岗位职责及考核

精品文档可编缉使用岗位职责及考核第一篇范文：保管员岗位职责及考核十、保管员岗位职责及考核1、负责库房原材料的出入库手续填开出库、入库单一式三份（保管员、会计、领料或送料）。填写整齐清楚,每错一处考核10元。2、负责库房原材料库存数量账登记，并在月底结存，保证帐物相符。次月4日前编制入出库月报表上报工作。每晚一天负激励20元，每错一处负激励10元。3、负责库房现场的管理，要求材料摆放清晰、整齐。材料标牌明确每错一处负激励10元。4、负责仓库安全管理，如有丢失损坏，每出现一次负激励50元，并赔偿损失金额。5、发放劳保用品,对已退回劳保用品应再次入库造表，便于以后重新发放使用，每月6日前上报财务一份月报表。每错一处负激励10元。6、从矿上领料办理入库时，应注明矿上领料或借用分别入库，不得与其它供应商提供材料混淆。入库每错一处负激励50元。7、对外面采购入库货物，要求采购员必须交代清楚产地、单位、单价、数量、规格、型号，对于不清楚货物有权拒收，若违反规定，一经发现考核每批货物价值20%。8、负责完成领导安排的其它临时性工作。第二篇范文：岗位职责及考核内容精品文档可编缉使用行政助理岗位职责与考核内容直接上级：业务经理本职工作：处理办公室日常事务；做好人事管理；文档管理；负责公司制度的监督、执行与考核工作。工作责任：1、负责处理办公室日常事务；2、负责做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；3、负责公司日常考勤；4、负责策划组织公司的各种活动，做好公司的基本宣传工作；4、负责公司日常用品的领用和分发工作；5、负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；6、负责接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；7、负责公司易耗品的管理和统计工作；8、协助业务主管做好公司员工之间的协调工作。9、做好公司的保密工作；10、完成总经理交办的其它工作事宜。考核内容：日常公司日常规章制度；公司制度监督与执行情况；公司的业务知识的掌握情况；处理事务的能力；其它综合考评。业务经理岗位职责与考核内容直接上级：总经理精品文档可编缉使用本职工作：带领销售团队完成销售指标；管理、培训、督促销售人员；制定广告宣传方案；分析市场需求。工作责任：1.编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与重点客户保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。3.重点负责公司的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。4.提高自身业务水平、营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。5.负责对下属的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对人员和地区进行重新分配。6.负责维护公司的形象和荣誉，做好保密工作。7.负责对重大客户广告方案的策划、跟踪服务及广告效果评测。8.按时按量完成营销指标。9.完成总经理交办的其它工作事宜。考核内容：1、公司的日常规章制度；2、团队的业务指标完成情况（或个人的业务指标完成情况）的考精品文档可编缉使用核（具体指标标准按实际情况来定）3、团队培训、督促、考核；管理能力、协作能力、市场开拓能力；广告媒体顾问岗位职责与考核内容直接上级：业务经理本职工作：销售广告，联络客户，巩固和开拓市场。工作责任：（1）执行公司的营销管理制度和销售政策，保质保量按时完成销售任务。（2）制订月度工作计划和工作总结，每周工作计划和周工作总结。（3）认真填写工作报表和工作记录并做出月度工作总结。（4）开展销售工作，巩固开拓市场，提高产品市场占有率。（5）及时反馈客户需求，负责广告款的催收。（6）在授权下签订一般广告合同。（7）密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案。