人力资源和社会保障局2021年度工作总结范文及来年工作谋划

精品word文档可编缉使用人力资源和社会保障局2021年度工作总结范文及来年工作谋划人力资源和社会保障局2021年工作总结及来年工作谋划今年来，x县人社局在县委县政府的正确领导下，以扎实深入开展“两学一做”学习教育和“一创双优”活动为动力，紧紧围绕民生为本和人才优先这两条主线，以就业和社会保障为重点，对照xxxx年度工作目标狠抓落实，各项工作均取得了显著成绩。按照县委办、政府办工作要求，现将xxxx年工作总结及xxxx年工作谋划汇报如下：一、年度目标完成情况（一）全力促进更高质量就业xxxx年，全县城镇新增就业xxxx人，完成年度目标任务xxxx人的xxx%；下岗失业人员再就业xxxx人，完成年度目标xxxx人的xxx%；其中困难群体再就业xxxx人，完成年度目标任务xxx人的xxx%。建立创业孵化园x个，完成年度目标的xx%；高校毕业生就业见习n人，完成年度目标xxx人的xxx%。精品word文档可编缉使用新增农村劳动力转移就业xxxx人，完成年度目标任务xxxx人的xxx%。共审批创业贷款xxxx笔，经办银行发放贷款xxxxx万元，完成年度目标任务xxxx万元的xxx%。共扶持xxxx名下岗失业人员等就业困难群体成功创业，吸纳xxxx余人实现了就业和再就业，极大的推动了就业和再就业工作，取得了较好的社会效益和经济效益。（二）实施全民技能振兴工程xxxx年，创业培训xxx人，完年度成目标任务xxx人的xx.x%；完成再就业培训xxxx人，完成年度目标任务xxxx人的xx%；完成农村劳动力职业技能培训xxxx人，完成年度目标任务xxxx人的xxx%；培养高技能人才xxx人，完成年度目标任务xxx人的xx%，职业技能培训xxxx人，完成年度目标任务xxxx人的xxx%，职业资格鉴定xxx人，完成年度目标任务xxxx人的xx%。（三）社会保障体系日趋完善1、企业养老保险。参保人数达到xxxxx人，完成年度目精品word文档可编缉使用标任务xxxxx人的xxx%；征缴养老保费xxxx万元，完成年度目标任务xxxx万元的xx%；共为全县企业离退休人员发放养老金x.xx亿元，社会化发放率xxx%。2、机关事业单位养老保险。参保单位已达xxx个，参保总人数为xxxxx人（其中在职参保人数xxxxx人，退休人员xxxx人）。因正在进行机关事业单位养老保险改革工作，目前征缴养老保险费xxxx万元，征缴职业年金共计xxx万元。稽核人数为xxxxx人。共发放养老保险金xxxxxxxx.xx元，发放率xxx%，全部实行了社会化发放。3、失业保险。参保人数达到xxxxx人，完成年度目标任务xxxxx人的xxx.x%，征缴失业保险金xxx万元，完成年度目标任务xxx万元的xxx%。为xxx名失业人员发放失业金与医疗补助金共计xxx万元，发放率为xxx%。4、社会医疗保险。城镇职工医疗保险参保职工xxxxx人，参保城镇居民xxxxx人，均完成年度目标的xxx%；职工医疗保险基金收入xxxx万元，完成年度目标xxx%。5、工伤生育保险。工伤保险参保人数达到xxxxx人人，完成年度目标xxxxx人的xxx%；征缴工伤保险费xxx万元，精品word文档可编缉使用完成年度目标xxx万元的xxx%。生育保险参保人数达到xxxxx人，完成年度目标的xxx%；征缴生育保险费xxx万元，完成年度目标xxx万元的xx%。6、城乡居民社会养老保险。全县登记参保人数为xx.x万人，共计征收城乡居民社会养老保险费xxxx万元，共发放养老金xxxx万元，发放率xxx%。（四）构建和谐劳动关系1、切实履行劳动监察执法职能。协同住建、公安等部门处理xx起群体上访事件，涉及劳动者xxxx名，涉及工资金额xxxx万元。自x月xx日起，对全县各类用工单位进行年度书面材料审查。共xx家用人单位按时到劳动监察大队年审。经年审，责令用人单位签订劳动合同xxx份，督促用人单位缴纳社会保险费xx万元，责令x家用人单位执行职工带薪年休假条例，纠正违法规章制度xx条。2、不断提高仲裁服务质量。