责任书

精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜责任书篇一：员工个人责任书护理员安全责任书为切实加强敬老院安全管理工作，杜绝安全责任事故的发生，保证敬老院的工作顺利开展，使老人日常生活正常进行，让老人家属放心和满意，把老人的安全工作落到实处，本院特与护理员签订以下安全工作责任书：1、护理员对待本职工作要有爱心，耐心，责任心。2、对行动不便的老人外出或上厕所时，要加强看护，避免磕伤、摔伤。3、每天上班要对老人房间进行巡视，发现有安全隐患及时排除，解决不了的要及时上报。4、劝阻老人不要在床上吸烟，重点巡视有吸烟史的老人房间，发现问题要及时处理。5、夜间值班必须每两小时巡视一次，重点人员增加巡视次数。6、每天交接班要清点老人人数，避免走失，并做好交接班记录。7、遇有老人突然发病，要及时通知有关人员，并协助有关人员做好老人的医疗救护工作，并备有记录。8、遇有突发事件，如地震、火灾等自然灾害，协助院领导有序的通过安全通道疏导老人转移到安全地区。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜9、本责任书经双方签字后生效，责任书一式二份，双方各执一份。上海工汇老年公寓（盖章）护理员（签字）：日期：年月日日期：年月日1食堂工作人员安全责任书为使敬老院食堂工作顺利开展,进一步增强食堂工作人员的食品卫生安全意识和责任心，确保老人食品卫生安全，预防食物中毒的发生，让老人家属放心和满意，把食品安全工作落到实处，本院特与食堂工作人员签订以下安全工作责任书：1、具备高度的责任心，尽心尽责做好本职工作，时时把安全工作放在第一。2、取得健康证后才能从事食堂服务工作。3、刀、墩、容器必须分类使用，洗涤食品的容器必须按植物、动物类分开使用。4、做好防蝇、防蟑螂、防鼠工作。5、养成良好的个人卫生习惯，工作开始前、大小便后，接触初级食品原料或不干净的餐具、容器等之后，必须彻底洗手。6、进入食堂之前，必须穿戴整洁的工作服帽，才能工作，工作时不能吸烟、吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能带入或存放个人生活用品，不要穿着工作服、鞋进入厕所。7、老人开餐后及时整理餐具，同时对老人开餐场地进行消毒。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜8、为老人提供合理的膳食，编制的老人食谱做到营养平衡，加工食品必须蒸熟煮透，食堂剩余的成品、半成品必须生、熟、荤、素分隔、分层，冷藏、冷冻保存。9、严防“三无”产品、过期食品入院。做好台帐记录，并索取产品检验合格证。若不按规定进货，验收手续不全，发生群体性食物中毒突发事件的，应属个人行为，相关人员由此承担相应的经济责任、行政责任、法律责任。10、严格按规范操作炊事用具，经常检查、保养，发现损坏及时上报。11、因失职造成老人卫生安全事故的，一切费用由当事人承担。12、本责任书经双方签字后生效，责任书一式二份，双方各执一份。2上海工汇老年公寓（盖章）食堂工作人员（签字）：日期：年月日日期：年月日后勤水电维修工安全责任书为保证敬老院的工作顺利开展，落实敬老院的水电安全工作以及水电维修工作，确保老人日常生活正常进行，增强老人的用水用电安全意识，让老人家属放心和满意，把老人的安全工作做到实处，本院特与后勤水电维修工作人员签订以下安全工作责任书：精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜1、水电维修工作人员负责敬老院水、电的维护工作。及时做好线路、水路的检查和维修工作，做到无失误，无危险事故发生。2、对敬老院供电线路随时检查，对供电线路上出现的问题做到随叫随到；检查敬老院各处的灯具、开关、插座和用电设备等，查看是否有漏电或老化等问题，做好记录，并及时维修；做好老人居室的电表检查工作，出现坏表一律禁用并及时更换。如本院无法处理故障，应及时向供电所上报抢修。3、对敬老院水泵随时检查，敬老院水管出现的问题要及时果断进行处理。如本院无法处理故障，应及时向自来水公司上报抢修4、做好全院的消防安全工作，巡查消防设备安全状况并定期检测，平时加强保管，确保完好，并做好相关记录。5、应急照明设备要保证正常使用，疏散通道和安全疏散楼梯要保证畅通。6、积极参加上级组织的各种用电安全和消防安全培训。7、本责任书经双方签字后生效，责任书一式二份，双方各执一份。3上海工汇老年公寓（盖章）后勤水电维修工作人员（签字）：日期：年月日日期：年月日医务室医生安全责任书精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜为使敬老院工作顺利开展,进一步增强医生的医务工作责任心，确保老人身体健康，让老人家属放心和满意，把老人的保健安全工作落到实处，本院特与医务室医生签订以下安全工作责任书：1、医务室医生要结合本院实际情况，定期辅导老人学习老年人健康保健方面的知识2、做好有发药需求老人的发药工作，负责做好家属委托药品的质量把关和记录。3、每天查房，及时发现掌握老人异常情况，及时处理老人突发伤害事故，保证生病老人及时就医或作出妥善处理。4、老人如有集体活动，医生原则上要求随队参加，并准备好医疗救护药品。5、督促食堂人员和护理员做好卫生消毒工作，防止发生食物中毒事故。6、认真做好医务室相关工作记录。建立并掌握老人健康档案，辅导护理员做好老人个人卫生习惯的工作。7、本责任书经双方签字后生效，责任书一式二份，双方各执一份。上海工汇老年公寓（盖章）医生（签字）：日期：年月日日期：年月日4财务会计安全责任书精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜为使敬老院工作顺利开展,进一步做好财务管理，加强安全责任心和工作责任感岗位责任管理要求，让老人家属放心和满意，本院特与财务出纳签订以下安全工作责任书：1、专款专用，经常检查执行情况和效果。2、执行财经纪律，实事求是向上级领导反映财务执行情况。报表数字要准确。3、记好经费总帐和分类帐，要经常分析收支情况，发现问题及时反映，并做好每月结帐工作。4、检查审核本院的各种收付单据，严格执行财务制度，帮助出纳员健全帐目，做到帐帐相符。5、负责保管好各种收费单据凭证，并及时上缴和核对。