机关内部管理规定

精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜机关内部管理规定篇一：机关内部管理规定宝农林（2008）2号关于印发《宝应县农林局机关管理若干规定》的通知局、中心各科室，基层各单位：为进一步提高行政效能，保证机关工作高效有序运转，局对《宝应县农林局机关管理若干规定》作了修订和完善，现印发给你们，希遵照执行。二ΟΟ八年六月二日主题词：机关管理规定通知抄送：市农林局，县委办、县政府办、县优化办，存。宝应县农林局办公室2008年6月2日印发共印：45份。宝应县农林局机关管理若干规定为保证县农林局机关履行职责，规范工作，进一步提高行政效能，根据我局实际，特制定本规定。一、岗位责任制度1、实行局长负责制，局长负责局全面工作，其它局领导根据分工协助工作。2、工作中的重大问题，由局务办公会议讨论决定。3、按照分工负责处理分管工作，或受局长委托负责其他方面工作及精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜专项任务的局领导，必须对局长负责。对自己分管工作中的重要情况和重大事件，要及时向局长报告；对局长作出的决定，要严格执行。4、对分管科室及基层单位人员的思想、工作、廉洁自律情况，局分管领导要经常检查督促，并定期不定期地向主要领导汇报。5、每年年初由局务会研究确定各科室（基层单位）目标责任，推行一岗四职（本职工作、安全、廉政、维稳），并签订目标责任状，由局职能科室分年中和年末两次组织考核。6、推行逐级承诺。各科室应与工作人员签订细化的工作目标考核。二、议事制度7、凡需提交局务办公会议讨论研究的事项，由相关局领导提出，报局长批准。会议不搞临时动议，事先未提出的议题，原则上不作为局务办公会议内容。8、在不涉及保密的情况下，有关议题应由办公室汇总并尽可能提前告知与会人员，做到议题明确，准备充分，重点突出，议而有决。9、坚持民主集中制原则，经局务办公会议讨论研究的事项，意见一致的，即形成决定；意见不一致时，由主要负责人根据情况作出决定。10、会议应指定专人记录，整理归档，与会人员应严格执行精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜保密纪律。三、政务公开制度11、推行阳光行政，规范农林执法行为。局行政许可事项、行政收费、项目建设、人事任免、省市以上表彰等重大事项必须通过宝农网、戗牌、报纸等方式之一进行公示。12、局发文件、法律法规、计划规划等政务事项，根据情况及时通过宝农网等形式公示。13、严格保密制度，涉及动物防疫、植物检疫，暂时不能公开的文件及其它保密的事项，所有文档一律不得通过网络传输，在获得相应级别的批准后，才能公开。四、重大事项请示报告制度14、重大事项主要有以下几点：①以局名义向上级领导机关报送的请示、报告，对外发布的文件等；②农林牧业重大活动；③农林牧业重大案件、疫情、病虫情；④有负面影响的宣传报道（信息）；⑤涉及产量、灾情、目标考核、重点工作等方面的重要统计数据上报；⑥局级领导，各科室、各基层单位主要负责人（包括主持工作的副职）离开宝应县域的；⑦其他重大事项。15、重大事项请示报告要及时、准确、全面，应由局分管领导报告局长，或由科室、基层单位主要负责人报告局长及分管局领导，重大事项一般采用书面报告的方式，并同时告知局办公室。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜16、对请示报告中局领导提出的明确意见和要求，要认真落实，重要内容要认真记录，以备查证。局办公室负责对请示、报告情况定期进行检查监督。五、学习制度17、加大“学习型”机关创建力度，着力提高机关工作人员的政治、业务素质，局、中心正常开展学理论、学业务、学科技、学法律、学市场经济知识活动。学习采取集中学习与个人自学、专题辅导与交流讨论相结合的形式。18、局中心组按照学习计划不定期组织学习，必要时可扩大到股站长。19、推进机关学习“日读、周学、月评、季查、年考”制度，即按照局推荐书目，每日读书、记读书笔记1小时，每周进行一次集中学习、辅导，每月进行一次学习评议，每季度进行一次学习情况抽查，年末进行一次专项考核。