保安人员工作守则

精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜保安人员工作守则篇一：保安工作守则第一部分沙河基地岗位工作职责、制度1.保安员工作职责一、负责基地安保，依照规定严格检查和登记；保障基地公私财产安全。二、负责基地巡逻守护工作，依照法律法规和基地规定，制止、纠正、和处理违法违规行为，维护基地治安秩序。三、配合公安机关保护发案现场，协助抓获、控制犯罪嫌疑人，打击基地犯罪。四、负责基地交通秩序管理，防止交通堵塞，纠正交通违章；协助公安交警部门查处基地交通事故。五、基地大型活动的安全保卫工作。六、基地重点、要害部位的执勤工作。七、治安、灾害事故的排除、抢险工作。八、负责来基地领导及重要活动的外围警卫的工作。九、办理和发放基地临时出入证。十、做好工作记录，建立工作档案。十一、完成领导交办的其它事宜。2.大队队长职责一、负责基地安保队员的考察、录用、解聘工作。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜二、负责对基地安保队员奖惩、工资等经费的复核。三、加强对基地安保队员的职业道德教育、政策、法纪教育。四、建立健全内部管理制度，加强基地队正规化建设。五、监督检查基地安保队各项工作制度贯彻执行情况，熟悉队员的基本情况，了解队员的思想动态。六、组织每周召开例会，及时总结近期工作经验教训，布置后期工作。七、经常性研究社会治安动态，灵活机动的调整基地治安防范力量，做好防范工作。八、完成领导交办的其它工作。3.中队长职责一、负责安保队员的人员配备、工作安排，实行班前点名、班后点评制度。二、负责对安保队员的工作监督、检查，每周召开一次班务会，总结当周的工作。三、监督、检查安保制度的贯彻落实，做好表率示范。四、负责安保队员工作考核、上报工作，对队员的考评要做到实事求是、公平公正。五、协助基地管理处做好日常管理工作。六、完成领导交办的其它工作。4.门卫保安员职责一、负责对出入所有人员查验证件、疏导车辆，保持路面畅精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜通。二、对可疑人员与车辆可以暂时扣留，交中队长或管理处审查处理。三、大胆管理、秉公办事，妥善处理门口纠纷。四、禁止闲杂人员、小商小贩等不明身份人员进入管理区域。五、负责对外来办公人员及来访人员的会客登记工作。六、负责对外来车辆的进门检查工作，加强物资放行管理。七、坚守工作岗位、高度警惕、随时应付和处理突发事件。八、爱护值班室公物与设施，维护值班室与门口卫生。九、文明礼貌，保持良好的岗位形象。十、完成领导交办的其它工作和任务。5.巡逻队员职责一、巡逻由白天、晚上巡逻。二、巡逻主要负责A.B.C栋楼层及停车场的治安巡逻工作。三、熟悉基地整体情况，负责维护基地大院内的治安秩序工作。四、负责夜间各楼层区内重点、要害部位等场所守侯工作。五、负责查获基地内的一切违规、违纪人员。六、看守犯罪嫌疑人员、协助民警查处各类案件。七、协助做好各类火灾事故及自然灾害事故的处置工作。八、协助保护现场，负责维持现场秩序。九、参与大型活动的值勤管理工作。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜十、完成领导交办的其它工作。6.消防专管员职责一、负责组织消防宣传教育，发动群众做好基地消防工作。二、负责落实二级单位及下属单位的消防管理责任制，落实群防群治工作措施。三、负责组织每月一次消防定期检查和平时临时抽查，做好检查记载，督促隐患整改，预防基地火灾事故的发生。四、负责消防重点、要害部位的定级建档工作；做好防火预案。五、负责建设和管理义务消防队工作，开展培训、灭火演练、组织疏散、扑救火灾等活动。六、负责协助公安消防部门对基地火灾事故的调查取证和处理工作，分析原因，总结教训。七、负责基地消防器材的配置、维修、监管工作。八、负责对基地易燃、易爆、腐蚀、剧毒、放射源等危险物品的生产、储存、使用进行监督管理工作。九、负责基地大型活动场所的消防安全检查，并指导做好活动现场的消防工作预案。十、负责消防领导小组办公室的日常工作。十一、完成处领导交办的其它事务。