6、认真积累有关财务资料，做好本年度结算工作，为下年度预算非参考。7、做好每月财务凭证整理装订和归档工作。8、本责任书经双方签字后生效，责任书一式二份，双方各执一份。上海工汇老年公寓（盖章）会计（签字）：日期：年月日日期：年月日5篇二：目标责任书范本年度经营目标责任书》范本(2008-07-2114:17:49)精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜标签：杂谈《XX集团DZ公司2001年度经营目标责任书》为充分调动DZ公司管理人员积极性，确保集团下达给DZ公司年度经营目标的实现，集团（以下简称甲方）授权给以SSS为第一责任人的DZ公司管委会（以下简称乙方）负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订2001年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的在完善DZ公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动DZ公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对DZ公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动DZ公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动DZ公司管理手段和经营风格的转变，增强DZ公司管理层的抗风险意识和能力。二、2001年经营考核年度期间：2000年10月01日至2001年12月31日。三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜进意见。2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。（二）乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增强行业市场地位，提高盈利能力。4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括：（1）年度和月度的经营计划及投资计划。（2）年度和月度工作计划。（3）年度和月度的财务预算和财务会计报表。（4）年度销售政策。（5）甲方要求提供的其它文件和资料下属公司XXXX年度经营目标责任书精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜为充分调动下属公司管理人员积极性，确保总部下达给下属公司年度经营目标的实现，总部（以下简称甲方）授权给以__为第一责任人的有限责任公司（以下简称乙方）负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订XXXX年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动下属公司经营管理人员积极性，充分挖掘人力资源潜力；建立总部对下属公司的经营目标责任考核体系，以加强总公司对下属公司的有效监控；推动下属公司乃至整个XX集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动下属公司管理手段和经营风格的转变，增强下属公司管理层的责任意识和经营管理能力。二、XXXX年年度考核期间：200X年1月1日至200X年12月31日。三、甲方的权利和义务1、甲方必须为乙方经营过程活动提供必要资金、设备、后勤等支持和保障；2、甲方有责任努力降低公共费用开支，减轻下属公司公共分摊费用负担；精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜3、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月向乙方垫支高层管理人员的工资（具体标准和方式等另行规定）；4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见；5、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。6、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告；7、连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书（新建公司适当放宽2-3月）；8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核；四、乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项管理规定。2、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标，见附表：项目指标标准权重指标数净利润率45%300万元销售收入45%6000万元注：（1）、净利润率=税前利润总额/实际销售收入；（2）、净利润=销售收入—销售成本—管理费用—销售费用—财务费用—公共分摊费用—税金；（3）、销售成本：直接材料、直接工资、直接费用（水电费用、维修费、固定资产折旧、生产人员差旅费）；（4）、管理费用（标准待定）：差旅费、电话费、招待费、办公费；（5）、销售费用（按销售1%-1.2%）：精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜佣金、回扣、商检报关费、业务提成；（6）、财务费用（按实际发生额计）：汇兑损益、利息、银行手续费；（7）、公共费用摊销（按实际发生费用）：职能部门的费用及上缴国家的各项规费等；（8）、税金（按实际发生额）（9）、应分担的固定资产原值：2004年度折旧：（10）、其它各项费用依实际发生情况负担。(11)、以上金额数均以到帐为准。3、乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括：（1）年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。（2）各种财务报表。（3）年度销售政策及