机关事务管理局政务公开工作总结范文

精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜机关事务管理局政务公开工作总结范文篇一：机关事务管理局半年工作总结机关事务管理局半年工作总结机关事务管理局XX年上半年工作，在区委、区政府的正确领导下，以邓--理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、破解难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，着力强化机关后勤工作的职能职责落实，强化机关后勤人员的思想政治教育，促进机关后勤工作的规范管理与服务，为全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障。一、基本情况（一）认真学习贯彻区委五届四次等会议精神。一是结合机关后勤工作实际，采取会议等多种形式，深入学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神。二是围绕全区工作重点，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、破解难题”，快速实现“止滑精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，增强政治意识、大局意识。三是围绕全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障，强化后勤职能职责的落实。（二）积极开展深入学习实践科学发展观活动。一是根据区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的具体安排和第五指导组的具体指导，我局制定了机关事务管理局深入学习实践科学发展观活动实施方案。二是按要求推进三个阶段具体工作，顺利完成了一阶段的“学习必读书目，撰写心得体会；组织集中培训，邀请专家作辅导报告；召开专题学习会议；单位领导作辅导报告；形成高质量的命题调研报告；开展解放思想大讨论，形成讨论交流成果；边学边查边改”等七项规定动作和“开展我为城乡统筹献一策；党员领导干部问需日”等两项自选动作。二阶段在广泛征求了街道办事处、区级机关各部门以及机关干部职工和本局工作人员的建议和意见的基础上，进行班子成员、干部职工的相互交心谈心活动，召开了机关事务管理局XX年领导干部民主生活会、专题组织生活会，形成了本局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。领导班子形成思想共识5个，查找突出问题8个，提出整改措施5条，已解决的问题3个，正在着手解决的问题5个，党员公开承诺人数35人，承诺事项6项。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜（三）落实科学发展、加快发展、又好又快发展的要求。一是组织全局干部职工政治学习，学习领导的重要讲话，认清当前国际国内形势和xx区情，促进全局干部职工转变思想观念，增强建设文明和谐新xx的紧迫感和使命感。二是围绕科学发展、加快发展、又好又快发展的要求，结合本局中心组学习，加强机关后勤工作讨论，明确XX年工作思路。三是围绕科学发展的要求，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，加强立党为公、执政为民及科学发展观教育，引导干部职工深刻理解和准确把握科学发展观的本质内涵，把握区委、区政府贯彻落实科学发展观的目标要求，贯穿到机关后勤具体工作的全过程。（四）积极推进基层民主政治建设重点工作。一是按照xx区委和组织部、目督办《关于下达XX年基层民主政治建设重点工作目标任务及考核细则的通知》，规范和完善会议开放制度。二是加强“三联”网络建设与制度落实，并在经常联系的基础上发挥其作用。三是规范党务公开的主要内容，并定期更新。四是加强联系村和联系社区的工作力度，在深化调查研究的基础上，协助联系村联系社区，推进基层民主政治建设，并在民情专递、帮扶、联系群众等工作中有明显的效果。五是将基层民主政治建设列入本单位的议事日程，完善和健全本局联系群众的机制，搭建相应的平台，方便社情民意的反映，基本做到了责任到位，制度健全、督查有力。（五）创建全国文明城市工作。一是根据区创建全国文明城精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜市工作会议安排，对二办公区院外公厕进行了无障碍设施改造，分别在男、女厕所完善了设备设施和残疾人专用标识。二是与蜀汉社区共同研究开展机关宿舍区未成年人思想道德工作，并充分利用家委会和版报、壁报等组织和设备设施，加强思想篇二：市级机关事务管理局上半年工作总结及下半年工作思路201*年上半年工作总结及下半年工作思路市级机关事务管理局201*年是中国共产党成立9*周年，也是“十二五”规划**之年。今年以来，我局紧紧围绕市委市政府中心工作，以积极开展“**先锋”创先争优系列活动为契机，以“说一句您好、送一个微笑、精一门服务、树一个标杆”为主要内容的“四个一”主题活动为载体，以加强节约型机关与和谐机关建设为主线，以管理为基础、服务为核心、保障为目标，着力深化作风建设，完善管理制度，转变服务机制，创新保障方式，各个方面均取得长足进步。现将主要工作总结如下：上半年工作总结：一、围绕中心，服务大局，从打造精品接待入手，圆满完成政务接待任务在接待工作实践中，我们坚持“有利管理、勤俭办事”原则，狠抓程序规范，严格自我要求，努力把接待工作推向制度化、个性化、标准化的轨道。（一）强化制度化管理。加大《关于进一步规范接待管理的精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜有关规定》的贯彻落实和执行力度，细化市接待办工作的接待范围、原则、程序和纪律，进一步规范对外接待，规范自由裁量权，坚决杜绝铺张浪费，使接待工作的机制建设得到加强。严格接待政策、制度和纪律，坚持以制度管人，严格按程序办事，努力维护接待的严肃性。对接待工作进行认真总结和客观分析，积极探索节约型机关建设，努力研究新机制、新办法。