（8）进行售前、售中、售后服务，及时解决和上报客户投诉。（9）负责客户更改广告内容和续单。（10）熟悉公司广告资源，提高自身的业务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼，认真参加公司有关的培训活动。（11）进行市场调查及时向公司领导反馈市场、客户信息。精品文档可编缉使用（12）维护公司形象，采取措施制止客户不利于公司的行为，避免公司利益受损。（13）每天及时向业务经理报告工作情况。（14）做好保密工作。（15）做好工作记录、业务报表、客户档案等资料的保管和及时上交工作。（16）完成领导交付的其他工作任务。考核内容：（1）公司的日常规章制度；（2）个人业务指标完成情况的考核（具体指标标准按实际情况来定）（3）业务知识、技能技巧的考核；（4）客户量的考核等设计师岗位职责及考核内容直接上级：业务经理本职工作：负责完成公司的各种设计、排版工作，网络维护，网站维护等。工作责任：（1）执行公司的管理制度和设计政策，保质保量按时完成设计工作任务。（2）制订月度工作计划和工作总结，每周工作计划和周工作总结。精品文档可编缉使用（3）认真填写每日设计制作记录报表并上报经理；（4）认真开展设计制作工作，巩固开拓市场。（5）密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全设计档案。（6）定期对客户进行回访，做好后期跟踪服务工作。及时解决和上报客户投诉。（7）搜集大量的客户资源，储备并及时电话回访；（8）熟悉公司广告资源，提高自身的业务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼，认真参加公司有关的培训活动。（9）进行市场调查及时向公司领导反馈市场、客户信息。（10）维护公司形象，采取措施制止客户不利于公司的行为，避免公司利益受损。（11）每天及时向经理报告工作情况。（12）（13）做好保密工作。做好工作记录、设计报表、客户档案等资料的保管和及时上交工作。（14）完成领导交付的其他工作任务。考核内容：（1）公司的日常规章制度；（2）设计水平与技能技巧的考核（3）公司业务知识的考核等财务岗位职责及考核内容精品文档可编缉使用直接上级：总经理本职工作：负责完成公司的各种财务制度的制订与完善；公司财务事务的处理。工作责任：（1）执行公司的管理制度和财务政策，保质保量按时完成工作任务。（2）制订每周、每月财务工作报表，业务报表及总结工作。并上报总经理。（3）认真填写每日财务情况。（4）定期对客户进行回访，做好收款、付款工作。（5）熟悉公司广告资源，提高自身的业务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼，认真参加公司有关的培训活动。（6）维护公司形象，采取措施制止客户不利于公司的行为，避免公司利益受损。（7）一定做好保密工作。（8）完成领导交付的其他工作任务。考核内容：（1）公司的日常规章制度；（2）财务制度的健全与完善；（3）公司业务知识的考核（4）公司应收、应付款的考核等第三篇范文：岗位职责及考核标准精品文档可编缉使用岗位职责及考核标准岗位职责及考核标准一.专业主管岗位职责1.专业主管岗位职责1.1在项目部经理的领导下，负责本专业安全生产、技术行政管理工作，负责全面完成所辖工作范围的检修和维护以及项目部经理交办的其它临时性工作。1.2技术上受项目部总工程师的领导。1.3贯彻执行《电业安全工作规程》，组织本专业的安全活动。1.4按项目部方针目标编制本专业工作计划，提出完成计划的具体措施，各项计划完成率达到100%。1.5主持召开本专业的安全文明生产和经济分析会议。1.6负责本专业的标准、定额、信息、规章制度及基础工作的建立与管理。1.7主持召开班前、班后会，班前会布置当日工作任务，交待安全措施和注意事项，班后会汇总当日工作进展，小结安全质量情况。并及时向项目部经理汇报。1.8学习现代管理，将先进管理体系运用于日常维护工作中。根据专业内工作的需要，充分合理的对本专业的资源进行调配，保证工作任务圆满完成。1.9建立健全专业内合理化建议制度。