技术（述职报告）

精品文档可编缉使用技术（述职报告）第一篇范文：技术述职报告述职述廉报告我叫张军庆，男，中共党员，河北省武强县人，2006年7月毕业于中国人民武装警察部队学院消防工程系消防工程专业，历任衡水市公安消防支队二中队副中队长、中队长、指导员、武强大队助理工程师，几年来，不断加强政治、业务理论学习，提高自身素质，勇于创新、敢于拼博、善于团结，圆满完成了本职岗位职责和领导交给的各项工作任务。下面，将主要工作汇报如下：一、以政治、业务理论学习为基础，不断提高自身素质水平我紧紧围绕总队、支队开展的作风纪律教育整顿、纪律作风教育整顿、“形象建设年”、“三句话”学习等等一系列政治教育活动，认真领会胡锦涛总书记“三句话”的要求和内涵，受到了极大的教育，先后撰写了学习笔记和心得体会2万余字，从而更加牢固树立了“立警为公、执法为民”的宗旨意识。同时，还系统地学习了《消防法》、公安部61号令、公安部73号令等法律、法规及相关的技术规范，参加了省、市防火岗位练兵资格考试，取得了较好的成绩；2021年6月参加了全国火调培训班。二、开拓创新，勇于进取，圆满完成本职工作几年来，我时刻以总队、支队党委提出的各项中心工作为重点，认真认真履行职责，完成了紧紧抓住五方面主要工作：精品文档可编缉使用一是以专项整治为抓手，下大力做好火灾隐患排查整治。火灾隐患排查整治是做好消防工作、预防火灾事故的主要途径之一。在支队党委的领导下，我积极参与火灾隐患排查整治工作。采取白天排查与夜间检查相结合、重点单位与“八小”单位相结合的方法，确保了火灾隐患一次发现到位、整治措施一次制订到位，单位一次性整改到位。我积极发挥参谋助手作用，采取了行政、舆论、法律等多种手段。自1任职于武强大队以来，先后参与检查单位300余个次，督促整改隐患千余条，我个人在2021年被授予个人三等功一次。二是以社会单位“四个能力”落实责任为抓手，筑牢社会消防安全“防火墙”。“防火墙”工程是抓好消防工作的一项系统化工程，也是提高社会抗御火灾能力的社会化工程。为落实好“防火墙”建设任务，我严格按照支队下发的任务，配合其他同志先后举办了六期培训班，对社会单位消防安全责任人、管理人进行了“防火墙”业务培训，组成由业务骨干组成的“防火墙”宣讲团、宣讲小组深入社会单位进行宣传培训，确保了每个单位都有一批“明白人”；在示范单位打造中，坚持培训日常化、指导经常化、标识统一化、演练随机化、隐患整改常态化，打造示范单位。同时，将存有火灾隐患作为“四个能力”达标否定项，积极打造“零隐患”示范单位，发现的火灾隐患坚持随发现随整改，以隐患整改保证“四个能力”建设顺利进行，以“四个能力”建设来消除隐患。2021年初，参加了总队对公共场所进行的系统打造提升，并按照总队部署，对全市7个县的示范点建设进行了督促打造，学到了总队先进的经验，并为支队“四个能力”建设精品文档可编缉使用出谋划策。三是以执法示范单位为抓手，加强消防执法规范化建设。按照支队要求，制订了方案，参与健全各项消防监督执法机制，对五类三十六种消防监督执法机制进行了进一步量化和完善；规范了窗口服务，建立完善了单位、个人执法档案；建立了权力公开运行机制，设立了执法程序流程，确保权力在阳光下运行；坚持消防执法情况周检查、月排名、月通报制度，确保能够及时发现和整改执法中的不规范行为。按照总队制订的标准化要求，开展了执法示范单位、示范个人创新活动，及时总结工作经验教训，不断加强标准化建设。四是发挥一技之长，做好火调工作。积极把握住每一次上火场的机会，不怕苦、不怕累，静下心来，一心搞好调查，一心查明原因。一方面充分注重理论联系实际，利用自己的理论知识为火灾原因认定服务，检验自己的理论知识；一方面也十分注意搜集每次火灾现场的特点，通过分析从中得到一些有益的知识，对此进行归纳整理，不断提高自身的理论水平。三、严于律己，加强廉政建设，树立消防卫士良好的形象防火岗位接触地方人较多，且监督干部一言一行都关系着消防卫生的形象。