20、每周末用半天时间作为机关学习日。因特殊情况不能参加的，必须向局分管领导请假，同时报告局办公室。21、制定好学习计划，健全学习考核制度。22、鼓励参加各种形式的学习教育，给予一定的学习、考试时间。23、除局机关开展正常的政治、业务集中学习外，各科室、基层各单位也应根据工作需要自行组织学习。学习必须有内容、有记录（备专门学习记录簿），局办公室不定期进行检查。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜24、学习考核纳入年度考核内容。六、办文办电制度25、局发文件（局文件、党委文件、内部传真）一般经过主办人拟稿、单位主要负责人初审、分管局长审核（会签）、办公室审稿、主要领导签发、办公室根据办文规范完成行文的程序。各基层单位不得以文件形式下发各类材料到各镇中心。26、与外单位联合行文的，原则上只签一个文号，由主要领导签发（或会签）。27、县动防指办公室、县绿化委员会办公室、县生猪屠宰管理办公室办文参照执行。28、办公室及时组织对重要文件的督办，通过《内部通讯》及时反馈办理结果。29、对上级领导批示的交办文件，各办文单位必须将办文结果按规定期限上报局办公室，由办公室统一反馈上级单位。七、党建工作制度30、切实加强党的思想、组织、作风建设，勤政廉政，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高为经济、为基层、为群众服务的水平。31、加强思想建设。认真组织党委、各支部所属党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观、和谐发展理论和党的路线、方针、政策，坚持党日活动和学习日活动，积极组织参加上级党组织的党员干部培训，各支部集精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜中上党课每年不少于四次，各支部撰写党建调研文章每年不少于一篇。32、加强组织建设。坚持民主集中制原则，实行集体议事制度。及时做好支部换届改选工作，坚持发展党员公示制。按期召开党员会议每年不少于两次。党员活动要形式多样，内容丰富，有活动记载。每年召开一次民主生活会。党员按期按标准主动缴纳党费。33、加强作风建设。认真做好两年一次的民主评议党员工作，党委、支部每年向党员大会报告工作，认真做好来信来访接待处理工作，设立举报信箱，对违法违纪的举报信件和上级交办的信访件，及时调查处理上报。34、加强廉政建设。层层完善或制定《党风廉政建设责任制规定的实施办法》和《党风廉政建设责任制追究实施办法》，按照谁主管谁负责和下管一级、逐级负责的原则，分解好各级领导班子成员的党风廉政建设工作责任，层层签订责任状，深入开展反腐倡廉教育，每半年进行一次专题党课教育。八、思想政治工作制度35、坚持用和谐社会理论及科学发展观启发和提高机关干部思想觉悟和认识水平，端正思想观点和政治立场，造就有理想、有道德、讲文明、守纪律的一代新人。36、坚持四项基本原则，牢固树立全心全意为人民服务的思想，大力弘扬爱岗敬业精神和献身农业、服务农民的职业道德。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜37、开展谈心活动，每半年度局主要负责人同其他局领导和各科室、各基层单位负责人谈心一次，局分管领导同分管单位的负责人谈心一次，各科室、各基层单位负责人同职工谈心一次，篇二：关于规范机关内部管理制度制度的通知刘政[2021]43号关于规范镇机关内部管理制度的通知镇机关各部门、各单位：为加强镇政府机关管理，增强工作自律性，降低行政成本，提高工作效率，根据镇党政联席会议意见，制定如下各项制度，请遵照执行。刘集镇人民政府2021年3月2日刘集镇机关内部管理制度一、考勤制度1、实行周一到周五上、下午签到制度。2、坚持按时上下班，不得无故迟到、早退、缺勤。上班时间上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。签到时间：上午为8:00，下午为17：00。3、考勤处罚：机关全体工作人员必须本人到党政办签到，代签一次通报批评，三次及三次以上扣发代签者和被代签者年度目标考核奖金。