精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜2021年基层党建工作计划篇一:2021年党建工作总结和2021年工作思路规划WORD版本下载可编辑2021年党建工作总结和2021年工作思路第一部分2021年工作总结2021年是完成?十二五?规划的收官之年和谋划?十三五?蓝图的重要之年,也是全面从严治党的关键之年。今年,我校在上级党委的正确领导下,紧紧围绕校党委提出的?推后示范建设、促一体化提升、拓国际化合作、提双满意内涵?工作思路,以开展?三严三实?专题教育为契机,以党员固定活动日为载体,以加强党员干部队伍建设为重点,扎实有序地推进党建各项工作,成效显著。一、抓班子、带队伍,切实提高领导干部综合实力(一)坚持从严从实,增强领导班子合力。一是明确党建工作责任目标。年初召开了2021年党建精神文明建设和廉政建设工作会议,听取党委书记作的工作报告,制定《2021年学校党建精神文明建设和廉政建设工作计划》。同时,学校党委负责人与各党支部签订2021年党建工作目标责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。本年度党委专题研究基层党建工作25次。二是加强领导班子自身建设。坚持民主生活会制度,年初组织召开了2021年度领导班子民主生活会,精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜征求到意见建议16条,并制定了整改方案,目前已基本整改到位。坚持中心组理论学习制度,班子成员在坚持自学的基础上进行了11次党委中心组集体学习。坚持民主集中制,认真执行《领导班子议事规则》、?三重一大?事项集体讨论决定等工作制度,凡是涉及党的建设和学校发展的重大问题,都提交党委会讨论决定,党政?一把手?末位表态。三是开展?三严三实?专题教育。结合实际制定了实施方案,并作统一部署,党委书记带头上专题党课,班子其他成员分别在所在支部上党课,基本讲清了?三严三实?的精神实质和深刻内涵。组织召开专题学习研讨会3次,班子成员在自学的前提下集中学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》等原著或教材,撰写发言材料3万余字,并在会上作了交流发言。同时以专题教育为抓手,把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。(二)注重培养锻炼,激发干部队伍活力。一是加强培训学习。全年组织干部培训2次,共计21学时。并充分利用党委理论中心组学习、校务会议、政工例会等时机组织干部学习22次。二是严格考核评价。重新制定了《中层干部民主测评实施办法》,以此为据对24名中层干部开展了民主考评,结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时,积极做好综合考评系统的推广应用,探索建立学校中层干部考核评价体系。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法,并提拔任用了中层精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜正职2名,跨部门交流干部4名。同时,对2021年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。篇二:2021年度基层党建工作总结及2021年度重点工作规划Word版本下载任意编辑修改2021年,本支部在局党委的领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真按照“三个代表”的要求,紧紧围绕改革、发展、稳定大局和所内业务工作任务,加强党员的思想、组织和作风建设,进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力,较好地发挥了党员干部的模范和表率作用,为实现全年中心工作目标,提供了强有力的组织和政治保证。现将本所2021年度工作总结汇报如下:一、加强党的组织建设加强领导班子建设是决定一切工作的前提,为搞好此项工作,我支部结合《2021年度基层党建工作责任制考核办法》和本单位实际,有针对性地开展工作。一是贯彻落实中央、省、市保持共产党员先进性长效机制制度建设。在保持共产党员先进性经常性工作中,我所党支部认真贯彻四个保持共产党员先进性建设长效机制文件的通知》的通知,着力从四个方面,建立保持共产党员建设长效机制。一是抓好党员的集中和分类学习教育。严格“三会一课”制度,有计划地组织党员的集体学习。根据不同党员实际,有针对性提出了具体教育内容和方法。采取“定内容、定学习方法、定精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜保障措施”,把党员的学习纳入了经常性教育中。XXX年,我支部主要重点抓好《学习实践科学发展观活动》的学习,《树立和落实正确的政绩观》,学习《秉公用权,廉洁从政,扎实推进政府系统廉政建设和反腐败工作》,学习《迎接挑战,抢抓机遇,全力促进经济平稳较快增长和社会全面进步》,学习党的《十七届四中全会》精神等方面文件。结合我所近年来新参加的年轻人员和抽出的工作队员多的实际,进行了到各村工作的方式方法培训。使职工的思想觉悟得到进一步提高,巩固和树立了单位的良好形象。今年以来,共召开支委会4次,支部大会20次,领导班子民主生活会3次,民主评议党员1次。二是抓好党员发挥作用和服务群众工作。切实维护群众利益,落实为群众全程服务制度。帮助群众解决实际困难,关心群众疾苦,为群众办好事,办实事,解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题,在这方面包括两个方面的层次:一是帮助本单位内的群众解决实际困难。二是对全区农民提供了无偿农业技术服务。全所除办公室财会人员外,所有干部职工常年累月深入基层,到全区各乡镇村开展培训指导工作,把最先进的技术教给农民。对农户的来访热情接待,当场能解决的问题及时给予解决,当场不能解决的问题,必须到田间地头现场解决的一般在3日之内给予解决。切实做到全心全意为人民服务。并随时接受农民群众咨询,精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜成立了群众事务服务小组(即农技服务110)方案,对全区农民进行咨询服务,要求服务小组成员全天24小时开机。