MercerHumanResourceConsultingPOSITIONDESCRIPTION职位说明书IDENTITY确立DATE日期:2002年8月ORGANIZATIONUNIT:机构:(项目)工程预算部POSITION:PERSONAPPROVAL职位:预算员任职者:接受SUPERVISOR’SPOSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位:工程预算管理部经理主管名称:核准PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhatlimitsandaccordingtowhatobjectives)目的(职位存在的理由,限制和目标)为了实现项目的工程预、决算的顺利进行,在工程预算部经理的指导下,编制、审核工程估算、概算、预算、变更预算、结算、材料设备价格等,并协助部门经理工作MINIMUMREQUIREMENTS最低要求EDUCATION教育程度大专以上Experience经验4年以上工程预算工作经历,能够独立编制工程预算,具备良好的计算机操作能力。SPECIFICKNOWLEDGE特殊知识建设工程概预算(土建兼顾专业或专业兼顾土建)Competencies技能工程造价管理;相关政策法规;基本建设一般程序;施工现场管理常识;主要施工工艺流程;一般设备、建材知识。规模PersonnelAuthorizationNonfinancial非经济下属总人数:财务直接下属:机构规模间接下属:类别:经理:专业人员:其他:OPERATINGNETWORK工作网络INTERNAL内部EXTERNAL外部EXTERNAL外部预算员工程预算部经理可以影响该岗位的外部职位/机构该岗位可以影响的外部职位/机构MercerHumanResourceConsultingAREASOFRESPONSIBILITY责任范围Header名称Definition定义INORDERTO,whatresults该职责所要达到的结果/目标LEVELOFRESPONSIBILITIES级别Full全部Partial部分Supporting协助MEASUREMENTCRITERIA衡量标准Quantitative数量Qualitative质量1、编制预算负责编制工程估算、概算、预算,并按要求整理、保存业务档案。全责及时、规范、完整、准确2、安排招标工作、准备招标文件与手续3、参与价格谈判参与对外的价格谈判中核对价格、工程量等工作。部份准确、及时2、数据汇总分析按部门经理要求,编制业务数据汇总与分析。部分准确、及时3、协助工作按要求整理业务信息,整理、保存业务档案,并协助部门经理完成其他工作部分支持准确、及时及时、完成POSITION职位PERSON任职者DATE日期:2002年8月工程预算管理部预算员