社区医院慢病科岗位职责

精品文档可编缉使用社区医院慢病科岗位职责第一篇范文：慢病科工作职责临澧县疾控中心慢病科工作职责一、负责本中心、本辖区慢性病和出生死亡监测报告工作，提出慢性病和出生死亡监测年度工作计划。二、在上级疾控部门的指导下，逐步开展慢性病社区综合防治工作。三、对本单位包括社区卫生服务站、村卫生室、以及辖区内各医疗卫生机构的慢性病和出生死亡监测工作进行检查、指导，指导责任医生开展死亡调查报告和慢性病报告工作。四、做好慢性病和出生死亡监测报告工作各类资料收集、整理，及时正确上报有关数据和报表。五、开具并收集、整理死亡报告卡，并对其进行核对、编码、登记，月报上报上级部门，与相关单位进行死亡核对，开展居民死亡漏报调查，年底做出年报。六、开展卫生数字平台上慢病防控板块的资料审核和管理。七、做好肿瘤、糖尿病、冠心病和脑卒中报告卡的收集、核对、编码、登记、查重，月报上报上级部门，定期对各级医疗单位的报病情况进行督导、检查，定期开展漏报调查。年底做出年报，写出分析报告。八、对各村社区服务站工作人员开展慢病防治知识和技能的培训。精品文档可编缉使用九、按照上级部门的要求，定期对乡镇卫生院开展慢病防治工作检查和督导。十、结合各种慢病宣传日开展相应的宣传活动。临澧县疾控中心慢病科第二篇范文：慢病科工作职责地方病、慢性病科工作职责一、协助卫生行政部门制定本辖区地方病、慢性病及重症精神病防治策略、防治规划；二、负责碘缺乏病防治和监测工作；三、负责慢性病、重症精神病防治和监测工作；四、负责对辖区内地方病、慢性病、重症精神病防治工作人员开展相关知识培训；五、负责对本辖区内各医疗卫生机构的地方病、慢性病及重症精神病防治工作进行指导及督导。；六、做好地方病、慢性病、重症精神病等工作各类资料收集、整理，及时正确上报有关数据和报表。七、做好肿瘤、糖尿病、冠心病和脑卒中报告卡的收集、审核等工作；定期对各级医疗单位的报病情况进行督导、定期开展漏报调查。八、结合各种地方病、慢性病、重症精神病相关宣传日开展相应的宣传活动；九、完成上级交办的临时性工作；徐水区疾控中心地慢病科第三篇范文：医院慢病职责及任务精品文档可编缉使用医院慢病职责及任务一、组织管理成立保健科（医务科），配备专（间）职人员2-3名，负责慢性病及死亡人员的报告及管理，并配备电脑、打印机、网络、电话、资料档案柜等必备办公设备。二、死因监测1.落实主管科室与报告人，成立医疗机构死因网络登记报告工作领导小组，并制订死因登记报告工作管理制度及工作流程。2.对死亡案例进行死因医学诊断，死因推断顺序合理，死因链填写规范，能在规定的时限完成网络上报，报告卡不得有涂改，纸网病例登记内容要一致。3.对死亡原因按照ICD-10进行编码，对死因不明者进行死亡原因调查与核实。4.要求百分之百报告死亡病例，死亡网络漏报率≤5%，根本死因报告合格率≥95%，不明原因疾病死亡率≤5%，编码错误率≤5%，身份证号填写率≥90%。5.死亡病例的登记、报告卡的保存、每月数据备份、死亡医学证明书的管理、医疗机构内部每月开展自查并有自查记录。6.参加区疾控中心组织的业务培训会，按照死因监测工作规范要求，每年对院内相关人员和新上岗人员进行内部再培训。7.协助区疾控中心开展异常病例死亡等相关调查工作。三、肿瘤登记1.成立医疗机构肿瘤登记报告工作领导小组，并制订肿瘤登记报告工作管理制度及工作流程。精品文档可编缉使用2.参加区疾控中心组织的业务培训及交流会，按照肿瘤登记工作规范要求，每年对院内相关人员和新上岗人员进行相关知识的培训。3.肿瘤登记工作的相关人员掌握肿瘤报告制度及上报流程。4.对辖区年内肿瘤新发病例，要求百分之百报告，并能够按照ICD-10进行编码，肿瘤漏报率≤5%，编码错误率≤5%，每月能在规定的时限内向区疾控中心上报卡片，并落实零报告制度。5.肿瘤病理报告及时，报告卡填写完整，病名及住址详细，病理诊断率66%，仅有医学死亡证明书的比例四、心脑血管事件登记报告1.成立医疗机构心脑血管事件登记报告工作领导小组，并制订心脑血管事件登记报告工作管理制度及工作流程。2.参加区疾控中心组织的业务培训及交流会，按照心脑血管事件登记报告工作规范要求，每年对院内相关人员和新上岗人员进行相关知识的培训。3.心脑血管事件报告卡填写完整，上报及时，病名及住址详细。4.负责心脑血管事件登记报告工作的相关人员掌握心脑血管事件报告制度及工作流程。五、高危人群的发现1.在全科（内科、外科、妇科）、中医科等科室，配备血压计，对35岁及以上首诊人群测量血压，并在门诊日志（纸质或电子）和病例中记录血压值，测血压率应达到90%及以上。2.建立双向转诊制度，对发现的慢性病高危人群建议到其居住地精品文档可编缉使用进行建档管理3.设立健康小屋，配备身高、体重计、腰围尺、自主血压计、血糖仪及检测试纸，有仪器使用说明，有慢性病高危人群诊断标准，并提供宣传资料，小屋能正常开放。六、培训每年至少开展2次以上相关人员慢病及死因相关知识培训，有签到表、培训内容及影像资料等。