厦门大学硕士学位论文中化新贸经营风险分析及其应对策略姓名:叶勇申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:翁君奕20081001中化新贸经营风险分析及其应对策略作者:叶勇学位授予单位:厦门大学相似文献(10条)1.学位论文张榕麟一人公司法人人格否认制度的理论与实践2008一人公司中公司财产与股东个人财产相分离的优势,可以避免投资者由于一次投资失败而倾家荡产、规避经营风险,实现经济效率最大化。随着市场经济的发展和个人出资经营者对有限责任利益的追求,使一人公司这新一生事物得到了更大的发展前景。但一人公司的弊害也是显而易见的,其法人人格容易被股东滥用,从而使一人公司的立法侧重不在于是否承认其合法性,而在于对一人公司的规范。一人公司的人格被滥用时,对其人格的认可并不符合赋予其人格的本来目的,就产生了否认一人公司人格的必要。由于一人公司对于传统的公司而言有其自身的特点,公司法人人格否认理论适用于一人公司时有其特殊性,所以在实践当中,当一人公司发生滥用公司法人人格时,如何把理论应用于实践,还需要作进一步的探讨,其中涉及到诉讼过程的责任主体、举证方式、适用条件以及在适用中需要注意的问题等都是亟待明确的问题。本文就以此为切入点来对公司法人人格否认在一人公司中适用的相关理论在实践中的运用问题作进一步的探讨。本文大致可以分为两部分—理论与实践。第一和第二章中,主要从理论上探讨了一人公司和法人人格否认制度;第三和第四章中,着重探讨了一人公司法人人格否认制度在实践中的运用。第一章概述了一人公司的由来和内涵,从一人公司与个人独资企业和有限责任公司的区别上分析了其特征,论述了他对传统公司理论的挑战。第二章探讨法人人格否认制度的理论基础,对比分析了公司法人人格否认制度和一人公司法人人格否认制度的涵义和特征。第三章通过判例,分析了国外一人公司适用公司法人人格否认制度的情况。介绍了美国、英国的“揭开公司面纱”理论、日本的“公司人格否认”理论和德国的“直索”理论并分析了各国适用的情形。第四章结合我国的立法和实践,探讨了我国适用一人公司法人人格否认制度的实际情况,以及法律效果。并提出了一些在适用该制度时的注意事项。2.期刊论文戴娟萍国企公司治理层面财务监督体系的建构与完善-经济论坛2006,(22)国企公司(本文所述的国企公司专指按公司法设立的国有独资企业和国有控股企业,下同)财务信息造假问题严重,重大财务风险事件频发,与其财务监督体系,尤其是公司治理层面财务监督体系的缺失或失效密切相关.我国的国企公司不缺财务监督方式,缺失的是能有效运行的财务监督方式和体系.处于市场经济环境中的国企公司,面临着诸多的经营风险和财务风险,无时无刻不威胁着其生存、发展和获利.由于股东的特殊属性,相对于民营企业,国企公司的经营者代理成本更为高昂.在公司治理层面建构有效的财务监督体系,是国企公司防范经营管理风险,降低代理成本的重要方式和途径,之于市场经济环境中的国企公司具有重要的意义.3.学位论文李征峰高校校办企业改制探讨——某高校校企改制实证分析2003该文针对高校校企存在的问题,探讨了高校校企的改制.改制的目标有二:一是通过明晰校办企业产权关系,理顺校办企业管理体制,完善校办企业各项管理制度,建立以资本为纽带,产权清晰、权责明确、校企分开、管理科学的现代企业制度.使校办企业成为承担有限责任、自主经营、自负盈亏、照章纳税的市场主体,并对国有资产承担保值增值责任,依法保护学校合法权益,有效规避校办企业经营风险.二是逐步建立和完善学校在创办高科技企业中的投入和撤出机制,进一步扩大和完善科技成果产业化渠道,继续大力推动科技成果产业化,使学校正常的教学、科研和校办企业经营走上良性循环的道路,促进教学、科研和校办企业健康发展.改制的主要内容是建立三个层次的国有资产管理机制,第一层次是代行所有者权利的专职机构,第二层次是国有资产经营公司,第三层次是国有资产参与企业.