资材课岗位职责

精品文档可编缉使用资材课岗位职责第一篇范文：资材部岗位职责资材部岗位职责部门主要负责事项：采购、对账、营运、库房管理。采购：（马悦）1.2.3.4.负责原材料、辅材料以及外协产品的采购计划及订单。采购订单到货后对账工作。确保所采购产品满足客户质量要求。供应商管理。及时到货率等数据的整理。对账：（赵静）1.负责销售数据的整理。2.月末与客户进行对账工作。3.收集及整理所有装箱单据，核对出库单据与实际装箱单数据是否有误。营运（空白）1、负责掌握顾客意向和需求，及时接收客户订单。2、负责产品交付、库存物资的管理。3、负责组织顾客满意程度调查，负责与顾客沟通，了解顾客需求并进行顾客信息反馈工作。库房：（自制：孟凡涛，外购：王小刚，原材料：丁瑞晨）原材料：精品文档可编缉使用1.负责原材料区域的现况板管理。2.原材料、辅材料的出入库管理。3.填写原辅材料出入库单据。4.录入ERP系统。2个人2.自制产品：负责自制库区的3定5S。负责自制产品的出入库管理。出入库单据的填写及ERP的录入工作；7个人3.外购产品：负责外购产品库区的3定5S。负责外购产品的出入库管理。出入库单据的填写及ERP的录入工作；4个人第二篇范文：资材库管理员岗位职责资材管理员岗位职责一、遵守公司各项规章制度，明确岗位责任，服从领导安排，认真完成好本职工作。二、所有入库的器材必须办理入库手续，保管员要对入库器材进行认真清点验收后方可办理入库手续，入库单一式四联，由缴库人签字后将结算联交于缴库人，财务记账联交于财务部门。三、器材仓库内的所有物品必须摆放整齐，标志醒目。仓库内外保持整洁、卫生，仓内器材做到手摸无尘。易锈蚀的备品备件，要在有关技术人员的指导下，做好防锈工作。四、严格领用器材手续，坚持以旧换新的领用原则。所有器材、配件的领用，一律凭经部门主管或车间主任签字同意的领料单予以领料，由提货人签字后，按实发放。要及时办理出库手续，并将结算联交于提货人，财务记账联及时报送财务。所有单据要按月装订，以备查验。五、建立器材台帐，做到日清月结，帐物相符，定期进行实物盘精品文档可编缉使用点并及时与财务进行对帐。六、与生产部协作，做好器材预警系统，定期反馈库存信息，以保证生产经营活动的正常开展。七、器材仓库内严禁使用明火、严禁在仓库内吸烟。严禁无关人员进入仓库，严禁在工作时间闲聊和做与工作无关的事。八、如有部门需临时借用器材仓库物品，需出具经部门主管或车间主任签字认可的借条方可借出使用，并详细记录。在归还物品时，器材保管员要认真检查归还物品，如有损坏或丢失由借用物品部门（或个人）承担赔偿责任。九、器材仓库保管员要定期对库存物品进行检查，如发现有变质物品或不能正常使用的物品要及时向部门领导反映，以防影响正常的生产活动。十、认真做好领导安排的其它工作任务，帮助其它工作岗位全力完成部门工作。做到不窜岗，不溜岗。第三篇范文：资材部岗位职责说明资材部岗位职责说明一.资材部主管(周杨顺)岗位职责:1.负责仓库物品的保管与稽核.2.资材部的日常工作管理与考核.3.掌握库存情况配合相关部门作业.4.保持仓库物品的安全库存及合理库存量.5.有效降低仓库呆滞料.6.检讨仓库优化管理的具体措施.7.物料需求计划的制定并跟进执行情况.8.制订生产计划并进行产能负荷分析.调整生产计划.9.跟进生产,确保出货顺利进行.10.完成资材部每月的工作计划与目标.二.精品文档可编缉使用仓库文员(王秀芳)岗位职责1.所有单据的准确及时输入,确保账务的及时更新.2.与其他相关部门的单据交接.3.协助主管对内部其它事务的处理.4.对资材部其它人员监督.以及考勤记录汇总.5.配合其它部门对账务的查询.三.PMC助理(董危维)岗位职责1.生产周计划的编排与制定并与生产确定.2.出货计划的编排与制定并与生产确定.3.欠料跟踪表的记录汇总与跟进.4.申购物料的统计汇总与跟进.5.生产进度的跟进与记录.6.生产损耗的记录汇总分析.四.各仓管岗位职责与说明1.依据采购订单点收材料入库,依据订货单,点收成品入库并按仓库管理制度检查数量.2.依据生产领料单,备料清单,销售单,配备和发放货物.3.每日物料卡,明细账的记录.4.货物按规定的货位予以储放.符合7S要求防止品质变异.5.仓库安全工作和物料的保管工作.6.完成仓库的工作计划与目标.A.仓管1(吴照华)负责品牌电.电芯.保护板.半成品.B.仓管2(许辞满)负责排线电.电芯.保护板.半成品.所有的售后退货处理(不良品仓),生产辅料,及出货辅料的保管与配发.C.仓管3(杨志海)负责所有的移动电源与充电器物料.D.仓管4(蒙金妮)负责所有的品牌电.排线电标贴.及品牌电的头尾框.E仓管5(关日喜)负责所有的包材及成品,以及主导打包出货.第四篇范文：资材管理部岗位职责资材管理部岗位职责资材管理部岗位职责：精品文档可编缉使用1、负责产品原材料的供应商开发、评审及考核;2、负责供应商的评审、考核及管理;3、负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;5、配合公司进行原材料的采购成本控制;6、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流;7、完成其它部门的临时采购需求;8、完成上级交待的临时工作任务;9、向上级汇报工作。资材管理部经理岗位职责：1、统筹安排本部门的具体工作。2、规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度，并督查其效果，确保部门工作的系统运作。3、组织生产、研发、品控人员对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核，并从中评定合格供应商。4、掌握公司使用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动情况，降低采购成本。5、通过不同渠道，收集与本公司有关的采购信息。6、管理和维护本公司与合格供应商友好合作关系。7、妥善处理本部门与相关部门的沟通协调工作，使其部门之间的工作有序进行。精品文档可编缉使用8、准确掌握物料库存情况，根据库存与生产需求情况制定合理的物料需求计划并跟进执行。9、全面负责仓库的安防工作，定期检查仓库安防设备设施的完好情况。采购岗位职责：1、熟悉所负责物料的规格型号和相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本，每月提交《原材料价格跟踪情况表》及市场调查报告。3、遵循适价、适时、适量的采购原则，组织生产和品控人员对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的《合格供应商一览表》。4、配合生产部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。5、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。6、协助财务中心做好对帐工作。7、定期资材管理部经理管汇报工作。8、服从上级临时安排的其它工作。保管仓储岗位职责1、《入库单》、《出库单》的接收和签回。2、《采购订单》的打印，分发和订单回传的跟催和整理，以及订单结案情况的跟进。3、供应商文件、资料的管理。精品文档可编缉使用4、每月不良品处理情况的跟进。5、《厂商品质异常通知单》的传真，跟进回传，并复印分发。6、物料的建档和帐目的管理。7、仓库的防盗、防火、防潮等安防工作。8、每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。9、资料打印、各部门联络单的签收、办公用品领用、传真件领取。10、主管交办的其它事项，向主管报备工作的处理结果统计员岗位职责1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。2、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理3审批，并负责组建生产系统统计网络。3、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。4、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。5、负责库存物料的规格和数量统计，按时提交部门经理相关报表，便于制定采购计划。6、完成领导临时安排的其他工作。