项目组全员及局方中层以上领导项目汇报会会谈纪要

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项目汇报会会谈纪要成员:晋城项目组全员及局方中层以上领导傅经理:首先对北大纵横公司两个月的辛勤劳动表示感谢,但这只是阶段性的感谢,以后我们还要合作,下面有些问题要进行详细的研究,报告大家要认真看,好好的充实一下,下面我说一些虚的东西。目前从公司的层面来说有两件大事要作:一是:抓文化管理,要形成晋城电信自己的文化,一个企业要是没有自己的文化,就是乌合之众。。我们要培养团结向上,严肃活泼这样一种氛围。二是:科学管理,不能只是经验管理,去年我们的大部分时间花在了文化管理方面,做了很多工作,但还是不够,人一旦想起来做一些事情,一定要有一个思想去指导,科学管理就是让大家知道按怎样一个思路去做。大家应明确这两件事,当然今天讲的是营销管理,我们以后还要做许多管理方面的事情,具体到今天的营销战略,我想说一些,现在各运营商的情况,就是竞争,在竞争中,未来我们应该做什么,首先就是品牌,服务。目前我们可能有一些优势,但是随着时间的推移,这些优势就可能被别的运营商赶上。基础建设要求我们没有劣势就可以,要求我们比的是新业务的推出速度,让客户的满意程度,要经销上比营销策略的灵活性,比个性化的服务。未来我们要做的是大量的市场调研工作,营销工作的分析,当然首先是整体营销框架的构建。企业没有客户,没有市场,就是零。所以以后各部门首先要围绕着市场来做工作,包括运维部。真正执行的人只是一部分人,其余的人就是要研究市场,研究怎样才能留住客户。一句话,今后所有的工作都要上道,必须和国际接轨,和营销理论,方法相结合。这是一定要做的,并且是头等大事,然后才到下一步,到操作。我们要把北大纵横报告好的精髓学到才可以,关键是掌握这个方法,事情永远不能是死的,必须活学活用才可以。另外,我想说的是在这个世界上,要做就做一流,二流,决不能做三流,四流,三流企业已经没有其存在价值。我想说的是,随着时间的推移,品牌会变得越来越重要,已经不是你吃肉,我喝汤的问题了,现在的问题是你不做的好,连汤都喝不上。现在你买任何东西都是要买名牌,晋城电信的顾客也一样,买一流的产品,买一流的服务已经为时不远。我们和国际接轨,必须和实际连上,创建公司品牌,在公司内部,不只是创建空中楼阁,而是要切合实际的去做,并且做什么事情都要走在前面,很关键的是摒弃传统的思想,提升理念,提升素质,用理念来指导行动,先进的理念加上行动,你就一定能够获得成功。关于报告,我还想说两句,希望市场部能好好的把报告过一遍,也给纵横提些意见,要有些针对性的问题,然后大家在协商的基础上再改进一些,通过配合这次方案,你就会感到上了一个台阶,有些务实的东西还需要我们去踏踏实实的去做一下才行。我就说这些。李经理:前一段时间我和项目组的成员也碰过,了解了一些情况。目前的关键问题是怎么去做,现在是想让大家参与近来,进行一下讨论,当然,纵横两个月的工作,几个小时就定性也是不可能的。现在的问题是必须进行交流,纵横是经过和企业两个月的接触,收集了大量的证据的基础上,进行了大量的工作,得出的报告,报告应是客观的,关键是我们要去体会。市调这一部分可以先淡化,结论性、思路性的东西大家可以先和纵横的人碰一下。我对报告的定位这是一个轮廓性的东西,这是一个构架,问题是新的营销体系建立起来以后,我们要去做。真的不知道大家都准备好没有,如果舆论准备好了以后,我们就可以开始做工作了。此次会议不仅应该是一个报告会,还应该是一个动员大会,定位时,我们提出了很多要求,如果大家不主动去做,那我们的工作就白费废了。我们的目标是建立一个营销体系,锻炼一支营销队伍,学习一个方法,其中目标体系的建立要有一个大的环境,我们对这项工作进行也提出了很高的要求,项目组也进行了很多的配合。营销策划有很多东西是对内的,我们要跟着动一下,提一些意见,如果我们简单听一下,那就失去了这次报告的意义。好,我就谈这些。

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