环保公司门卫管理制度

环保公司门卫管理制度一、目的为加强门卫管理工作，确保公司的经营管理有序进行，并保证公司财产和员工人身安全，结合公司的实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于在公司厂区工作的全体员工以及来宾。三、职责1、负责员工进出监督并登记，以及员工上下班的打卡考勤监管。2、负责来访接待，并联络登记。3、负责监管进出公司的汽车停放秩序并做好相应的信息登记。4、负责进出公司的物品的查验并登记。5、负责厂区、办公楼及宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。6、负责安全事故处理，对突发事故采取应急措施。7、协助维持公司办公秩序，防止盗窃。8、保存值班的各项记录，定期上交人事部。9、领导交办的其它事项的处理。四、管理办法1、值勤规定：（1）值勤时间：（白班）08:00--20:00,（夜班）20:00--08:00；夜间值勤每隔1个小时要巡视全公司各区域一次。（2）形象与态度：A、值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌；应急及防身器具等应佩带或储备齐全，以应不时之需。B、不得留长胡子长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。C、恪尽职守、礼貌待客，严禁离岗、睡觉或酗酒，严禁闲杂人员在保安室内逗留和闲聊，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。D、礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话或长时间占用公话。E、不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。F、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。G、遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱不卑不亢，果断决策适当处置，并立即报告上级。I、公司副经理（含）以上领导、公司事先告知来访的重要来宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。（3）夜间执勤时间，加强厂区巡察，对厂区物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保厂区、办公楼及宿舍安全；若发现问题要及时报告有关领导处理；因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。（4）熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，发现公共区域的电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应报公司有关部门及时处理。（5）交换班时应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记“交接班记录表”。（6）保持保安室周围10米内的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。2、人员管制（1）外来人员因公务需进公司，经被访人同意，填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。（2）管制进厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂（除公司生产需要外）。（3）严格执行员工出入制度，当班员工原则上不应离开公司，若确实有需要外出的，应由班组主管或部门主管出具相关证明，交由保安后方准外出，入厂时应填写入厂时间。不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事部。（4）员工进出公司应主动出示识别证，忘记带识别证者，保安人员要对其进行登记，超过三次的给予申诫处分，并报其所在部门。（5）员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在指定的会客室进行。（6）为安全起见，员工夜间（21:00-05:00）进出公司，应在保安室登记。（7）未经公司领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访及拍摄。3、物品管制（1）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在保安室登记，末经登记的物资不得放行。（2）凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司，须持有财务部出具的出门凭证，经核对无误后方可放行。（3）凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门科长及以上领导签字同意后方可放行。（4）离厂人员经保安查获私带公物或他人物品的，暂扣留当事人，并迅速汇报人事部或相关部门，再另行处理。（5）公司员工物品/各协办厂商交货时所随的物品，若有寄存在保安室的，须经得保安人员同意，检查，登记并妥善保管。一般寄存时间不超过一个班时间，否则发生丢失现象，保安人员不负责赔偿。（6）员工进出公司，原则上不准携带与本公司产品相似的产品，如因需要，经人事部开立证明单后(注明品种、型号)准予进出厂。经查验无误后方可放行。4、车辆管制（1）本厂各型车辆（汽车、机车）出厂，凭公司的派车单放行；进厂时经查验后方可放行。（2）外宾车辆进入公司，依下列规定处理：A、来公司交货或提货的车辆，由相关部门批准，经保安人员查验并登记后，方可准予驶入。B、一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，违反者保安人员应即时纠正。（3）进出公司的车辆应一律检查，注意有无违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭《放行单》查验无误后放行。5、紧急事件的处理（1）发现盗窃时，以追回失窃物为首要，并立即上报相关部门处理。（2）保安人员应熟练使用安全装备。了解配置地点，紧急事件发生时应镇静，并以最有效的方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：A、判断情况若尚可镇压消除时，迅速采取行动，并报告上级及通知相关单位。B、判断事故无法镇压，应急速通报上级及有关部门。C、日间事故急报有关主管，夜间事故急报派出所、消防单位或救难单位。（火灾报警119，治安报警110，急救报警120）。6、对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果，由被执行的当事人负责。7、保安人员每月定期向人事部汇报工作情况。五、附则1、规章制度有不同规定的，以本制度为准。2、本制度从2010年10月1日起执行。3、本制度由人事部解释和补充。