岗位职责方面意见建议措施

精品文档可编缉使用岗位职责方面意见建议措施第一篇范文：反“四风”方面意见建议反“四风”方面意见建议（一）关于整治形式主义的意见建议1、尽量压缩、减少会议，可以用电话通知、书面告知或者网络传送的，尽量不开会。2、开好会。切实提高会议的针对性和时效性，坚决不开泛泛部署工作和提要求的会；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。3、整治工作漂浮、不务实效之风。不定不切实际的发展指标，不搞“短期行为”。4、精简文件数量。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，能够通过会议部署的工作不再印发文件。5、反对形式主义的重点，落在“务实”上，在“务实”上下功夫，从实处着眼、用实干考量、用实绩说话，才能铲除形式主义生根接枝的“土壤”。6、一年一度的慰问贫困群众，尽量不要搞“走形式”的慰问，要及时了解困难群众的需求，有的放矢的进行帮扶。7、党员干部队伍中被动学习的人多，主动学习的人少，靠开会学习的人多，自觉抽时间学习的人少，导致理论知识和专业知识水平较浅，甚至脱离社会最新理论发展与群众教育实践活动要求，致使在工精品文档可编缉使用作中无作为或者乱作为，损害群众利益和党在群众中的形象。建议实行党员干部考核量化学习活动，弘扬崇尚学习、自主学习、乐于学习的风尚，营造自主学习氛围。（二）关于整治官僚主义的意见建议1、整治门难进、脸难看、话难听、事难办之风。严厉整治“庸、懒、散、拖”等机关病。2、坚持以“人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为考量政绩的根本标准，将政绩镌刻于人民群众口碑上。3、新闻报道镜头“朝上”比较多、“朝下”比较少。优化领导讲话及会议新闻报道、改进报道方式，控制报道数量。4、要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。5、确实树立“我为人人”的公仆意识，尤其是在乘车上有改观，以集中乘坐中巴下基层调研、视察等为佳。政府管理高层设“一把手热线”或者其它专门热线，直接面向民众。6、执法人员应当文明执法、窗口工作人员应当以积极热情的态度为人民服务。7、解决官僚主义必须深入一线，在制订目标计划时首先要深入基层、深入一线了解情况，掌握第一手资料；要多聆听群众的意见和建议，不忽视每个小细节，这样制订出来的目标计划才具有针对性、实精品文档可编缉使用效性和科学性，才能真正把群众的利益维护好、实现好、发展好。8、引导广大干部职工树立正确的权力观，摆脱“一锤定音”的怪圈，重视采纳基层意见，走进群众“接地气”。9、建议各级领导干部，努力改变工作作风，多坐坐公交，走走小街小巷，看看普通百姓在就医、交通、就学等各方面到底有哪些困难和亟待解决的问题，真正实在的为群众办事。10、积极开展调研活动，少打招呼或不打招呼，直接倾听基层群众最真实的呼声。11、出台涉及群众切身利益的重大决策事项征求社会各界意见，召开听证会。（三）关于整治享乐主义的意见建议1、节俭接待。要本着“厉行勤俭节约”的原则开展公务接待工作，要做到节俭、得体、适度，严格执行上级部门制定的接待标准。2、严格公务消费。严格办公用车的使用，杜绝公车私用，特殊情况需经领导批准。因公出差的，均搭乘火车及公共汽车，特殊情况确需改变交通工具的需报领导批准。3、要健全法制，完善监督机制，从而铲除滋生享乐主义的土壤和条件。4、建议加强廉政教育，加强纪检监察的监督力度，加大媒体的监督力度，同时号召广大群众加强对党员干部的监督，形成多渠道、全社会的监督力量，坚决打击并严肃处理利用职权公款吃喝等行为。5、享乐主义的根源是人生观、价值观出了问题。要有目的地组织精品文档可编缉使用干部到基层一线和贫穷落后地区体验生活，感受基层群众的油盐酱醋和酸甜苦乐，增强责任感和使命感；组织干部参观反腐倡廉教育基地，增强抵御诱惑的自觉性，珍惜手中的权力、职位和政治生命。6、要着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。7、以提倡办公场所简约为荣，减少不必要的办公场所面积，以通透式办公场所为佳，领导单独办公场所不设专门的家庭式休闲用品。8、要加强经费预算管理，规范和压缩“三公”经费支出，杜绝铺张浪费行为。加强办公用品管理，压低档次，低价采购，控制数量，尽可能避免不必要的浪费。9、抓好思想教育、党性教育，让党员干部清醒的认识贪图享乐带来的危害，培育自觉抵御诱惑和欲望的勇气，享受平凡工作和自由生活的快乐。社区在各网格党小组开展的活动中，进行警示教育，让广大党员干部的思想受到一次洗礼，强化党员干部的责任意识和服务意识，促进社区的和谐发展。10、实行奖勤罚懒，勤者上、懒者下、庸者让，从机制上促使干部积极向上、勤奋工作。纠正布臵多、落实少的现象，静下心来抓工作。（四）关于整治奢靡之风的意见建议1、加强思想教育，加强群众监督和舆论监督，加强对群众反映奢靡问题的重视程度，加强惩戒力度。精品文档可编缉使用2、切实整治权利寻租、权钱交易之风，强化廉政风险防控机制建设，全力公开、群众监督，认真执行领导干部廉洁自律规定。3、坚持勤俭办公，坚决反对讲排场比阔气，要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费的观念在全社会蔚然成风。4、建议各单位额定年招待费用，年度超标的余额折入下年招待费中，并以月公开的形式增加透明度。5、建议切实做到不大兴土木，不劳民伤财，不超规格接待，不使用彩虹门、气球，不摆放鲜花、绿植、湿巾、瓶装水。不搞排场，不搞攀比，不符合经济承受能力范围内的事情不做。6、认真学习中央、省市关于勤政廉政各项规定，加大媒体、网络的宣传监督力度。公车上要设明显标志，公开举报电话，方便群众监督。7、要树立节俭意识。在公务接待中，注意节俭；在日常工作中，注意节水、节电、节能。8、量化分化政府各项工作开支的标准，减少不必要的开支，避免公共财富的浪费，尽快推进三公的公开，加大群众和媒体的监管力度，要心系百姓，以人民的满意程度作为社会生产力发展水平的考量。9、下基层办事，工作餐尽量安排在食堂。以减少基层的开销费用，以减少百姓对干部的看法。10、要下大力气遏制借升学、乔迁等大操大办的敛财之风。第二篇范文：履行岗位职责方面精品文档可编缉使用2021年4月19日1履行岗位职责方面履行岗位职责方面【篇一范例：个人履行岗位职责情况】个人履行岗位职责情况。