坚持联系单制度，先由对口部门拟定接待方案，经所在部门或市接待办主要领导审核同意后，再开具餐饮、住宿等联系单并登记备案，避免接待的随意性。三、突出重点，夯实基础，从培育节能意识入手，努力推动节能工作开好局。（一）建立机构，强化组织保障领导重视、组织健全是抓好公共机构节能工作的关键。为加大我市公共机构节能工作力度，保障节能工作顺利开展，去年10月至12月，我们先后赴兄弟七县市学习考察，并前往杭州市局汇报我市公共机构节能工作筹备情况，积极征求意见与建议，取得了抓好节能工作的第一手资料和宝贵经验；12月，建立了市级公共机构节能工作领导小组，召开了全市市级公共机构节能工作领导小组第一次会议，审议通过了《201*年度**市市级公共机构节能工作实施意见》等文件，确定了我市201*年度节能指标；去年12月28日，召开了全市市级公共机构节能工作动员大会，市领导与各单位主要领导签订了201*年节精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜能工作目标责任书。同时，举办了各单位节能管理联络员培训会议，以增强节能管理员的业务技能和管理水平。（二）分级管理，构建网络体系公共机构节能工作涉及单位多、覆盖面广、管理难度大。为保证节能工作的有序开展，市公节办要求各乡镇（街道）和市级机关单位根据实际情况，及时成立节能工作领导小组，实行分级管理和目标管理责任制，主要领导为节能工作第一责任人，分管领导为直接责任人，构建起了较为完善的节能工作网络。各乡镇（街道）党政办公室主任和市级机关各单位办公室主任作为所在单位节能工作联络（管理）员，主要负责与市公节办进行联络和执行本单位节能工作的日常管理。（三）建章立制，实行专项考核严格考核是推进节能工作的有效手段。市公节办研究出台了《201*年**市市级公共机构节能工作考核办法》《201*年度**市市级公共机构节能工作考核实施细则》《201*年**市市级公共机构节能工作计划进度安排表》等，将对各单位节能工作的组织领导、宣传教育、日常管理、技术节能和节能成效等五个方面组织年终考核。为扎实有效地推进公共机构节能工作，市委、市政府将市级公共机构各单位节能工作列入各乡镇（街道）和市级机关单位专项工作考核，考核结果纳入我市201*年度满意单位不满意单位综合考评，实行“一票否优”制。同时纳入乡镇（街道）和市级机关单位领导干部工作业绩目标精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜责任制考核。（四）夯实基础，开展能耗普查开展能耗普查是抓好节能工作的基石。今年初，市公节办开通市级公共机构资源能耗统计网上直报管理系统，各单位通过网上直报系统于每月10日前上报上月的能源消耗数据，及时收录数据，实现节能管理科学性、及时性、准确性。3月底前，全面完成了全市97家市级公共机构的能耗普查活动，初步掌握了各单位用能状况。为确保能耗基数的准确性，市公节办要求各单位在填报数据时须附上上一年度水电发票复印件，并如实填报单位用能人数核定表。目前，通过与201*的基数进行对比，我们对能耗消耗较大的单位加强了日常监督管理，以确保全年节能目标的顺利完成。（五）技术引领，加强节能改造抓好市政府机关大院节能工作对推进全市公共机构节能具有十分重要的引领和示范作用。今年4月底前，市公节办完成了市政府机关大院19家单位的水电分项计量工作，按单位加装独立的电表，实现一户一表，保证了用能数据的准确性。5月底前，完成了市政府机关大院内各单位的2327支t5节能灯管改造，经测算，节能灯的改造每天就可节约用电410度（一天以8小时计算）。6月，完成了机关大院内公务用车洗车场的改造，利用中水回用技术，实行水资源循环利用。6月底前，全市97家单位水电分项计量工作将基本完成。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜四、立足本职，形成合力，从强化日常管理入手，努力确保机关后勤工作运转高效（一）抓制度、重管理、严督查，营造平安有序洁净的工作环境。局办公室积极理顺内外关系，加强上下左右的沟通协调，形成工作整体合力，确保全局工作有序高效推进。继续推行市政府机关保安中队季度讲评、考核制度和规范化建设日常督察记分单制度，在坚持定人每日督查和不定人随机记分的基础上，重点对保安队员个人形象、履行职责、文明执勤等情况检查督促，奖优罚懒，既严格了队伍管理，又有效推进平安大院创建。实行公车改革以来，严格通行证办理准入制度，加强办证源头管理，为努力营造机关大院轻静有序的办公环境氛围尽职尽力。上半年，由于车改工作开展后个人购买私车数量大幅增加，我局严把入口关，严格控制通行证办理，截止目前办理符合条件的通行证800余张，与去年同期相比办证总量仍有明显下降。继续抓好南、北大楼卫生保洁专业服务，坚持机关大院卫生保洁整体外包，坚持市政府机关大院各单位办公室及包干区卫生月检查月通报工作，努力为机关大院干部职工创造一个净化美化的工作环境。（二）精专业、强能力、严控制，不断提高财政资金使用绩效。一是积极学习理论知识，不断提高专业水平。4月份，局财务科实行国库集中支付制度，财务科全体同志及“四办”单精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜位出纳人员，认真学习了国库集中支付的各类业务操作技能。在最短的时间里较全面的掌握了国库集中支付的各项业务技能。6月8日财务科人员进行了市财政局组织的行政事业单位财政财务管理知识培训，零余额帐户的核算管理、政府采购、财务工作基础知识，认真归纳总结了所学的内容，在工作之余进行消化理解。通过培训学习，不仅丰富了我们的基础理论知识，提高了实际操作能力，更加强了财经法律意识。二是坚持预防为主，严格内控制度。上半年，财务科加大了各项费用的控制力度，充分发挥财务核算与监督职能，降低了各办公室的公用经费支出，预算指标控制良好。顺利完成了“四办”及市级机关事务管理局201*年度财务决算报表的编制工作和201*年度预算、追加项目经费预算及公务用车有限公司的201*年度企业财务年报和201*年度的预算任务等工作。同时完成了机关各部门各类经费的审核、报销、编制、登录各类记帐凭证，按时发放机关干部、职工的工资及津补贴，代扣代缴个人所得税、住房公积金、养老保险金。篇