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ICS 11.020C05备案号：48378-2016DB22吉林省地方标准DB22/T2365—2015医疗机构进修生管理规范Managementstandardforthevisitingscholarinmedicalinstitutions2015-11-25发布2015-12-25实施吉林省质量技术监督局发布本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2365—2015I前 言本标准根据GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由吉林省肿瘤医院提出。本标准由吉林省卫生和计划生育委员会归口。本标准起草单位：吉林省肿瘤医院。本标准主要起草人：杨吉利、李司琪、释辉、商宏雷、刘敬伟、杨海霞。本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2365—20151医疗机构进修生管理规范1范围本标准规定了医疗机构进修生管理的术语和定义、招生、进修时间、报到、派遣与离院、教学管理及行政管理。本标准适用于二、三级医疗机构的进修生管理工作。2术语和定义下列术语和定义适用于本文件。2.1医疗机构theassociationofhospital依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。2.2进修medicalconglomeration已工作的人为提高政治、业务水平暂时离开职位，进一步参加学习。2.3执业医师practicingphysician受过高等医学教育或长期从事医疗卫生工作，通过由省级以上人民政府卫生行政部门组织实施的医师资格统一考试的办法，取得了《医师资格证书》，依法按专业注册的医师。2.4护士doctormulti-sitedlicensed经执业注册取得护士执业证书，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。3招生3.1招生条件3.1.1年龄限制50周岁（含）以下，有充足的进修时间。结婚、生育期不可办理进修。3.1.2全日制高等医学院校大学专科（含中专）以上学历。3.1.3从事本专业工作1年以上。3.1.4专业与申请进修专业相关。3.1.5医师资格证书和医师执业证书，护士资格证书和护士执业证书以及获得当地卫生行政部门许可的乡村医生。3.2招生流程3.2.1申请进修者填写《医疗机构进修申请表》参见附录A。3.2.2经工作单位签字盖章同意后，报送申请医疗机构医务科审核。本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2365—201524进修时间4.1临床科室医师进修时间要求6个月（含）以上。4.2医技科室医师和药、护、技类人员进修时间要求3个月（含）以上。5报到、派遣与离院5.1报到5.1.1进修生在医务科报到。5.1.2所需材料：a)携带医疗机构进修申请表、身份证、照片（小二寸）；b)医师须提供《医师资格证书》、《医师执业证书》；c)护士须提供《护士资格证书》、《护士执业证书》。5.2派遣进修生资格审查合格后备案，办理进修手续，由医务科派遣到相关科室。5.3离院5.3.1填写《进修生考核表》参见附录B。5.3.2考核成绩合格后，领取进修生结业证书。6教学管理6.1岗前教育6.1.1医疗机构管理条例。6.1.2医疗机构管理制度。6.1.3医疗护理规章制度。6.1.4病历书写规范要求。6.1.5医保规定、药事、感控教育。6.2培训6.2.1临床科室制定相应的个人专业培训计划。6.2.2医务科不定期抽查计划实施情况。6.3考核6.3.1进修生结业时，科室组织业务考核。6.3.2合格后科室填写《进修生考核表》参见附录B，并报送医务科。6.4权限6.4.1在进修期间，进修生的医疗行为应在进修医疗机构具有中级（含）以上职称或在相关专业工作满5年的医师指导下进行。6.4.2在进修期间不具有处方权，执业地点变更到进修医疗机构者除外。本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2365—201536.4.3无独立出门诊、处置病人、值班、会诊等临床操作的权力。6.4.4不得承担带教轮转医师和实习医师的工作。6.4.5不得为患者出具转诊、调换工种、病休、计划生育、司法鉴定等病情证明。6.5科室职责6.5.1指定专人负责进修生教学工作。6.5.2指导教师安排主治医师（含）以上人员或具有5年以上工作经验的药、护、技人员担任，每名指导教师可带教1-2名进修人员。7行政管理7.1请销假7.1.1不安排探亲假和休假，也不接待进修生家属来院探亲，原则上不批准事假。7.1.2原单位或家庭、个人发生突然的、事先没有预料的急性事件，可酌情给予准假。7.2批假权限国家规定的公休假日期间需请假离开或请事假、病假超过三天以上由所在科室主任审核，医务科审批。7.3请假办法本人书写请假申请，经上级医生、科主任、医务科逐级审批签字，留科备案，返院时销假。7.4科室管理7.4.1指导教师为进修生第一责任人，科室主任（或负责人）、护士长为第二责任人。7.4.2进修生应参加所在科室的政治学习和集体活动，科室定期对进修人员的学习和工作情况进行考评。7.5处分7.5.1进修生违反医院规章制度（包括因本人原因受到患者投诉、引起医疗纠纷等）。7.5.2情节较轻者：a)第一次违反进修管理规定，给予批评教育口头警告；b)第二次违反进修管理规定，全院通报并函告原单位；c)第三次违反进修管理规定，不发放进修结业证书。7.5.3情节严重者立即停止进修，甚至追究法律责任，并向所在单位通报。7.5.4请事假、病假天数记入《进修生考核表》参见附录B。本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2365—20154AA附录A（规范性附录）医疗机构进修申请表医疗机构进修申请表见表A.1。表A.1医疗机构进修申请表姓名性别出生年月民族技术职称行政职务政治面貌执业医师资格证书号身份证号单位通讯地址邮编照片固定电话移动电话毕业时间毕业院校专业学位最后学历现从事专业电子信箱掌握何种外语熟练程度起止年月单位工作简历专业特长进修专业及目的政治表现计算机水平申请人单位意见领导签字：单位公章：年月日进修单位意见盖章年月日本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2365—20155BB附录B（规范性附录）进修生考核表进修生考核表见表B.1。表B.1进修生考核表姓名性别出生年月民族技术职称行政职务政治面貌执业医师资格证书号身份证号单位通讯地址邮编照片固定电话移动电话毕业时间毕业院校专业学位最后学历现从事专业电子信箱进修专业及目的进修自我鉴定年月日进修科室鉴定科主任指导教师年月日进修单位鉴定医务科公章年月日_________________________________本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印