实习生实习期考核表

实习生实习期考核表姓名性别出生年月毕业学校专业学历实习开始时间年月日个人是否愿意毕业后留在本公司工作（打√）是□否□通讯地址联系电话实习总结（可另加附页）由实习生本人填写（内容可包括：实习生实习期间主要工作职责、所完成的工作任务内容、实习期间的收获和体会以及今后工作的目标、计划等等）考核意见以下由部门主管填写：优秀良好一般较差1、工作态度（10分）10分（）8分（）6分（）4分（）2、工作效率（20分）20分（）15分（）12分（）5分（）3、团队合作（10分）10分（）8分（）6分（）4分（）4、服从性（5分）5分（）4分（）3分（）2分（）5、判断力（5分）5分（）4分（）3分（）2分（）6、专业常识（20分）20分（）15分（）12分（）5分（）7、责任心（10分）10分（）8分（）6分（）4分（）8、品德修养（5分）5分（）4分（）3分（）2分（）9、创新意识（10分）10分（）8分（）6分（）4分（）10、学习能力（5分）5分（）4分（）3分（）2分（）总分：评价意见：□考核合格，建议留用，并签定劳动合同□考核不合格，不建议留用签字：年月日行政人事部意见签字：年月日执行总经理意见签字：年月日总经理意见签字：年月日董事长意见签字：年月日