在工作中，我从未放松对人生观和世界观的改造，坚持树立正确的价值观、金钱观和权力观，严以律己，宽以待人，甘愿吃苦，做到不为物所动，不为名所累，并严格遵守“五条禁令”、“四个严禁”等规章制度，坚持廉政勤政，秉公执法，正确行使手中权力，时刻将自己置于监督之下，自觉做到廉政勤政，确保各项工作在阳光下精品文档可编缉使用运行，努力做到使全体官兵满意。我虽然在工作中取得了一些成绩，先后荣立两次三等功，但也认识到自己在工作中还存有一些不足，自己在作方式方法上还有需进一步提高。在今后的工作中，我将进一步加强自己的政治和业务学习，全面提高自己各方面的素质，做到“内强素质、外塑形象”，高标准要求自己，提高自身的凝聚力，团结其他同志，加强大局意识，提高执行力、落实力，以便能圆满完成领导交付的各项工作任务。以上是我的述职，不正之处，请各位领导、同志们批评指正。述职人：张军庆二〇一一年十二月十五日第二篇范文：信息技术教师述职报告信息技术教师述职报告计算机教师述职报告,信息技术教师年终述职报告信息技术教师述职报告-信息技术教师述职报告计算机教师述职报告,信息技术教师年终述职报告以下是由为您整理提供的关于信息技术教师述职报告的文章内容，希望能够对您有所帮助，欢迎阅读与借鉴。【篇一范例】转眼一个学期的工作结束了，回顾本学期的工作，有辛勤过后的快乐，也有耕耘过后的收获，现在做以下总结：一、思想方面工作以来我在思想上积极要求进步，服从领导的分配，遵守学校各种规章制度，团结同志，热心帮助同志，钻精品文档可编缉使用研业务，勤奋刻苦;为人师表，牢固树立既教书又育人的教育思想。二、教学工作作为一个青年教师，工作几年来，我一直严格要求自己，努力钻研业务，争取上好每一节课。在备课方面，认真钻研教材，采用了由上海师大教授设计、省电教馆推广的信息技术学科‘情境’—‘问题’—‘探究’教学模式，主要从培养学生的创感、设计感、故事感、意义感四个方面设计备课、上课。学校有讲课活动积极参加，生怕漏听了任何一节课。我代表综合组上了两堂公开课，上完每一节课后，都认真反思自己的每一节课，做好反思，再进行二次备课。通过我的努力，学生上微机课，不再是只想着玩游戏了，而是能够主动的学习知识，有的甚至还能在所学的基础上有所创新，涌现出了好多优秀的flash作品。三、微机室管理工作(1)每周对电脑教室和会议室进行卫生大扫除，保持所有的主机、显示器、地板、空调的卫生。每月对全校50多台电脑进行维护和管理，包括瑞星升级、打补丁、杀毒、清除系统垃圾等(2)针对老师和学生在上机过程中出现的问题，及时查看，一对一辅导。四、其他工作1、信息技术培训工作7月下旬，全校承办了贾得联校信息技术培训，要求我校准备两个精品文档可编缉使用机房，于是我们电教组开始了布置另一个机房，包括30台电脑的布线、各种设备之间的连接、各种软件的安装等等，在信息技术培训工作中，担任辅导工作，负责对老师们操作过程中出现的任何问题进行现场辅导。9月份，对每位老师的三项信息技术作业，按尧都区进修校下发的作业要求一一检查，一对一的反馈意见，直到全部符合标准。10月份，对我校老师进行了信息技术四个模块的培训，为及时掌握老师们的掌握情况，特地出了练习题，在11月份的信息技术考核中，我校参加高级考试37人中，31人通过考试，参加初级考试的老师全过。2、创新学生活动9月18号参加了由国家教育部和“微软公司”主办的“携手助学”项目中的创新学生活动。10月份针对创新学生中的三个项目，电子海报、博客和探究性作品，我分别选择了97班学生和103班学生，每周103班增加一节信息技术课，对学生讲解电子海报是什么?怎么样设计电子海报，利用每周三和周四的中午时间和晚自习时间给97班学生讲述博客是什么，如何写日志，做日志列表，添加音乐，添加相册、添加视频等等。利用课间以及放假时间，跟学生们一起捉蚯蚓，研究蚯蚓，做实验。就这样经过10月-12月三个月的努力，我们创新学生作品终于出炉了，已经被省电教馆推荐去参加了全国比赛。精品文档可编缉使用3、打印工作和饭卡管理本学期积极配合各处室，争取第一时间内完成对所需材料的电子化处理。