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注册股激励协议(范本，仅供参考)公司名称（甲方）：公司法定代表人：营业执照注册号：公司地址：被激励对象（乙方）：身份证号码：住址：甲乙双方本着共同发展、共担风险，自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议。本协议如与相关法律、法规冲突，按照相关法律法规执行，本协议未尽事宜，严格遵守公司法和其他法律、法规执行。第一条注册股激励来源1.甲方注册股（净资产）暂时虚拟为1000万股，甲方拿出一定额度注册股对乙方进行注册股激励，乙方接受本次注册股激励。2.所有注册股东接受由于注册股增发带来的注册股的同比例稀释。3.公司若出现引入风投等情况进行注册股总额的变更，乙方获赠的注册股额也按照相应比例调整。第二条注册股认购及出资方式1.经甲乙双方协商，乙方以元/万股的价格进行注册股认购，认购股数为万股，共需出资万元。2.乙方须在签订本协议前，完成出资行为，然后双方签订协议。3.若乙方对出资额进行分期付款，须征得甲方同意，并且需要签订相关的书面还款协议，协议中注明分期次数及截止还款日期等详细信息。第三条股权变更登记1.如乙方在签订本协议前完成相应出资，在协议签订之日起日内，甲方须协助乙方办理相关工商变更登记。2.乙方接受上述股权后，新股东大会对原公司成立时订立的章程、协议等有关文件进行相应修改和完善。第四条双方权利与义务1.本协议签订前，甲方应如实告之乙方目前公司的财务和经营现状。2.乙方成为注册股东后，享有和其他注册股东同等的权利，承担同等的责任和义务；3.如果出现股权的再增发，乙方须接受股权的同比例稀释；4.未经甲方同意，乙方应当对本次注册股激励相关事宜进行保密（注册股东成员除外）；5.新入伙的注册股东对公司之前的公司房产没有所有权（除非有其他规定，需要说明）第五条本协议终止条件协议期间，乙方应遵守公司的各项规章制度，凡发生下列事由（包括但不限于），自情况核实之日起，经董事会讨论决议，即丧失注册股激励资格，按照相关退出机制处理。1.因违背职业道德、失职渎职等行为，严重损害公司利益或声誉，经董事会讨论决定取消其股权激励资格的2.公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的，经董事会讨论决定取消其股权激励资格的3.在职或离职后，直接或间接参与相同或相近的业务公司，并与原公司形成直接竞争，经董事会讨论决定取消其股权激励资格的第六条股权转让1.乙方如果转让其股权，按照公司法规定执行，必须经过其他注册股东2/3（人数）以上通过；2.其他注册股东在同等条件下具有优先购买权，转让价格按照退出机制规定的价格进行；3.如果其他注册股东不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商；4.其他注册股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满六十日未答复的，视为放弃优先购买权。第七条退出机制1.乙方如果离职，公司有权收回注册股；2.在上市或引入风投前，若乙方退股（1）若公司亏损，乙方按照自己股权比例弥补亏损部分（2）若公司盈利，则按照上一个年度公司净资产计算每股价格进行回购3.若风投进入公司后，乙方退股，则按照第三方评估机构对公司的实际估值进行处理；4.若公司上市后，乙方退股，乙方直接进入股市进行交易即可。第八条违约责任与争议解决1.本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。2.任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。3.凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，任何一方都有权提起诉讼。第九条其他1.本协议涉及的其他相关股权激励方案、制度等，作为本协议的组成部分，同样具有法律效益2.后续如有必要，甲乙双方可以签订其他补充协议，同样有效3.本协议书一式两份，甲乙双方各持一份4.本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效甲方法定代表人签字（公司盖章）：乙方签字：签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日内心强大比什么都重要，你要照顾好自己，承认自己的平凡，但是努力向好的方向发展，可以平静面对生活，安然的听从自己内心的感受，不受其他影响，你可以迷茫，请不要虚度。