1.10各项经济技术指标达到豫能阳光热电有限公司要求，专业全年无事故、责任障碍和轻伤，精品文档可编缉使用工作票合格率达到100%。1.11专业内分工明确，并负责督促、检查、考核本专业各级人员的工作。1.12按项目部考核要求组织本专业专责区的文明生产，达到豫能阳光热电有限公司的要求。1.13贯彻执行各种标准、规章制度。专业主管是专业安全工作的第一责任者，对本专业职工和管辖设备的安全负责。1.14做好专业安全技术管理，建立健全各种技术资料、记录、台帐。抓好专业的现场培训，不断提高人员的安全技术素质。1.15掌握专业人员的思想动态，进行安全思想教育，坚持每周一次安全活动，表扬与鼓励安全生产中的好人好事，批评制止违章作业。1.16定期检查和正确使用安全工器具，监督专业内人员按规定使用劳动保护用品。1.17发生事故、障碍和异常时，要按规定保护现场及时报告，提供原始资料，并对其及时性、准确性负责。按照\四不放过\的原则组织分析。1.18严格执行规章制度，\两票三制\和施工的安全技术组织措施，及时发现和消除设备隐患，对重要的检修施工的环节要亲自监护。1.19做好事故预想，使安全落实到人，任何情况下不准未经考试合格人员独立工作，不允许临时工混岗进行技术性工作。下班后，总结工作，找出经验教训，开展批评与自我批评，对好人好事进行表扬，对忽视安全、违章作业的不良现象进行批评。1.20每天查看设备缺陷记录和运行记录，对所辖设备进行重点巡精品文档可编缉使用视检查，对影响安全的缺陷要及时处理。2.专业专责工程师岗位职责2.1专工是本专业技术管理的负责人，在项目部经理和专业主管领导下工作，技术上受项目部总工程师领导。2.2专业主管因故不在期间，行使专业主管职责。2.3参加编制本专业工时、材料定额，编制设备检修工艺规程、检修技术措施、技术设计及施工图纸。2.4运用先进的质量管理体系提高维护、检修工作水平。组织实施推广新技术、新工艺、新方法、新材料等。搞好合理化建议。2.5加强信息管理工作，搞好本专业设备检修记录，信息反馈及时，提高基础管理工作，使各种台帐、记录、图纸、原始资料等齐全。2.6深入现场解决工作中的技术问题。2.7了解、收集与本专业有关的国内外先进技术资料，结合本专业实际，提出改造设备、改进技术的合理化建议。2.8负责本专业设备质量验收工作，对检修工程质量技术的监督负责。2.9负责本专业的技术培训工作，提高本专业人员的理论水平和检修技能。2.10负责编制本专业维护检修计划，做好维护、检修工作总结及生产计划的呈报工作。2.11负责编制材料计划、备品配件等计划，做好加工配件的测量精品文档可编缉使用和图纸绘制工作。2.12负责本专业图纸、资料、书籍、文件、记录等技术资料的使用、整理与保管。2.13贯彻执行上级有关电业生产技术管理法规，负责组织编写和修改本专业的检修工艺措施并督促贯彻实施。2.14参加豫能阳光热电有限公司、项目部召开的相应方面的会议。2.15参加不安全现象的调查研究，会同安全员提出措施与对策、编制项目部反事故措施和安全技术措施计划3.检修工岗位职责3.1行政上受专业主管领导，技术上受专工指导。3.2负责分管设备的检修、消缺及日常维护工作。坚持定期维护和巡回检查制度，及时了解设备运行情况，发现问题及时向专业主管汇报处理。3.3严格执行检修工艺规程，提高检修水平，确保设备检修质量，不断提高设备健康水平。3.4坚持\安全第一、预防为主\的方针，严格执行工作票制度，坚持\三不放过\的原则，做好安全自检工作，杜绝习惯性违章作业和不安全现象，确保人身和设备安全。3.5设备检修中，负责做好拆装记录，做好质量验收工作。3.6按照项目、质量、工期要求、认真完成专业主管下达的各项生产任务，提高工时利用率。3.7积极参加技术培训活动，钻研业务技术，提高业务素质。做到三熟三能：熟知所辖设备系统的名称、作用及构造、性能工作原理，精品文档可编缉使用并能熟练检查和检修所辖设备；熟知检修工作中常用的材料性能，备品配件、工具、量具、仪表的名称并能熟练地使用；熟知《电业安全工作规程》、《检修工艺规程》和工作票管理制度。能画简单的零件图及看图下料；能看懂设备构造图；能做好各种技术记录工作。3.8积极参加民主管理、专业班组建设。3.9积极参加