三是抓党员队伍发展工作。我所基本上在各种大小会议都宣传党的知识,动员群众积极加入中国共产党组织。今年以来,党支部利用各种会议宣讲党的知识共4次。四是民主评议党员工作。根据XXX《关于认真做好2021年民主评议党员工作的通知》精神,我所民主评议党员的工作,在局机关党篇三:2021年最新2021年农村党建工作计划2021年最新2021年农村党建工作计划2021年农村党建工作计划一、总体思路以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,以认真贯彻落实党的xx大和十届六中全会精神为重点,以服务农村经济发展为目标,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面推进农村党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。二、工作目标通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜农村改革发展的目标顺利推进。三、工作措施(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取六抓,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子动态管理等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养双示范典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行双培养试点,在党员民主评议中试行票决制等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展三级联创活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以领导联点、支部联建、党员联帮为主要内容的三联共建主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践xxxx的带头人。三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以干部经常受教育、农民长期得实惠为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、支部+协会、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行一把手责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所一室多能的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举,配强班子,提高基层组织的凝集力精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜和战斗力。首先,大胆改革村两委一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任一肩挑,完善实行双推直选,让群众推选出政治素质好,发展经济能力强、示范作用佳,有一定管理水平,热心为群众谋利益的人,作为自己的带头人。其次,选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任村事顾问,选派发展意识强,有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持,对症下药,帮助建设领导班子,理清发展思路,搞好技术服务。同时,坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认的原则,规范程序,严格管理,做好村级后备干部的培养选拔工作。二是加强培训,提升素质,提高带领群众致富的本领。其一,实行联合办学,提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻,与跨区域培训基地联合,以及上派和互派挂职学习锻炼等方法,重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训,提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二,进行专业技能培训,培养技能型村干部。按照缺什么、补什么的原则,通过聘请专家教授现场传道授业解惑,有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习,邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法,提高村干部专业化、技能化水平。其三,制定优惠政策,鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习,让他们带回致富信息和技能,提高带领群众发展农村经济水平。三是健全制度,全程公开,提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度,精编WORD文档下载可编缉打印下载文档,远离加班熬夜规范村级事务运作。四是科学管理,提高待遇,建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧,建立完善村级干部激励保障机制,逐步实行村干部养老保险制度,保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导,逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。(四)进一步加强农村党员的教育和管理。一是发展增量,壮大队伍。进一步深化三培养两争创活动,突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼,促其早日成熟、健康成长。实行培训考试制、张榜公示制、评议票决制、组织考察制、责任追究制五项制度,确保发展党员质量,有效改善农村党员队伍结构。二是培训提质,提高队