三个层次逐级负责,同时彼此之间具有明确的权责划分,完成国有资产管理目标.1、第一层次是代行所有者权利的专职机构,我们称之为高校国有资产管理委员会.国有资产管理委员会的主要职责是贯彻执行国有资产管理方面的法律法规,制定具有导向性的政策,确定其下一层次—国有资产经营公司—的经营目标并对其制订完善的考核和奖惩制度,依法监督并确定国有资产经营公司的领导人选等.2、第二层次是国有资产经营公司.高校国有资产管理委员会依法将管理国有企业的权利授权给高校国有资产经营公司,国有资产经营公司接受相应高校国资委的领导,完成与之签订的各项契约.国有资产经营公司依据其在各企业中的国有股份行使法人财产权利,对拥有的国有资产进行经营运作.值得注意的是,国有资产经营公司对国有企业的经营是通过资产纽带进行的,而不是行政命令,这种经营直接受公司法和民法的约束.3、第三层次是高校国有资产参与企业,包括高校独资企业、高校控股企业和高校参股企业.国有资产参与企业与国有资产经营公司之间存在产权关系,它接受国有资产经营公司对自己行使股东权利,但不接受其行政命令.校企不分的状况有望藉此得以解决.文章对国外校企合作进行了归纳分析,提出了中国高校校企的发展方向以及改制中要注意加强完善的地方.文章最后以某大学校企改制为例进行了实证研究.4.学位论文冯敬选军工科研院所产业管理与发展模式研究2007军工科研院所产业,广义上指具有军工特色的技术、产品及关联产业,狭义上可理解为军工科研院所利用自身科技与人才资源优势对外投资形成的独资企业、控股企业、参股企业等。军工科研院所大力推进军民两用技术转化工作始自20世纪80年代,历经多年,利用自身科技优势举办了相当数量的科技企业。然而,军工科研院所仍有大量科技成果、专利被束之高阁,己转化的少数成果也基本上未能形成具有规模优势的产业群,核心竞争力未能长久保持。军工科研院所聚集了大量的科技人才,拥有雄厚的、用于科研活动的优良资产,是国防科研活动的主体,同时也是军民两用高技术研发的核心力量,加快军民结合高技术产业发展是利用国防科技优势带动国民经济快速发展的客观需要。同时,军工科研院所利用科技和人才优势创办企业,在发展高科技、科技成果产业化、培育新的经济增长点、弥补院所经费不足、稳定科研队伍、培养创新和应用型人才等方面也发挥着重要作用。然而,军工科研院所产业却未能做大、做强,其中的原因比较复杂。缺乏产业总体发展规划、院所与所属企业产权关系不顺、院所直接承担企业经营风险、管理体制不规范、不能恰当处理科技产业与核心科研活动间的资源矛盾、经营性资本难以自由流动、缺乏投入撤出机制、院所对企业经营干预过多、缺乏经营管理方面的专门人才、统筹协调不利等因素是影响军工科研院所产业发展的诸多要素中的关键要素。因此,对科技产业进行科学规范的管理和制定系统的发展战略,必将是可供选择的,实现军民结合、寓军于民,进而形成对国民经济具有带动作用的高技术产业群的有效途径。本文利用管理学原理及相关方法,对军工科研院所产业的管理模式和发展战略进行了研究,分析了军工科研院所产业存在问题的成因,对解决这些问题的可能途径,以及具有一定实践意义的军工科研院所产业发展模式进行了探索。并尝试性的提出了研究制定军工科研院所产业发展战略,实施产业规范管理,转变产业管理和发展模式,组建军工科研院所资产经营公司,推进军工科技产业股份制改造,促进军工经济发展的基本思路。5.学位论文贺先锋高校校办企业改制研究2005本文针对高校校企存在的问题,研究高校校企的改制。改制的目标有二:一是通过明晰校办企业产权关系,理顺校办企业管理体制,完善校办企业各项管理制度,建立以资本为纽带,产权清晰、权责明确、校企分开、管理科学的现代企业制度。使校办企业成为承担有限责任、自主经营、自负盈亏、照章纳税的市场主体,并对国有资产承担保值增值责任,依法保护学校合法权益,有效规避校办企业经营风险。二是逐步建立和完善学校在创办高科技企业中的投入和撤出机制,进一步扩大和完善科技成果产业化渠道,继续大力推动科技成果产业化,使学校正常的教学、科研和校办企业经营走上良性循环的道路,促进教学、科研和校办企业健康发展。