拆迁办下半年党风廉政工作总结范文

拆迁办下半年党风廉政工作总结范文第一篇范文：拆迁办公室半年工作总结2021年上半年土桥镇拆迁办公室工作总结2021年上半年，我镇拆迁办公室在镇党委政府的正确领导下，在我办全体同志和相关单位的共同努力下，我们凝百倍干劲、聚千股力量，为实现土桥镇旧城改造的顺利进行，开拓创新，克服重重困难、积极推进旧城改造拆迁安置各项工作，取得了可喜的成绩。现将2021年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：一、2021年上半年工作总结（1）、“水岸逸景”项目水岸逸景项目一期、二期涉及拆迁安置户43户，包括住房32户，商业门面11户，共138人，拆迁房屋建筑面积3200㎡，铺面面积560㎡。由于在签订合同时，所有拆迁户均将房屋选择在二、三楼层，在安置时二、三楼层房源不足，导致拆迁户未能按照合同进行安置。拆迁户与政府、开发商矛盾激烈，致使安置工作一度停滞。拆迁办经过前期同开发商进行多次谈判、与拆迁安置户多次开会做工作，目前，43户拆迁安置户已安置住房19户，商业门面11户，共计安置30户。剩余13户住房待安置（其中有9户有出售意愿，提议开发商按1800元/㎡回购，有4户必须要求要房），拆迁办已向开发商就遗留问题提出相关要求，要求开发商尽快拿出解决方案，完成拆迁户的安置。该项目一、二期还涉及土桥镇中心店职工21户，住房1891.15㎡，铺面273.73㎡。经过拆迁办和中心店同开发商的谈判，中心店21套住房、铺面的定位必须明确，中心店职工过渡费尽快兑现。水岸逸景项目三、四期涉及中心店职工14户，房屋面积980㎡，铺面200㎡。目前，中心店宏安饭店楼上租房户已经全部搬迁，宏安饭店已于2021年7月前搬迁完毕，开发商已经就中心店拆迁安置相关安置方案告知土桥镇中心店，中心店正在召开职工代表大会讨论安置方案。待中心店职代会通过方案后三、四期项目将紧接动工。（2）、“圣诺金地”项目圣诺金地项目共涉及土桥二小、土桥中学（原教办）及拆迁安置户13户，拆迁房屋建筑面积3614.858㎡，铺面280.94㎡。目前，已与土桥二小、土桥中学签订拆迁合同，拆迁安置户中已签订合同11户，剩余2户未签订合同。剩余的2户我办正加大力度做2户的工作。（3）、供销社片区项目在2021年5月，政府与开发商签订供销社片区旧城改造项目协议后，我办专门安排2名工作人员同开发商、供销社片区相关负责人等完成前期测量摸底工作，经摸底调查，整个项目涉及房屋建筑面积35000㎡，铺面面积8000㎡。目前，待开发商的安置方案出来后，我办将集中精力完成供销社片区的拆迁工作。二、2021年下半年工作计划1、继续加强业务培训和交流。为保证工作质量，提高办事效率，我办将对工作人员因相关拆迁政策法规不熟悉，拆迁程序不清楚，工作经验不足等实际情况进行针对性的业务培训与交流。同时我们还要走出去，多向兄弟单位、上级主管部门学习取经，并主动邀请他们前来指导工作。不断加强拆迁组织建设和队伍建设。2、加强与上级主管部门的沟通协调，及时落实需要镇党委政府解决的问题，理顺关系，主动报告，及时处理，使问题得到及早解决。3、进一步加强攻坚克难的力度，积极发挥我办和各相关村社区党支部、村委会的力量，充分调动村民代表、党员积极性，做到与每一位拆迁户面对面商谈，找准突破口，力争在年底前如期完成所有拆迁任务，不负党委政府对我们的期望。土桥镇拆迁办公室2021年7月15日第二篇范文：政府接待办上半党风廉政工作总结2021年政府接待办上半年党风廉政工作总结-范文汇编今年上半年以来，我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照州纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好省纪委八届四次全会和州纪委八届四次全会廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展，为德宏的发展提供有力保证。一、党风廉政建设责任制落实情况为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我处党支部认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在处里开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作。三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，我处党支部于4月6日就党风廉政建设工作再次进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作三、加强制度建设，务求取得实效。1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由处领导班子集体讨论决定；2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风；3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度；4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”；5、严格执行廉洁自律有关规定；6、进一步完善政务、财务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示，干部任前公示；坚持执行《国内公务接待管理暂行规定》、礼品使用和登记情况、车辆调配、油耗管理登记费用情况和差旅费报销公开制度。四、下半年工作重点下半年，我处党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制。重点要抓好以下几方面工作：1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项接待工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。