在超过规定上班签到时间30分钟内签到的作精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜迟到处理，在上班规定签到时间30分钟以后签到的视为缺勤，在下班规定时间30分钟前无故离岗的作早退处理。迟到或早退一次处罚10元，缺勤一天处罚50元，全年缺勤累计10天以上（含10天）取消全年目标考核奖金。全年缺勤累计10天以上、事假22天以上、病假66天以上的按有关公务员管理规定处理。计生办人员除每周一、三、五正常到党政办签到点名外，其余时间在计生办签到，计生办人员签到由计生分管领导和计生办主任负责，镇党委、政府将不定期查岗，查岗与签到不一致的，分管领导和计生办主任视为缺勤。4、请假应事先向主要领导请假，同时报告分管领导，请假人员一律凭请假条，交党政办注明原因，没有按时请假的，按缺勤处理。工作人员离开刘集范围参加会议（培训），凭县主管部门文件或电话通知到党政办登记，由分管领导签署意见后，报经书记、镇长审批，否则视为缺勤。请假需填写书面请假条，假期结束要及时销假，不按规定办理请销假手续一律视作缺勤。5、党政办严格做好当月考勤统计工作，作为考核依据。6、考勤、值班实行督查制度，由镇组织、纪检部门不定期进行检查，凡发现在上班时间无故离岗的，按缺勤处理，并在全镇通报批评。7、镇、村干部应按时参加各种会议，开会迟到一次处罚50元，无故缺席一次处罚100元，无故缺席两次及以上者除停发工资外，并给予相应的处分，经济处罚由本人自迟到或缺勤次精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜日到镇财政所缴纳。二、值班制度1、实行镇班子成员和党政办工作人员轮流值班制度，值班人员在带班领导的负责下按时在岗在位，负责值班期间的安全保卫和事务工作应急处理。镇班子成员必须切实负责，起到率先带头作用。2、值班实行签到，不得无故迟到、早退、缺勤。值班时间：中午12：00—2：30，夜晚7：00—次日7：00，周末24小时值班。3、值班责任人：镇班子成员、党政办工作人员、计生办工作人员。4、值班补助：周六晚间值班每人每晚伙食补助20元，周日值班人员每人每天伙食补助50元。5、考核处罚：在值班规定时间内30分钟后签到的作迟到处理，在值班规定时间30分钟前无故离岗的作早退处理。迟到或早退一次扣10元，缺岗一次扣50元。6、党政办严格做好当日值班情况统计工作，每周公布，按月统计，接受监督，作为考勤补助发放依据。7、值班实行督查制度，进行不定期抽查，凡发现在值班时间无故离岗的，按缺勤处理。8、因值班人员未按要求到岗造成损失或形成不好影响的视情节给予相应处理。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜三、卫生保洁制度1、树立和保持良好的卫生习惯，做到不乱踩踏、不随地吐痰、不乱丢纸屑、烟蒂，不乱倒茶叶渣，保持办公室内外、楼前楼后干净、卫生。2、各办、各窗口要坚持每日一小扫，每周一大扫，每日上班前或下班后对桌、椅、柜、地面进行清扫，整理办公室内物品，保持办公室桌面整洁，每周卫生大扫除需清扫楼道、楼梯、擦拭门窗玻璃。3、楼道、楼梯、大厅、卫生间卫生由专人负责，必须始终保持洁净、整齐、无杂物堆放。4、建立卫生检查和考评制度。每周五下午镇全体人员集中清扫，镇组织相关部门、人员对各办公室、卫生区卫生保洁情况进行检查考评通报。5、区域和责任划分：（1）各办公室谁使用谁打扫。一楼楼道东责任人：赵凯；一楼楼道西责任人：路杰。二楼楼道东责任人：李敬荣；二楼楼道西责任人：刘峰。三楼楼道责任人：王辉。四楼楼道东责任人：刘猛；四楼楼道西责任人：王奎法。各楼层单位所有人员需服从责任人统一安排。6、卫生标准：（1）地面的保洁必须用挤水后的干净拖把擦拭，做到地面光亮、洁净，无烟头、无纸屑、无污渍、无痰迹等。（2）墙角、天花板无积尘、蜘蛛网。（3）各办公室门及门框平时要用干抹布进行保洁，严禁乱写乱贴。（4）门窗玻璃明透精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜亮净。（5）公共垃圾做到日产日清。四、会议室、接待室使用制度1、各部门使用会议室、接待室时，应提前与党政办联系，经请示同意后