共鉴证劳动合同xxxx份，新签合同xxxx份，续xxx签份，不仅规范了企事业单位劳动关系，还为农民工子女入托、入园、入学开通绿色通道。庭外调解劳动争议案件xx件，涉及人数xxx人，调解率xxx%；受理精品word文档可编缉使用并仲裁案件xx件，已经结案xx件，结案率为xxx%。涉及人数xx人，涉及金额xx.x万元，及时解决了xx工伤待遇争议、恒利佳泰xx人工资争议、公安局xx人社会保险费争议。避免了职工集体上访案件的发生、维护了企业形象，同时提高了进城务工人员的工作积极性和幸福指数。二、重点工作完成情况（一）大力推进创建全省农民工返乡创业示范县一是成立创建领导小组，组建创建办具体负责创建的日常工作。x月xx日至xx日各乡镇利用xx天时间，把各行政村的外出打工人数、分布区域和返乡创业数、创业规模，进行了调查摸底。制定了详细的创建农民工返乡创业示范县台账，明确工作任务，时间节点，确保创建工作顺利推进。二是制定出创建重点工作安排，以县政府名义出台了《x县人民政府关于支持农民工返乡创业的实施意见》及《创建实施方案》，印制《x创建简报》、领导小组文件。三是建成了两个农民工返乡创业园，即：x县亿洲城市广场创业园、x县电商创业园。今年来亿洲创业园发放创业补贴精品word文档可编缉使用xx.xxx万元。四是通过大力培育、积极引导，近期我县挂牌命名了xx个x县农民工返乡创业示范项目；x个返乡创业实训基地；x个返乡创业培训基地。编印了《x县农民工返乡创业项目创业事迹展示》一书，在《x》杂志、电视台开辟专栏，定期发布返乡创业项目信息，引导返乡农民工选择创业项目。（二）机关事业单位人员养老保险制度改革工作有序进行。此项工作市人社局于今年x月xx日召开了县区工作启动会议。x月x日市政府又召开了由县区常务副县区长、市直单位负责人、各县区编制、财政、组织、人社部门参加的动员大会，会上要求的全市数据录入工作的结束时间为x月底。截至目前，我县首批参保单位信息采集工作基本完成，共接收参保单位xxx个，其中在职人数共xxxxx人，退休人数共xxxx人。目前，我局经办人员正对参保单位以及参保人员信息进行数据审核，待审核无误后，将及时导入省数据业务库。（三）整合建立城乡居民医保制度。按照《x市人民政府办公室关于整合城乡居民基本医疗保险制度的实施意见》（濮政办〔xxxx〕xxx号）城乡居民医保整合工作的统一要求，目前，县人社局、县卫生局联合协作，已完成机构职能的划转整精品word文档可编缉使用合以及新农合基金、档案资料、各类资产、信息系统等的交接工作；将于xxxx年x月x日起全县实施统一的城乡居民医保制度。（四）企业军转干部工作扎实有效。目前，我县现有企业军转干部xx人，其中：在职x人，退休xx人，离休x人，另外，今年年初去逝x人。根据有关要求，今年年初，核放了xxxx年企业军转干部关爱补助金共计xxxxxx元；核发了xxxx年春节慰问金xxxxx元。在春节、“五一”等节日期间或国家重大活动期间，提前安排，提前排查，提前稳控，确保稳定，积极做好了企业军转干部的维稳工作。四月份组织xx名企业军转干部进行了体检，体检工作安排合理，服务细致周到，军转干部非常满意。这种关爱的传递促使他们将进一步强化了凝聚力、向心力。确保了全县大局的稳定，实现了我县企业军转干部赴省进京零上访。（五）公务员职级并行工作顺利进行。根据市公务员局的工作安排，经过四个月的资格初审、民主测评、考核、公示、领导班子集体研究，县公务员管理部门审核，其中，科级干部经县委组织部审核，为我县政府办公室等xx个公务员单位（含参公单位）、xx等xxx名公务员（含参公人员）做好了职级晋升的准备工作并上报，其中：拟晋升副处级xx名，拟晋升正精品word文档可编缉使用科级xxx名，拟晋升副科级xxx名。（六）带薪年休假制度执行情况为进一步贯彻落实好机关事业单位工作人员带薪年休假制度，县委组织部与县人社局于x月xx日联合下发了《关于认真落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》，要求各单位在确保各项工作正常运行的情况下，于x月xx日前制订出xxxx年工作人员休假计划，并在第四季度安排完毕。