3、加强廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围。加强领导和协调，把廉政建设纳入党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与接待工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设美好德宏提供坚强的政治保证。回顾上半年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与州委、州政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照州委州政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我处党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。第三篇范文：下半党风廉政工作计划,党风廉政工作计划,党风廉政工作计划下半年党风廉政工作计划,党风廉政工作计划,党风廉政工作计划大全欢迎来到，下面是由为您特别提供的《2021年下半年党风廉政工作计划》资料，仅供参考。如果喜欢，请继续关注我们。2021年下半年党风廉政工作计划（一）一、指导思想以十八大及十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕确保群众饮食用药安全的工作大局，以求真务实的态度和开拓创新的精神，加大反腐败和党风廉政建设力度，充分发挥职能作用，为全县经济又好又快发展提供坚强有力的政治保障和纪律保证。二、领导机构2021年局党组重新调整了党风廉政建设领导小组,进一步加强了领导机构。认真实行党风廉政建设责任制。三、工作举措(一)以落实党风廉政建设责任制为基础，确保反腐倡廉工作落到实处一是领导班子，特别是主要负责人要落实“一把手”和“第一责任人”的职责，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，统一研究，统一部署、统一落实。二是班子其他成员按照“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好分管范围的工作，形成党政齐抓共管、各司其职、群众积极工作的格局。三是把党风廉政建设纳入年度考核，全局人员层层签订党风廉政责任书和承诺书，明确职责，抓好落实，从源头上预防腐败的滋生。四是深化对食品药品监管体制改革的认识，切实把思想统一到中央、省委决策上来，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，确保食品药品监管各项政策措施落实到实处。(二)以廉政风险防控为抓手，推进预防腐败工作一是加强对中央、省、市、县关于改进干部作风的督查力度，切实解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率，工作人员中不作为等突出问题，确保取得实效。二是强化对食品药品安全市场整治的效能监察。按照上级药监部门的部署要求，深入开展治理食品药品安全专项整治活动，严厉打击发布药品虚假广告，以及制售假劣食品药品的行为，加大对食品药品安全责任事故的追究力度，维护食药监队伍形象，确保人民群众用药安全。三是强化对系统公开承诺服务制度落实情况的效能监察。强力推行首问责任制、限时办结制，完善重点食品药品企业服务“绿色通道”。涉及到工作人员行政不作为、乱作为或服务不到位的问题，快速查明原因，认真组织整改，并严肃予以责任追究，以优质高效的政务和服务环境，提高社会群众满意率。四是进一步加强自律和他律。在自律上，每个党员干部要加强思想道德修炼，随时绷紧洁身自好、廉洁自律这根弦，提高拒腐防变、腐化坠落的警惕性，自觉遵守各项制度，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管理人”的工作格局;在他律上，通过设置举报征求意见箱，开展行风评议等，拓宽外部监督渠道，确保廉政风险防控工作取得实效。(三)强化责任落实，深化反腐倡廉领导机制和工作机制一是落实“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书，进一步明确规定责任目标和工作要求。坚持把反腐倡廉建设列入重要议事日程，纳入监管工作总体规划，一起部署、一起检查，并对反腐倡廉工作任务进行责任分解，逐级落实责任到人。定期召开专题工作会议，及时掌握和全面分析党风廉政建设情况，研究解决存在的突出问题的措施，推进反腐倡廉工作任务的落实。二是完善督查考核机制。加强组织协调，加强对廉洁自律各项规定落实情况的监督检查。继续将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考评范围，实行“一票否决”，推进工作顺利开展。三是加大追究问责力度。对责任制落实不力或执行效果不明显，导致发生责任事故或行政不作为、乱作为造不良影响的，对有关责任人员，按照责任制的规定严肃处理。(四)以廉政文化建设为载体，深化反腐倡廉教育一是完善廉政教育制度。坚持党组中心组学习工作制度，健全主要负责同志讲廉政党课、党性定期分析会、反腐倡廉专题民主生活会等制度，不断提高教育的科学性、规范性、有效性。二是扎实开展反腐倡廉教育。认真抓好十八届三中全会精神学习，认真学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、等党纪法规的学习贯彻执行，通过反腐倡廉集中学习、示范、警示和岗位廉政教育等多种形式，分层次、有针对性地开展经常性的理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部增强勤政廉政意识，提高党性修养，固牢思想根基。三是深入开展廉政文化进机关活动。充分运用信息平台、看电影等多种形式，贴近干部职工实际，让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑，激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力，营造堂堂正正做人、清清白白做官