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社会工作导论关于《费城故事》的讨论作业的问题1、你对同性恋及艾滋病人有什么看法？假如你是安迪的老板，你知道安迪是同性恋及艾滋病人，你是否会劝阻安迪自动辞职或以其它理由或不用理由去解雇安迪？2、假如在你居住的社区附近要建一所艾滋病诊所，你是否会反对呢？你是否同意这是社会歧视与社会排斥的行为？3、祖虽然愿意接受为安迪打官司，但他对同性恋仍然不能接受，所以我们每个人都有自己的盲点(看不见自己在歧视他人)，你是否有自己的盲点呢？你是否愿意改变这些看法，而接受一个可以容忍差异的社会？4、在我国，乙肝病人澳抗阳性者有1亿两千万，他们受到就业、升学、婚姻、配偶与子女及居住社区等不同生存环境的社会歧视与社会排斥，尝试站在专业的角度看这个问题，同时用自己的价值观回应这个问题，谈一谈自我与专业价值观的差异，为什么会有这样的差异？大伙儿在看完电影后，先根据每个问题大致罗列一下自己的观点，在12月15日（星期六）之前，发到群里进行汇总，由我进行简单整合，再发给个人看，没有大问题，星期一就指定一个组员上去发言。（本阶段若完成得好，上去发言将不会有太大压力。）谢谢合作，加油！1、个人而言，对于同性恋和艾滋病人我应该会有不同的态度。只要不是发生在我身上我不会歧视同性恋；对于艾滋病，只要不是因为作风问题感染来的我还是会平等对待他们。若是以一名社工的社会工作专业价值观来说，我应该要尊重他们，平等对待他们，把他们当作一个独立的个体，接纳他们，公平服务于他们，并且极力维护他们的合法权益。假如我是安迪的老板，只要安迪在不影响其他职员的情况下，我也不能剥夺安迪的合法权益，我不会要求他辞职，毕竟安迪是一个拥有很强能力的好律师。2、如果一切安排妥当，有好的政策，合理有效的管理方式，在不影响正常生活的情况下，我想我没有反对的理由。有两种情况：1）认清艾滋病的传播途径：性、体液、母婴，平时养成良好的生活习惯，过多的担心是没有必要的。2）艾滋目前还是一种无法治愈的绝症，人们带有一定的有色眼镜，并不一定是因为歧视，只是担心感染。因此本能地会与这类人保持距离，从而造成排斥的社会现象。3、不清楚，但确切来说，应该有。愿意，在各方面制度完善的情况下。4、专业的角度看：专业价值观：（正义、平等、责任、自我实现、自我决定、知会同意、诚信等）对于社会歧视和社会排斥这一现象，作为社会工作者一方面应该向社会提倡平等、公平的理念，提升大众的包容意识，接纳他们，通过推动完善相关政策法规，努力保证这一群体的合法权益，减少社会排斥，提供社会共融；另一方面，应该积极鼓励这一群体接纳自己、正确认识自己，通过挖掘自身的潜能，实现自我。为什么会有这样的差异：1）社会工作价值观强调人道主义、人文关怀，强调平等、公平、人的价值、尊严等，但作为个人可能比较强调个人主义，马斯洛需要层次理论中强调每个人都有安全的需要，因此要求自己处在一个安全地环境中亦是无可厚非的，面对这类人，本能反应就是将不安全因素排除在外，对此缺少了包容心。2）个人也会受自身知识广度和深度的局限，如由于对乙肝传播途径认识不清导致对该类人一味地排斥和歧视，从单方面否定了其人的价值和尊严，甚至是法律上应该享有的权利。3）各类政策机制的不完善，一方面维护不了弱势群体的合法权益；另一方面，使正常的人不能对弱势群体持正确的看法，无法安心地接纳弱势群体，使双方不能共融。From吴晓燕1根据各类调查数据，有百分之三的人口为同性恋者，与异性恋一样，只是人类正常的生理共性，只是在比例上处于劣势加上主流价值观的压抑，被迫走向隐秘。艾滋病在我看来则与其他癌症相同，是当前医学无法治愈的威胁人类生命安全的疾病2不会反对，因为艾滋病的传播途径为性接触传播、体液传播、母婴传播。我认为不属于社会歧视和社会排斥。专门性的医院可以提供专业化的治疗，对于医学的发展和患者的治疗都有好处。歧视是指人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待；排斥是指不相容、使离开或不使进入。从目的论分析和功用理论分析，建立专门性医院是为了最大化利用资源（优秀的医生，精密的仪器等），为了更好地医治病人就能算是歧视和排斥。在生活中我们也看到越来越多的专门性医院，如骨科、脑科等。3每个人都会有自己的盲点，有可能自己可以发现，也有他人提醒，但更多的可能至今都没有察觉。对于已经知道的盲点要尽力克服，一个好的社会必定是包容的，公平的，多样的。From贾一丹