党支部上半年党风廉政工作总结范文

精品文档可编缉使用党支部上半年党风廉政工作总结范文第一篇范文：上半党支部工作总结与上半党风廉政建设汇报上半年党支部工作总结办公室机关党委重大决策部署，进一步强化保密安全意识，切实把好关键节点廉洁关，积极营造崇廉尚俭、风清气正氛围。按期开展集中检查学习笔记活动，今年以来已开展两次检查，并在支部微信群中公布检查结果，督促记录不完整人员及时补充完整。同时，督促支部成员主动进行在线学法，加强法制宣传教育。二是积极参与，凝心聚力。认真完成规定动作，积极参加机关党委组织的在职党员进社区活动，增强干部职工的社会责任感；组织观看主题影片《厉害了，我的国》，激发了干部职工的民族自豪感和爱国热情；响应“送温暖、促春耕，助力脱贫攻坚”献爱心活动倡议，为办公室帮扶点的贫困户捐款4500元；组织开展“阅享机关.筑梦北疆”荐书读书活动，向支部成员推荐各种电子书、联系宣传部赠送支部《学习论理》《社会主义核心价值观简明故事读本》两种书籍80本；组织支部成员踊跃参加办公室机关党委开展的“党的十九大精神”知识测试和比赛、党员干部理论武装测试、“五四”青年节主题座谈会、设，以不忘初心的赤诚之心，感怀党恩；开展“探寻党的初心、坚定理想信念”主题党日活动，重点参观旗博物馆中中流砥柱、城市规划展等内容，进一步提升了支部党员的综合素质，培养了支部党员热爱历史、尊重历史的爱国热情。通过组织大家参加各种活动，提升党员干部职精品文档可编缉使用工的思想政治素质的同时，进一步增强支部全体成员的归属感、使命感和责任感。二、强化制度建设，进一步提升党支部的战斗力自记录本》《党员政治生活档案》，安排支部秘书专门负责管理支部档案，实现党员自觉按时交纳党费，支部各种会议和组织活动有计划、有记录、有总结，基本做到党内生活全程留痕、全程可查。加强信息报送工作，每月向机关党委至少报送两条支部的活动电子信息，截至目前已上报14条电子信息，充分展示支部丰富的组织生活。三、坚持党建引领，进一步提升“三服务”水平充分发挥党建引领作用，通过凝心聚力、锐意创新，引导支部全体成员立足岗位作贡献，认真领会习近平总书记的系列重要讲话精神，统一思想认识，自觉将学习成果运用于实践中，牢固树立“四个意识”，争做“四讲四有”合格党员，切实提升“三服务”水平，促进各项工作有序开展。一是齐心协力，发挥班子核心作用。责任领导带头落实“一岗双责”领导责任，坚持业务工作与支部党务工作同安排、同部署，重大活动亲自谋划、亲自安排、亲自落实。严格落实支部“书记抓、抓书记”的责任机制，支部书记每月至少主持召开两次支委会对支部学习和活动进行安排部署，支部委员分工负责、齐抓共管，凝聚集体智慧，团结带领全体成员充分发挥党员先锋模范作用和党支部影响力推动工作落实。二是立足岗位，提高队伍综合素质。牢固树立“四个意识”，始精品文档可编缉使用终坚定“四个自信”。立足自身岗位实际，全面提高综合素质，做到忠诚廉洁、务实高效、政治坚定、业务精湛。把学习作为取之不尽、用之不竭的源泉，教育引导支部成员勤思、会说、能写，用先进理论武装头脑，学会用科学方法思考解决问题。坚持理论联系实践，把学到的理论升华成为促进工作助推器，使大家的工作能力和水平有效提高，更好地发挥以文辅政和参谋助手作用。三是强化自律，树立良好作风形象。按照办公室对外树立“低调谦卑、务实高效、风清气正、其乐融融”的机关形象要求，加强廉洁自律尤显重要。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，严格执行办公室各项规章制度，及时对存在的问题进行纠正和思想教育。集中组织观看警示教育专题片，及时传达学习《中央纪委公开曝光七起违反中央八项规定精神问题的通知》《2021年元旦春节期间强化正风肃纪监督执纪问责的通知》《节前敲警钟！省纪委监委通报6起违反中央八项规定精神典型案例》等相关文件精神，组织党员干部深入交流讨论，切实筑牢拒腐防变的思想防线。四、下步工作打算尽管上半年党风廉政建设汇报目录盯慢的事、慢的干部，以竞赛评比、绩效考评、民意测评、责任追究等手段，加大对党员干部落实工作情况的监督检查力度。