本学期继续负责对全校师生的饭卡充值、挂失、消费机数据的下载等工作。4、博客和网络的管理这学期对我们网站和博客进行了全面的改版，包括各种资料的上传、整个版式的大变动、相片的上传，另外还增设了校长专题和政教工作两个栏目，目前贾得一中博客点击量已突破1万2两千多次。通过这一学期的努力有了一些收获，8月我作为电教馆的培训员，对全区中小学电教管理员进行了网站的建设与管理的培训。10月对全校老师进行了信息技术培训，全校高级考试37人，31人通过考试，初级考试全过。12月中旬在临汾市农远应用推进会上，作为教师代表进行了典型发言，并获得了临汾市农远应用先进个人的称号，12月下旬在太原召开的“携手助学”交流会上，省电教馆郭主任对我校博客给予了高度评价，并向全省项目校重点介绍了我校。1月在全区信息技术抽测中，我校名列全区第五。五、努力的方向反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足，以下是关于不足要努力的方向第三篇范文：技术经理述职报告技术经理述职报告精品文档可编缉使用技术经理述职报告第一篇：矿建技术经理述职报告述职报告xxx项目部技术主管-xxx尊敬的领导、同事们：大家好！我是xxx项目部技术主管xxx，下面就我这一年来的工作情况向领导和同事们做简要汇报：2021年即将逝去，本年度我在项目部领导的正确指导及帮助下，技术、素质、管理水平得到了很大的提高，在工作中我兢兢业业、勤勤恳恳，静坐细想本年度的工作内容，深有体会。2021年4月份我接到公司调令，来到了金石矿项目部任职技术主管一职。任职开始，我有过彷徨，脆弱过；但是面对困难我没有害怕，没有退缩；在项目部领导和同事们的帮助下，我从思想上认识到“打铁还需自身硬”，我认真总结个人的缺点，深度开展自我批评，并把自己在工作中存在的每个问题进行攻克，两个月后，我感觉工作轻松多了，和同事们能够打成一片了。在2021年的工作中，作为项目部技术主管的我，根据自己工作分工并结合相关领导，总结出了对质量标准化、内部市场化工作的管理1/20技术经理述职报告办法。项目部的质量标准化和内部市场化工作正在逐渐完善，走向成熟段。在矿建工程施工中，特别是作为项目部的技术管理工作者，我倍感压力，为确保项目部的安全生产技术能够形成统一的整体，我不断精品文档可编缉使用下发各项管理制度，完善各项安全生产考核机制，把项目部的安全管理、生产效益与技术控制深度融合。在工作中我严格遵守职业道德，对每一件工作做到认真总结和落实：一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。自2021年从事技术工作以来，我不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑。二、落实自己岗位职责。本年度根据公司技术文件及管理制度，对项目部项目部的质量标准化管理、内部市场化考核、爆破管理等工作，落实执行到生产现场。对生产现场的技术管理问题，对员工做到及时反馈、沟通、协调；在问题反馈的同时，进行相关的技术要求并对相关工序流程进行完善；充分有效的更新相关工程质量要求；三、技术管理工作。2/20技术经理述职报告本人一直在不断摸索和学习中进行个人能力的提升，同时向外界技术进行借鉴和实践，不断提升工作能力和分析能力，运用相关的技术资源实践到工作当中，指导和参与现场技术问题的讨论，并对技术潜在的因素进行评审，突破相关技术难题，提出相应的技术理念支持和评审。精品文档可编缉使用四、工程质量监控管理。对工程质量异常问题进行监督检查，同时对内部质量的预防，实施重复验证，杜绝因外协内在因素导致工程质量的异常；监督协调工程质量提高的实施，对技术管理工作业绩经常进行汇报与检讨，对技术组管理中存在的问题点进行提出并要求整改，以实际效果进行再次验证，督导问题改善彻底；针对岩石特性，对工序要求、控制手段、改善方案提出合理的修改意见。五、技术组日常工作及人员工作能力的考核。培训技术组人员的团队精神与意识；以