2021年春节员工福利、客户拜访及困难职工慰问方案

精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜2021年春节员工福利、客户拜访及困难职工慰问方案篇一：2021年春节员工福利、客户拜访及困难职工慰问方案2021年春节员工福利、客户拜访暨困难员工慰问方案公司领导：2021年春节将至，根据一年一度的春节习俗，现拟订春节员工福利发放、客户拜访及困难员工慰问方案如下：一、员工福利1、发放标准拟定于*******元，其中******元现金、*****元实物（详见下表）：2、在职员工，按入司时间制定两个发放标准，费用预算*********元：由于部分外地员工较远携带不便，拟折合现金（统一按********元）发放（仅限****以外地区，由行政人事部提前核定）。3、在职保安，按入司时间制定两个发放标准，费用预算*******元：4、装卸队，虽为劳务外包，但为感谢一年来为公司的付出，并加强下步合作，装卸人员发放标准如下，费用预算**********元：二、客户拜访精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜1、由各部门统计，分重要、一般客户，并确定份数，统一报行政人事部核定。根据客户性质，拟准备以下礼品：2、客户划分及标准：3、以各部门负责人上报客户为依据，预算客户拜访费用*******元，详见下表：三、困难员工慰问为体现公司对员工的关怀，拟定于2021年春节前对公司困难员工家庭走访慰问，送上公司的温暖及祝福。1、慰问对象：因重大疾病或灾害，导致家庭生活困难的员工；因其它原因造成家庭困难的员工。2、经部门、个人申报，公司工会审查并公示，确定****名困难员工。3、慰问标准如下表，费用预算*******元：四、费用总预算**********元：上述方案妥否，请批示。二〇一一年十二月二十九日篇二：关于2021年春节员工福利发放和走访慰问生活困难党员老党员老干部方案的请示-副本(3)-副本关于发放2021年春节员工福利的请示分公司领导：2021年春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神，巩固员工亲属精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜对员工和公司给予长期的支持，向员工发放福利品，预计发生福利费不超过21000万元，。以上意见妥否，请批示综合管理部二〇一六年一月二十一日篇三：春节员工福利方案3篇春节员工福利方案3篇员工是企业最宝贵的财富，每个员工都热爱自己的工作，对企业有认同感和归属感，才能更好地为公司创造价值，一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，每逢节日为员工提供个性化、有针对性的福利，或者带有纪念意义的员工福利礼品。是公司表达对员工的关心与感激之情很好的方式。下面是小编整理的春节员工福利方案，欢迎参阅。春节员工福利方案1一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：(三种)1.福利礼品：上海渔众实业春聚福海鲜礼券(1张1398元面值);发放方式：用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问信装精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。2.福利礼品：上海渔众实业春聚福海鲜礼券(2张698元面值);发放方式：用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。3.福利礼品：海渔众实业春聚福海鲜礼券(3张398元面值);发放方式：用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。缺点：单张面值小，显不出公司的大气。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜二、发放对象：三、费用预算500元×人=元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附见二)以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。春节员工福利方案2一年一度的传统节日—春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二、发放对象：食哈哈公司所有员工三、费用预算50元×人=元100元×人=元150元×人=元四、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜示。行政部20xx年1月23日附件一春节福利发放人员名单春节员工福利方案3一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：一、发放标准(以工龄界定)：本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，xx有限公司，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)方案1、一年以内人员(人数截止到2021年1月29日，总人数226人，不含2021年入职人员，217人)一年及以上人员总计金额：1.4888万元=1.4552元方案2、一年以内人员一年及以上人员总计金额：1.4802万元精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜三、现金红包预算(主管、经理级及以上)四、金额总计：方案1+现金：14,888元+9800元=2.4688万元方案2+现金：14,802元+9800元=2.4602万元人力资源部2021年2月3日附表注：以上礼品均在网络上进行过相似产品调研，客户提供价格相对优惠15-20元。