精品文档可编缉使用三是加大党务政务公开的力度。全面实施了党务、政务公开和民主管理工作，从公开内容、公开时间、公开程序、公开形式等方面要求，真实地公布财务政务。四是加大老干部信访办理情况监督检查力度。对老干部来信来访，做明确记载，明确了具体的办理时限，截止目前共接待老干部来信来访13起，办理了12起，已办理的老干部都比较满意。五是抓制度创新，为全面落实党风廉政建设提供保障，认真坚持和落实民主集中制原则，进一步健全完善议事规则和组织决策程序，强化重大决策，民主公开。完善了老干局绩效考核办法，坚持教育与激励相结合，平时考核与年度考核相结合，进一步明确了干部职工管理考核的方法程序。六是加强和落实了党员管理教育的各项制度。通过整理、充实、健全完善了党员“三会一课”制度、党员发展、民主评议等党建工作制度，加强了党建工作基础资料的建立和使用工作，各类卡、表、册等基础资料进一步规范，达到了经常使用的效果。的重点，细化了具体的工作任务和落实措施，为深入开展党风廉政建设工作奠定了基础。一是把党支部确定的重点工作进展要求落实到人。把年初确定的重点工作，按照内容、标准、责任人、完成时限等内容落实到人，创立了党员干部干事创业的新形象。二是加大治慢工程落实情况的监督检查。围绕确定的各项工作目标如期实现，在党员干部中大力弘扬“干在实处，走在前列，创新业精品文档可编缉使用绩”的xx精神，紧盯慢的事、慢的干部，以竞赛评比、绩效考评、民意测评、责任追究等手段，加大对党员干部落实工作情况的监督检查力度。三是加大党务政务公开的力度。全面实施了党务、政务公开和民主管理工作，从公开内容、公开时间、公开程序、公开形式等方面要求，真实地公布财务政务。五是抓制度创新，为全面落实党风廉政建设提供保障，认真坚持和落实民主集中制原则，进一步健全完善议事规则和组织决策程序，强化重大决策，民主公开。完善了老干局绩效考核办法，坚持教育与激励相结合，平时考核与年度考核相结合，进一步明确了干部职工管理考核的方法程序。六是加强和落实了党员管理教育的各项制度。通过整理、充实、健全完善了党员“三会一课”制度、党员发展、民主评议等党建工作制度，加强了党建工作基础资料的建立和使用工作，各类卡、表、册等基础资料进一步规范，达到了经常使用的效果。党委关于党风廉政建设工作精神要求，紧紧围绕医院的中心工作，以规范行业行为，强化经营管理，严格监督制约，查处违纪案件为重点，全方位推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设，使院领导班子的廉洁自律意识明显增强，在反腐倡廉工作中，取得了明显的效果，有力地推动和保障了医疗工作，使医院的改革和发展取得了长足的进步，我们的主要做法是：一、加强宣传教育，提高党员干部的守法自律意识精品文档可编缉使用在宣传教育工作中，我们重点抓好三个环节：一是加强领导班子的党风廉政教育。我们组织班子成员进行认真学习市卫生局党委《关于XX年党风廉政建设责任制工作意见的通知》，弄懂弄清上级党委的要求和工作重点，明确其指导思想和工作职责，使领导班子成员进一步明确应负的责任和肩上的担子，从而增强搞好党风廉政建设的信心和决心，我们组织班子成员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、以及《中国共产党党内监督条例》等有关法律法令和规定，深刻领会精神实质，提高领导干部廉洁自律意识。通过认真的学习，使大家对今年党风廉政建设的工作重点有了清醒和明确的认识，增强了班子成员搞好党风廉政建设的自觉性和自信心。同时，我们充分利用中心组学习时间和党风廉政建设专题会议时间组织班子成员进行有关廉政建设的文章及有关案例的学习、讨论，作到警钟长鸣，增强了班子成员的自警、自律意识，为搞好党风廉政建设提供了有力的保证；二是加强中1层以上干部的党风廉政教育，充分利用院周会、周政治学习日等时间，有针对性的安排一些廉政教育学习内容，使全院中层以上干部通过学习教育，提高了防腐拒变的自觉性和免疫力，为党风廉政建设的实施筑牢了保障屏障；三是提高广大党员和全体职工的反腐倡廉教育，利用全院大会等会议形式，加强医德医风教育，充分利用政治学习时间学习医德医风建设的有关内容，要求每个职工尤其是“六管”人员进行深入讨论，怎样做到长在河边走，精品文档可编缉使用就是不湿鞋。