊论文韦艳浅析下岗失业人员再就业税收优惠政策存在的问题及对策-中共南宁市委党校学报2004,17(5)下岗失业人员再就业税收优惠政策对促进下岗失业人员再就业起到了积极的推动作用,但在执行中也暴露出一些问题,还有待于在实践的基础上进一步完善.10.期刊论文王可忠下岗失业人员实现再就业后相关问题的探索与实践-甘肃农业2005,(11)近年来,下岗失业人员的再就业问题一度引起了社会各界的广泛关注,党和各级政府对此亦采取了种种措施,努力从各个方面切实解决下岗失业人员的再就业问题.但是,对于下岗失业人员实现就业后的工作、生活状况则很少引起人们的关心,本文试就下岗失业人员实现再就业后的就业情况、工资待遇、福利待遇、社会保险等等问题作一些肤浅的分析和探讨,以期引起社会对此问题的关注.本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:5