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龙源期刊网浅谈中职学校军事化管理的重要性作者：刘中耀来源：《课程教育研究·学法教法研究》2018年第21期【摘要】现如今，实施军事化管理的中职学校越来越多。军事化管理的目的是通过教育管理，让中职学生学知识、强技能、练举止、抓养成，从而能够更好地培养学生的组织纪律性和顽强的战斗作风。本文通过多年的管理经验，阐述了实施准军事化管理的缘由及军事化管理在中职教育管理中的意义和实施方法。【关键词】中职学校；准军事化管理；实施方法【中图分类号】G717【文献标识码】A【文章编号】2095-3089（2018）21-0103-01近几年来，尽管党和政府出台了一系列鼓励中职学校发展的好政策，但中职学校也遇到了前所未有的困难，招生难、教学难、管理难，很多中职学校举步维艰，度日如年。个中缘由有的是外部原因，客观的讲也有我们中职学校内部原因。如何能把有限的招得进的学生留得住、管得好、教得优、分得出，是我们全体中职人应当做好的功课。有专家学者和政府官员说过：“办好一所中职学校等于少办几所监狱！”可见，中职学校的学生管理工作是学校工作的重中之重，本文拟从我校学生管理的实践谈谈准军事化管理的涵义、缘由、现实意义和实施方法。一、军事化管理的涵义中等职业学校学生军事化管理是指以军队的封闭式的管理模式为蓝本，参照中国人民解放军的有关条令、条例，对中等职业学校的学生实施接近或相当于军人的规范和标准的一种管理模式。军事化管理是规范化管理，内容更规范，标准更高、效果更好。二、实施军事化管理的缘由1.中职学生修养较差。众所周知，中职学生缺乏良好的家庭教育，言谈举止较差，大多数学生不讲文明礼貌，爱随手乱丢垃圾，随地吐痰，不遵守公共秩序，行为习惯不规范。2.中职学生心智偏弱。中职学生大多来自农村，基本上是留守儿童，还有少数来自单亲家庭或是孤儿，较多同学心理素质较弱，孤僻、自闭等心理亚健康状态普遍存在。龙源期刊网中职学生体能不强。中职学生由于初中学习压力较大或家庭困难以致营养不良，身体素质不强，不少女生多站一会就会因低血糖而晕倒，不少男生跑个100米也会累得气喘吁吁，难以适应现代社会的满负荷、快节奏。4.用人单位要求较高。用人单位挑选中职毕业生不只是看重文化素质、专业知识和技能，还注重身心是否健康，是否文明礼貌，是否有团体意识，是否有吃苦精神等等。三、实施军事化管理的现实意义1.军事化管理有利于提高学生的学习质量。军事化管理对学生最具约束力，管理效率高，能够充分调动每一个学生的积极性，发挥每一个学生的主观能动性。严格的管理制度服务于教学工作，必将促进学生提高学习质量。2.军事化管理有利于增强学生的综合素质。军事化管理能培养学生一切行动听指挥；培养学生坚韧不拔、勇往直前的大无畏气概；培养学生吃苦耐劳艰苦奋斗的精神及团结协作的集体主义思想。提高了学生的凝聚力和执行力，最终提高了他们的市场竞争力。3.军事化管理有利于形成良好的学风校风。实施军事化管理，校园秩序井井有条，上课迟到旷课的没了，睡觉玩手机的少了，认真听讲和进行实训的多了，整个校园充满团结、紧张、严肃、活泼的氛围，形成了良好的学风、校风。这是军事化管理的真实写照。4.军事化管理有利于凸显学校办学特色。实施军事化管理能让教职工和学生树立军事化理念和行为方式，帮助学校建立军事化的校园文化，把军队管理文化融入到学校，用军事思想指导现代学校的管理，把学生干部打造成“将领式的军官人物”，把其他学生锻炼成“优秀士兵”式的有组织有纪律的人才，把学校转变成军校式的职业学校。以“准军事化管理为手段全面推进素质教育”为特色，能有效地提高学校知名度和办学质量，能更好的服务于社会。四、军事化管理的实施方法1.建立制度。龙源期刊网实施军事化管理要统一思想，建章立制，明确相关人员职责，制定管理目标和奖惩方案。2.健全组织。把教学班（40至50人）设为区队，把4至5个区队（约200名学生）设为一个中队。3.配备人员。在各教学班（区队）配备班主任的基础上，为每一中队配备教官一名，教官最好从优秀的复员退伍军人中聘任。每中队从学生中挑选一名中队长、2至3名副中队长协助教官工作。4.调整课程。将专业教学计划中的体育课调整为军体课，军体课的教学内容为队列训练、坐姿站姿训练、内务整理、军队歌曲学唱、拓展训练等。5.安排活动。（1）实施一日生活制度。学生一日生活内容为：起床、集合跑操、内务整理、列队早餐、列队上课、列队午餐、午休、列队上课、课外活动、列队晚餐、集合训导、晚自习、就寝。（2）实施一周生活制度。在一日生活制度基础上，成立国旗班每周举行一次升国旗仪式，每周教唱一首红歌，每周举行一次主题班会，每周观看一部励志电影。（3）实施一月生活制度。在一周生活制度基础上，每月举办一次演讲比赛或歌咏比赛或歌舞晚会，丰富学生课余生活，做到寓教于乐。6.严格考核。针对期初制定的目标责任和考核方案，每日进行考核，每周进行排名，每月进行汇总，实施奖惩，每学期进行总评，充分调动各方的积极性和创造性。结语总之，实施军事化管理是创新中职学校学生管理模式的有益探索，其效果是相当明显的。通过实施军事化管理，中职学生综合素质明显提升：参与各类大赛，学生勇于拼搏，团结协作，注重质量，屡获大奖；参与社会大型活动，其统一的着装、整齐的步伐、响亮的口号、严明的纪律、良好的精神面貌给大家以美好的印象；在用人单位的招聘活动以及录用后的员工对比中，中职学生文明礼貌、吃苦耐劳，专业知识和技能过硬，职业素养较高，深获社会好评。学生管理模式的创新，也带来了学校各项工作的良性循环，尽管近几年生源不断下滑，但中职学校的招生规模保持相对稳定的水平，教学质量、后勤服务质量、毕业生就业安置质量都在稳步提升，这些都是管理创新的良好效应。龙源期刊网参考文献[1]范佳凤，冯幸福，冯伟伦.论民营企业军事化管理[J].中国民营科技与经济，2006，（2）：65-66.[2]文学禹.半军事化管理对高校思想政治工作的启示[J].中国林业教育，2003，（4）：28.[3]宫春玲.加强半军事化管理提高学生综合素质[J].青岛远洋船员学院学报，200627（1）：67-70.