同时，医院结合三级承诺制的有关要求，召开专门会议对该项工作进行部署，做出具体要求，要求每个科室根据自身特点制定服务承诺内容，每个从医人员都填写了廉洁行医承诺登记表，并以此对照对每个职工进行检查和监督。二、努力加强制度建设，以适应反腐的时代要求我们根据当前形势的变化以及反腐的需要，在加强班子廉政建设教育和职工思想教育的同时，不断修订完善以前制定的各种廉政建设和医德医风建设的各种制度和规定，尤其是进一步修定完(转载请注明)善了群众关注的药品器械采购招标制度，医院的药品招标采购全部在卫生局的统一安排下参加河南省的集中招标采购，并接受医院主管领导、纪检部门、职工代表和药事管理委员会代表的共同监督，这样，最大限度的挤出了药品虚高的水分，彻底杜绝了药品采购中的提成、回扣等不正之风，保证了全体班子成员和药品采购人员的清廉。我们还按照上级的要求，制定了“六管”人员定期更换制度和谈话制度，对财务、药品采购、器械采购和后勤物品采购人员根据需要进行必要的调整，对新任职的人员，由医院领导一一与其谈话，进行党风党纪教育，使这些同志上任伊始就作到警钟长鸣，防微杜渐，把好防腐关。我们还在基建及各种物品采购中，采取招标和货比三家等方法，最大限度的减少医院开支。同时也杜绝了在一些方面的个人行为，为党风廉政建设的健康发展起到了积极的保障作用。三、认真组织开展政风行风评议和行风纠风工作，认真开展治理精品文档可编缉使用商业贿赂工作，取得显著效果今年来，按照上级的工作部署和要求，医院开展行风评议和行风纠风工作，一是医院立即成立了评议行风专项工作领导小组，由院长文峰主管，总支书记张玉民同志主抓，党办、院办、医务科、财务科、医疗医技科室负责人组成领导小组，设立了办公室，明确进行了责任分工，做到各负其责，各司其职，责任包保，分工明确，并先后制定了实施方案、整改方案及具体措施；二是召开病人及家属座谈会，院领导在会议上认真听取了病人及家属提出的意见和建议，主要反映3类问题，一是服务质量方面，二是在收费价格的透明度方面，三是环境卫生方面。针对这些问题，我们积极组织有关人员对存在的问题进行认真分析整改，狠抓落实，要求从思想上和行动上引起足够的重视，做到三不放过，即查不出问题的根源不放过，责任人没有受到教育不放过，问题没有得到整改不放过；三是在医院醒目位置设立评议意见箱，公布评议举报电话，大大提高了工作的透明度；四是发放调查问卷，广泛征求社区群众、患者及家属的意见和建议。通过这些工作使我们深切认识到当前群众最关切的问题是“看病贵、看病难”，尤其是看病贵的问题，在此基础上，医院上下形成了共识，即要在解决老百姓“看病贵、看病难”的问题上狠下功夫，医院的整体工作和行风建设都要服务和服从于这一主线。根据活动要求，医院组织医务人员学习了《执业医师法》、《建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》、《医务人精品文档可编缉使用员收受红包、回扣暂行处分办法》等学习材料，用先进的事迹鞭策和激励职工。并充分利用广告、媒体、宣传单、橱窗等形式大力宣传，结合“医疗质量万里行”和“创先争优”活动等，在广大职工中大力弘扬敬业精神和无私奉献精神，营造良好的宣传氛围，树立医院的良好形象。我们努力搞好卫生下乡活动，搞好帮扶工作，建立对口支援的乡村卫生院达5个，开展下乡义诊咨询活动10场次，诊治服务人数达XX余人，发放健康科普资料6000余份，进一步改善服务流程，推行便民措施，实施了“无节假日医院”、“专家定期坐诊制度”、“一站式服务”、“人性化服务”等措施，让老百姓受益；努力构建和谐医患关系，杜绝医疗事故发生，对此，医院从服务意识、护理质量、沟通交流、定期评比