华龙区人民医院每季度对基层医疗机构进行相关知识培训至少一次。七、自查医疗机构内部每季度开展自查一次，内容包括死因报告、肿瘤、心脑血管事件报告、高危人群发现等。自查有记录。第四篇范文：慢病培训岗位职责说明书药业有限公司******岗位职责说明书慢病培训经理岗位功能简述：所属部门慢病培训经理岗位名称慢病管理部、提高会员对药店的粘性。增加1无轮转岗位慢病培训总监晋升方向药店的客流量、药店会员慢病健康监测服务2工作联系：咨询康复指导、提高药店营业员的慢病专业精品文档可编缉使用3服务水平副总经理顾外部联系：各部门、内部联系：、精准会员管理和远程健康照4直营店客会员、护社区会员公、专业的小班教育5直属下级：慢病专员慢病科普。提高药店区域影响益力6、优化品类管理、增加药店关联产品的销售类心脑血管、提高药店糖品类7产品的毛利率及销售占比、销售业绩跟踪与考核8、门店需求支持与指导9、慢病档案分析与管理10、慢病培训部结合新病种推进11培训、门店慢病专员的培训考核12在公司发展战略规划的指导下，在慢病培训管理中心，更好的提升自己的沟通技巧和专业知识水岗位平，并能很好的自我价值的提升。价值、性别：不限；1岁以上；27、年龄范围：2、学历：大专以上学历；3基本精品文档可编缉使用任、专业知识：医药相关相关；4职要求资5、工作经验：富有较强的爱岗精神，有良好的顾客沟通技巧，善于自我表达。格富有强烈的事业心和责任感，以及良好的职业操守；、1职业操守与心理素质、工作态度严谨、认真，做事公正、客观，为人豁达，人品佳。2是否纳工作检查工作内容工作项目赏罚标准入考核完成标准人及频率体系提高会员对、1粘的店药集中培训定期对慢病顾客进行小班教育KPI纳入月度副总经理通过慢病专员的培训性。增加药是为让更多的会员朋友解答病症及疑，讲解绩效考核月度检查更好的吸引会员店的客流量精品文档可编缉使用难问题，并提供用药指导第五篇范文：脑病科岗位职责脑病科医务人员岗位职责一、科室主任岗位职责：1．在院长领导下，全面负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。3．掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。4．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。5．组织领导本科人员的业务训练、技术考核。6．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。7．教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。科室主任医师岗位职责：1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、技术培养与理论提高工作。2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4．担任下级医师的教学和培训工作。5．定期参精品文档可编缉使用加门诊工作。6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。二、科室主治医师岗位职责：1．在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5．主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。三、科室住院医师岗位职责1．在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。精品文档可编缉使用2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。四，主管护师职责1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5、对本科各病房发生的精品文档可编缉使用护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。7、组织护理系、护理专修科学生护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。五，护师职责1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。7、参加护校部分临床教学，带教护士临床实习。8、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。篇二范例：脑病科医务人员岗位职责脑病科医务人员岗位职责精品文档可编缉使用一、科室主任岗位职责：1．在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。2．确立临床科室发展目标，制定工作