自带薪年休假制度施行以来，我局采取定期检查、不定时抽查的方式对各有关单位贯彻落实带薪年休假情况及考勤情况进行监督，xx月xx日至xx日与x县委督查局联合对县直各单位进行了抽查，督查了房产局、食药局、统计局等xx个机关事业单位的年休假执行情况。根据各单位报送的带薪年休假计划备案表和我局对各单位的抽查，我县各有关单位贯彻执行带薪年休假制度总体情况较好。个别单位未休假的主要原因都是因为手头工作紧，责任大，休假后工作无人接替。针对这一情况，我们要求各有关单位对应休而未安排年休假的干部职工，在xx月xx日前妥善安排完毕，切实维护机关事业单位工作人员的休息休假权利。精品word文档可编缉使用（七）“社保一卡通”已进入发放环节。根据省、市人社部门安排，继续深入开展了社会保障卡一卡通发卡通工作。积极协调中国银行、农业银行、农信社、邮储银行x家合作金融机构，抽调相关人员，依托乡镇人社所人员、村两委班子、村劳动保障协理员，下乡入村开展第二批社会保障卡发放工作，截至目前累计发放社会保障卡xx万张。（八）积极推进县基层就业和社会保障服务设施项目建设。县基层就业和社会保障服务设施建设项目在xxxx年度积极申报、努力争取、顺利获批的基础上，xxxx年重点做好了项目建设的具体实施工作，前期先行启动了x县就业和社会保障服务中心项目。目前已经基本完工，准备接受验收，预计xx月份交付使用。目前正在着手启动x个乡镇就业和社会保障服务站建设项目，均为x层框架结构，建筑面积为xxx㎡设计、选址已经完成，规定的相关程序正在有序推进，准备着手启动招投标程序，计划x月份开工建设，预计年底前交付使用。三、当前形势及存在的问题（一）就业困难人员就业难度加大。尤其是“xxxx”人员因岁数偏大，而且文化水平和技能水平普遍偏低，实现再就业的难度较大，解决这部分人的问题仍然是今后我县就业工作的精品word文档可编缉使用难点。（二）由于地区经济之间差异较大和我县农民工素质普遍较低，造成我县就业难和招工难现象并存。具有一技之长或有文化的农民认为外地工资高，不肯就近就业；留守在家的农民又由于素质偏低找不到工作；随着我县产业集聚区的发展，缺少技能人才而无法满足经济发展需要的问题愈加凸显。（三）我县职业技能培训力度不够。对农民工和下岗职工的培训质量有待进一步提高。目前，政府培训机构第六技工学校，由于缺少经费、缺少场地等原因，造成培训机构规模小，技术力量薄弱，无法满足日益增长的培训需求。（四）社会保险费征缴困难。一是由于我县原有企业大多破产或经济效益差，没有参保缴费能力；二是我县新兴企业（主要是指产业集聚区内的企业）大多处在初始发展阶段，缴费能力低；三是部分企业经营者法律意识淡薄，对参加社会保险认识不到位，不愿出钱为职工参加保险。尤其是企业养老保险，征缴难度较大，基金收支差距较大。四、xxxx年工作谋划精品word文档可编缉使用（一）总体思路深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会，省十次党代会，市七次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府的各项决策部署，坚持“围绕中心、服务大局、民生为本、人才优先”工作主线，坚持稳中求进、持续提升总基调，以扎实深入开展“一创双优”活动为动力，以全力落实民生实事为主抓手，将改革创新贯穿于就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配和劳动关系调整等各个人社工作领域和环节，持续深化实施全民技能振兴工程和促进更高质量就业，努力构建城乡一体的社会保障体系，着力强化人才队伍建设，着力强化服务能力建设，着力深化各项人社制度改革，着力构建和谐劳动关系，努力打造优质便民、服务高效的“民生之家”，促进改革发展成果更多更公平惠及群众，努力营造安全稳健、风清气正的良好发展氛围，奋力推动人社事业实现新提升，为加快建设富裕和谐美丽新x做出新的更大