从7月15日来到南水北调温博三标项目部后，一直在质量管理部任职，主要负责项目部各个工作面的资料工作，这一年中，自己不论从理论知识，实践和思想等各个方面，都得到了很大的提高，范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。一、思想方面一年来我坚持政治理论学习，努力学习十七大会议精神，严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为，遵守国家法纪，服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报，关心集团动态与发展，思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己；能正确对待和处理好上级关系；切实为项目领导排忧解难；能正确对待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自己该办的事；从不越权行事，遇事积极主动向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；积极团结同事，互帮互学。二.学习工作方面2精品文档可编缉使用2021年4月19日一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教，积极向领导、前辈负责人学习，努力使项目质量管理工作不断向前进步。三.在廉洁自律方面，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；积极开展批评与自我批评；坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度；服从组织安排，不为个人职务、待遇、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼；不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。回顾自己在在质量部的工作经历，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，也清楚自己还有许多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思想素质，为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。【篇二范例：认真履行岗位职责,进一步增强责任和服务意识】认真履行岗位职责，进一步增强责任和服务意识随着公司业务规模的的不断扩大，公司管理水平的不断提升，公司发生了日新月异的变化,如何能适应公司的发展?如何能做好自己的本职3精品文档可编缉使用2021年4月19日工作?作为公司机关的一名员工，我深刻感受到公司正面临着前所未有的困难与挑战，金融环境的不断变化，同业的竞争逐步加剧，公司的经营管理及服务水平偏低等等都制约着公司的发展。公司的发展不是某一个人的事，也不光是领导的事，需要大家共同承担责任、献计献策。如何让我们的销售一线不畏困难，找准切入点，抢占市场，促进业务的发展；让我们的运营工作人员，消除本位意识，顾全大局，认真履行岗位职责，更好的为一线服务。根据市公司司务会上总经理提出的“机关存在哪些与业务发展不相适应的现象，如何改变？”的问题，我认真地进行了思考，结合自身实际，结合财务部的工作，谈以下几点感受：一、学习方面当前，公司机关学习氛围不浓，许多人借口工作忙，事情多，不愿多学些知识，多掌握一份技能，学习不够主动，存在有敷衍的心态，在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。在国寿公司日新月异的发展的今天，不学习就要被发展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的操作模式，都需要我们不断地学。学习使人思维清晰、工作充满激情与活力。省公司朱总曾说过：没有学习力就没有管理力也就没有领导力。最近几年，我们公司的管理制度、管理要求、系统建设等方面不42021年4月19日精品文档可编缉使用停的在发生变化、在进步，面对新的要求、新的挑战，作为机关的员工唯一的选择就是学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。工作再忙，学习不忘，这样才能迅速地提高我们的业务水平和综合素质，更好地为基层公司服务。二、服务意识方面当前还存在服务基层公司主动性不强，仅满足于常态工作，服务质量还有待进一步提高。在今后的工作中，服务理念必须要有全新的改变，要树立变被动服务为主动服务的良好理念，经过优良的服务为业务一线服务，牢固树立为一线服务的理念，想业务之所想，急业务之所急，为业务发展献计献策，对于业务上提交的问题要及时给与查询和咨询并答复，不推诿，不扯皮，能在自己这里解决不向领导推，能在本部门解决的不和其它部门扯，要有大局意识，要有配合意识，这样才能更好的、更细致地做好本职工作。三、工作方面不负责任、敷衍了事的工作态度以前不能有，今后更加杜绝，对待每一项工作要严谨、一丝不苟，对于工作中出现的问题要能透过现象看本质，挖掘产生问题的根源，向领导提出解决问题的好的办法，更好的履行自己工作职责，适应公司的管理需要。四、创新进取方面52021年4月19日当前机关部分员工和领导干部工作激情不足，在一些问题上怕担精品文档可编缉使用风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情；开拓创新意识不强，在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。因此今后机关员工必须找思想观念上的差距：老观念、老思维，没有生存的机会，老观念只能是对工作的抱怨，摧毁我们的工作热情，损害我们的主动性，因此每位员工必须进一步解放思想，更新观念，紧跟业务发展，要有责任自我更新，融入公司业务发展的大氛围中。观念转变得快，就会在思想上领先一步，就会感到公司发展的氛围。必须转变思想观念，转变工作作风，提高工作能动性。今后机关每位员工必须进一步解放思想，人人讲贡献，人人守职责，全面转变我们的服务