7.监控值班室工作职责一、熟悉掌握监控系统、消防自动报警系统的性能与操作；精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜二、熟悉每个区域及监控位置，以便及时发现、准确无误的报告情况；三、交接班时仔细检查各系统有无异常，认真做好值班记录，有故障要及时报告并做好记录；四、当接到技防和消防系统报警时，立即按程序操作报警，并通知有关人员和部门处理，详细记录时间、地点、处理结果，包括误报情况；五、值班员在岗位上要严密监视每一个区域和重点部位，严禁脱岗、离岗和注意力不集中，发现情况要按照所规定的有关程序进行操作；六、严禁无关人员进入监控室，在监控室做与工作无关的事，爱护设备，保持室内卫生；七、在发生事件后要得到相关领导同意才允许操作设备，协助查看录像，并妥善封存保管好有关录像资料。八、加强与现场岗位的良性互动，切实提高现场基础业务的管理水平，保障校园的安全管理工作的顺利开展。8.队员岗前培训制度第一条凡新进基地的队员必须参加岗前培训，具体实施办法依本制度执行。第二条岗前培训的目的是使新进的队员能够及时了解基地的概况及有关规章制度，以更好地遵章守规，精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜更快地胜任拟任岗位的工作。第三条岗前培训的内容包括以下几个方面：1.基地的概况2.基地岗位职责；3.基地奖惩条例；4.基地队员请（销）假制度；5.基地队员行为规范；6.保卫工作相关的安全法规、业务技能的培训；7.基地就消防、治安、交通等安全方面的要求及规定；8.其他结合实际补充的知识和技能培训。第四条新进队员的培训，分三个阶段进行：1.集中培训。主要学习以上规定的内容。2.操作规范训练。3.上岗实地训练。第五条实地训练时，大队长、中队长、班长应协助新进队员完成规范动作并随时指出注意事项和应改进的地方。第六条为有效达到培训目标，基地中队应酌情安排、灵活制订上述教育培训阶段的计划，并严格予以实施。第七条培训实行考勤和考核制度，考核按《基地安保中队奖惩（暂行）条例》中的有关管理规定执行。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜第八条新进队员培训时应严格按要求统一着装，按时报到，不得迟到、缺席，需请假者按基地中队请销假制度执行。第九条培训期间，新进队员必须严格要求自己，必须完成规定训练动作，对于不服从指挥、纪律松散、不按规定动作操作的队员，按《基地安保中队奖惩（暂行）条例》中有关条款处理。培训考核后在宣传栏上公布成绩。考核不达标者，给予重新培训和补考机会，补考后仍未达标的，将给予辞退处理。9.公用物资管理制度公用物资管理实行统一管理，并采取集中保管，专人负责，分配使用相结合的方法，保证物资不丢失、不流失，做到爱护公物，物尽其用，发挥其效能。一、公用物资的管理应分清物品的种类，价值的大小，使用的年限，使用的地点及保管人员，实行严格签领登记，做到帐目与实物相符。二、贵重物品集中仓库专人保管（即属固定资产），领用严格实行进出仓登记手续，属人为损坏、丢失的，要按价赔偿。三、一般公物用品即低值易耗品，如大衣、水鞋、家档茶具等，实行专人领用手续，并收取一定的押金，不需使用时，实物交还，退还押金，如人为损坏丢失，由使用人负责赔偿，自然损耗除外。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜四、不定期地对物资进行清查登记。己到期限的物资，及时呈报，办理报废手续。第二部分基地安保中队有关管理规定１.