服装仓库组长岗位职责

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精品文档可编缉使用服装仓库组长岗位职责第一篇范文:仓库组长岗位职责仓库组长岗位职责篇一:仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作篇一:仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。精品文档可编缉使用6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、接受并完成上级交办的其他工作任务。篇二:仓库组长岗位职责1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通,直接对经理负责。2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,做到帐物要相符。4、负责当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。5、货物进出的审核,各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。6、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;7、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;8、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发精品文档可编缉使用扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;9、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;10、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;11、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;12、仓库货物的装卸搬运的安排,搬运设备的维护和保养。13、仓库异常情况的查核和提报,所需各种数据的提报。篇三:仓库班组长岗位职责1.负责执行仓库程序文件、流程、规范,督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核,并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。3.明确目标,规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理,发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作4.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。精品文档可编缉使用5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7.签发仓库各级文件和单据。8.与公司其他部门的沟通与协调9.接受并完成上级交代安排的其他工作,及协调好下属和相关部门的工作。篇四:仓库组长岗位职责范文一、仓储管理1、建立仓库管理指标体系2、制定仓容定额3、进行储存物品的定期检查二、仓库规划1、进行仓库平面布置2、计算仓库面积3、确定仓库参数三、库存管理1、安全存量2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点3、运用ABC管理法4、进行零库存精品文档可编缉使用四、JIT存料管理方式1、不良症状及其改善2、入库运作3、做好物料入库准备4、进行物料入库验收5、进行实物验收6、处理商品验收中发现的问题7、办理入库手续五、仓库保管1、理货2、划分料区3、设计保管空间4、进行物料编码5、进行货位编码6、进行盘点作业7、半成品收发与退货(1)半成品的入库控制(2)半成品的出库控制(3)半成品的退货补料控制8、成品收发与退货(1)成品的入库控制(2)成品的出库控制精品文档可编缉使用(3)如何处理成品出库中的问题9、呆废料管理(1)呆料的处理与排除(2)废料的处理与报警10、盘点与现场5S(1)盘点方法与盘点制(2)一目了然的现场(3)看板管理11、仓库的电脑化管理(1)仓库电脑化管理的应用(2)电脑化仓库管理的基本结构(3)仓库电脑化管理的操作篇五:原材料仓库管理人员的工作职责一、做好原材料的出入库记录,凭单(采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单)入库,凭单(领料单)出库,清点好入库出库数量,将入库和出库数量及时录入电脑,保证物资数据的正确性。二、对原材料仓库进行合理的区域划分,原材料的摆放要合理,堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。三、建立原材料的标识卡,标识卡要注明当批原材料的摆放区位,要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。四、做好原材料仓库的清扫工作,要经常清扫地面、门窗,经常清扫原材料上面的灰尘,让整个仓库看起来整洁、美观。精品文档可编缉使用五、要经常检查原材料的质量情况,如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。六、原材料要每天进行盘点,将盘点数据与记账数据进行核对相符,如有不符,要及时查明原因并上报进行处理。七、做好各类原材料安全库存数量,如有原材料库存量低于了安全库存数量,要及时通知采购部。八、要保证原材料的安全,下班要检查好门窗是否关闭。九、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点,及时填写原材料盘存单,及时报送各类报表。十、做好上级交代的其它工作。第二篇范文:仓库组长岗位职责宇轩时装(中山)有限公司岗位职责表表格编号:人事0006部门工号直接上司一.职责:仓务部组别姓名办公室职位等级仓库组长1.负责所辖库区的产品的收、发、存的产品及数据管理,并使数据管理与实物管理一致。协助仓库摧行系统管理及6S的运作二.工作内容:1.处理本辖库区日常事务和有关部门的协调沟通,直接向仓库主任负责。2.根据生产订单的排期及仓库库存数据,申购生产物料。根据生产明细表单,开具出仓单,并安排监督仓管员收发物料的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查。精品文档可编缉使用3.督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,做到帐物要相符4.负责当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核。5.货物进出的审核,各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。1/36.每周做好工作总结报告。7.负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序8.仓库异常情况的查核和提报,对仓库每日进出库的登帐的跟催和查核。三.职权:1.如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。2.有权且必须制止发生在仓库的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、6S及系统推行等的行为四.责任:1.不得违反规定作业造成安全事件,损伤货物、工具等。2.根据生产订单量及仓库数据,及时申购物料,确保生产物资。3.根据生产订单及产品明细,发放物料,所开具的单据不得出现品种、数量出错。4.执行其他任务时,质量要达到指定(规定)标准、要求。五.岗位技能:1.熟悉物料及产品的特性、规格、型号以及产品性能。2.熟悉精品文档可编缉使用公司产品的工艺流程及管理要求。六.岗位资格:1.高中以上学历。2.具备仓库工作经验。2/33.认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心3/3第三篇范文:仓库组长岗位职责仓库组长岗位职责篇一范例:仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作篇一范例:仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标精品文档可编缉使用识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、接受并完成上级交办的其他工作任务。篇二范例:仓库组长岗位职责1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通,直接对经理负责。2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,做到帐物要相符。4、负责当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。5、货物进出的审核,各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。6、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;7、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;精品文档可编缉使用8、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;9、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;10、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;11、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;12、仓库货物的装卸搬运的安排,搬运设备的维护和保养。13、仓库异常情况的查核和提报,所需各种数据的提报。篇三范例:仓库班组长岗位职责1.负责执行仓库程序文件、流程、规范,督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核,并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。3.明确目标,规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理,发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作4.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。精品文档可编缉使用5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7.签发仓库各级文件和单据。8.与公司其他部门的沟通与协调9.接受并完成上级交代安排的其他工作,及协调好下属和相关部门的工作。篇四范例:仓库组长岗位职责范文一、仓储管理1、建立仓库管理指标体系2、制定仓容定额3、进行储存物品的定期检查二、仓库规划1、进行仓库平面布置2、计算仓库面积3、确定仓库参数三、库存管理1、安全存量2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点3、运用ABC管理法4、进行零库存四、JIT存料管理方式1、不良症状及其改善2、入库运作精品文档可编缉使用3、做好物料入库准备4、进行物料入库验收5、进行实物验收6、处理商品验收中发现的问题7、办理入库手续五、仓库保管1、理货2、划分料区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