改制的主要内容是建立三个层次的国有资产管理机制,第一层次是代行所有者权利的专职机构,第二层次是国有资产经营公司,第三层次是国有资产参与企业。三个层次逐级负责,同时彼此之间具有明确的权责划分,完成国有资产管理目标。1.第一层次是代行所有者权利的专职机构,我们称之为高校国有资产管理委员会。国有资产管理委员会的主要职责是贯彻执行国有资产管理方面的法律法规,制定具有导向性的政策,确定其下一层次——国有资产经营公司——的经营目标并对其制定完善的考核和奖励制度,依法监督并确定国有资产经营公司的领导人选等。2.第二层次是国有资产经营公司。高校国有资产管理委员会依法将管理国有企业的权利授权给高校国有资产经营公司,国有资产经营公司接受相应高校国资委的领导,完成与之签订的各项契约。国有资产经营公司依据其在各企业中的国有股份行使法人财产权利,对拥有的国有资产进行经营运作。值得注意的是,国有资产经营公司对国有企业的经营是通过资产纽带进行的,而不是行政命令,这种经营直接接受公司法和民法的约束。3.第三层次是高校国有资产参与企业,包括高校独资企业、高校控股企业和高校参股企业。国有资产参与企业与国有资产经营公司之间存在产权关系,它接受国有资产经营公司对自己行使股东权利,但不接受其行使命令。校企不分的状况有望藉此得以解决。本文对我国校企及改制情况进行了归纳分析,提出了我国高校校企的发展方向以及改制中要注意加强完善的地方。最后以某大学校企改制为例进行了实证研究。6.期刊论文赵振河.ZhaoZhenhe会计信息如何适应WTO的探讨-煤矿现代化2003,(4)当前,会计信息失真的现象普遍存在.那么,对步入WTO的中国企业来说,如何最大限度地发挥会计在经济工作中的作用,提供准确、有效的会计信息,是改革成败的关键.我国已迈入WTO的门槛,在这种大背景和大环境下,将从不同方面对企业理财工作造成巨大的冲击.会计信息是企业理财的基础和重要依据,是管理者、投资者和债权人等改善经营管理、评价财务状况、作出投资决策、防范经营风险的主要依据.因此,真实的会计信息对于企业本身,甚至于整个国民经济都有着不可估量的作用.但是,很遗憾,当前企业的会计信息失真还带有一定的普遍性,加入WTO后,无论国有企业、民营企业、股份制企业或是独资企业,都必须重视这个问题.如何赢得主动权?这是我们每个财会工作者必须认真研究并致力解决的重大课题.本文对会计信息有关内容和应对WTO的措施谈一下自己的看法.7.学位论文王泉一人公司法律规制研究2007一人公司是指公司的全部股份或出资全部归属于一名股东的公司。它是集独资企业和有限责任公司的优点于一身的新型公司形态。它最初是以事实上而非法定的公司形态出现的。由于一人公司确定了经营风险模式、避免了内部股东纷争,便利了公司灵活经营、维持了企业生存发展。因此,自1897年英国“萨洛姆诉萨洛姆有限责任公司”一案确立了一人公司独立法律人格以后,世界各国相继对形式意义的一人公司予以解禁。1925年,列支敦士登(Liechtenstein)首先以立法的形式承认了一人公司,随后,美国、法国、德国、日本等国纷纷通过判例或立法的形式肯定了一人公司的法律地位。一人公司在世界范围内得到了蓬勃发展。一人公司作为一种特殊类型的公司,有其不同于其他类型公司的特点,主要表现为:公司股东的唯一性、股东责任的有限性、股东所有权与经营权难以分离性。正是由于一人公司具有不同于一般有限责任公司的特点,一人公司自产生以来即对传统公司制度产生了强烈的挑战。一人公司对传统公司制度的挑战主要表现在三个方面:一人公司对传统的公司社团性的挑战、一人公司对传统的公司治理结构的挑战、一人公司对传统的公司股东有限责任制度的挑战。承认一人公司将带来许多弊端,主要体现在:危害债权人的利益,对债权人不公;个人财产与公司财产混同及私自挪用公司财产;自我担保或借贷;自我交易;超额的报酬;规避侵权责任和法定义务。一人公司在世界范围内的发展