基地安保中队奖惩(暂行)条例为了加强基地队伍建设，充分调动基地队员的工作积极性，体现奖罚分明的激励原则，建立公平、公正的管理机制，根据《广东省保安员管理条例》及《中华人民共和国治安管理条例》，特制定安保队员奖惩条例：一、奖励符合以下条款者，将酌情给予表彰或奖励（40～200元）：第一条：现场抓获盗窃或其他案件作案嫌疑人的，奖励100元；第二条：见义勇为，协助破获重、特大案件的，奖励200元；第三条：对基地内发生的打架、斗殴等治安案件，能及时发现、汇报、有效制止、平息事态发展的，奖励50元；第四条：及时发现、有效处理基地发生的消防事故的，奖励100元；第五条：拾金不昧，捡拾财物及时上交，管理处备案登记的，奖励50-100元；第六条：遵守基地安保中队管理规定，当月无违规纪录，获得“优秀队员”称号的，奖励50元；精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜第七条：在基地举行的活动中为本部门争得荣誉的，奖励50元：第八条：举报内部违规现象，证据确凿、事实清楚的，奖励50-100元；二、处罚（一）罚款有下列情形之一者，给予罚款30至100元的处罚：第一条：违反交接班制度，不能及时交接班或交接班不清楚，罚款30元；第二条：违反请、销假制度罚款30元；第三条：上班时间做与值班无关的事情（如吃零食、看书报、闲聊、待亲接友、办私事、听收录机、吸烟、玩手机等）或工作中有不使用文明用语、不讲礼貌、粗口伤人等罚款50元；第四条：不按规定站岗罚款50元；第五条：在固定岗值班时，来访人员（车辆）进入基地不起立罚款30元；第六条：门卫因工作麻痹疏忽或擅离职守，导致犯罪嫌疑人或闲杂人员进入基地罚款50-100元；第七条；巡逻岗在执勤中未能及时有效地疏导交通秩序，造成堵塞或混乱；交通管理员未能有效管理，造成车辆乱停乱放罚款30元；精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜第八条：违反内务管理规定，卫生评比不合格罚款30元；第九条：未经批准私自留宿外来人员罚款50元；第十条：违章使用电器罚款50元；第十一条：值班、开会、训练、学习不按规定着装的罚款30元；第十二条：不按规定巡逻的罚款50元；第十三条：工作状况不正常或行为、态度异常遭到有效投诉的罚款50元；第十四条：不按规定完成领导交办的临时性工作罚款50元；第十五条：没有按要求履行岗位（管理岗位）职责的罚款50元；第十六条：不服从管理，顶撞班长、队长或管理处领导的罚款50-100元；第十七条：无故不参加训练、学习、培训、开会、考试等集体活动，罚款30元；迟到的罚款20元；第十八条：无故旷工的，情节严重（累计达二天）者予以辞退，罚款100元；有脱岗、打瞌睡、酒后上班、私自叫人顶班等行为之一，罚款50元；第十九条：值班岗上睡觉的罚款100元，当月有两次睡觉的予以辞退；第二十条：门卫不按规定管理进出车辆，造成严重（丢车）后果，罚款100元，并予以辞退；第二十一条：门卫对携带精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜电器出基地不作登记，罚款30元；第二十二条：放行无管理处放行条的大宗物品，罚款100元；第二十三条：违反器材管理规定，对基地队值班室及各执勤点配发的装备、器材不能妥善保管、使用、维护，导致器材损坏或丢失，赔偿损失外，罚款50元；第二十四条：在工作中私拿他人暂放物品归为己有，或交接不清造成丢失的，赔偿损失外，罚款50元；第二十五条：与来访人员发生口角或打架等事件的，罚款50～100元；情节严重的予以辞退。第二十六条：执勤、培训（训练）、业务知识考核不及格的罚款30元；第二十七条:违反活动室管理规定,抽烟、乱扔垃圾的罚款30元;（二）停岗培训第二十八条：经三次罚款，屡教不改的；或由于队员自身的原因造成员工群体性意见并投诉到上级领导败坏保卫处声誉，事后认错态度差的，给予停岗培训处罚，停岗期间不发工资，经培训合格后再视其表现考虑是否准予重新上班。（三）辞退有下列情形之一者，给予辞退处理并不给付补偿金：第二十九条：在工作中发现治安、刑事案件和火险、灾害事故，不及时制止、报告或处理不当；第三十条：收受他人钱精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜物；第三十一条：偷窃公（私）财物；第三十二条：参加黄、赌、毒等非法活动；第三十三条：故意散布谣言（或拉帮结派）影响校卫队伍安定团结；第三十四条：打架斗殴，情况严重；第三十五条：不尊重领导、不服从管理、不听从工作安排或有意顶撞班队长及管理处干部，情节严重；第三十六条：擅自搜查他人证件、物品；第三十七条：知情不报或谎报，回避事件，造成严重后果；第三十八条：因工作失职造成基地重大财产损失的；第三