2020年党建工作总结范文

2020年党建工作总结范文党建是党建的简称。党建是马克思主义建党理论与党建实践的统一，是马克思主义建党理论的应用。2021年党建工作总结(1)201X年，市动物卫生监督所党支部在市农业局党组和市直机关工委的正确领导下，在全体党员干部的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，开展以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的发展思路，充分发挥党员的先进模范作用，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。1、抓理论学习，提高政治素养。为加强党员的政治理论水平，我支部坚持在每周一早上，组织全体党员干部认真学习十八大会议精神、《党章》和党的基本知识、时事政治等，要求每位党员都做到学习有计划、有记录、有心得体会，收到比较好的效果。并组织观看了有关于党风廉政建设方面的碟片，有《深入开展党的群众路线教育实践活动专题讲座》、《大国崛起》、《廉政中国》、《苏联亡党亡国20年祭》、《苦难辉煌》、《焦裕禄》等，教育党员在新的历史条件下，自觉保持共产党员的无产阶级先锋队性质，在金钱和物质利益面前，在荣誉面前，保持清醒头脑，做到清正廉洁，无私奉献，全心全意为人民服务。大家通过深入学习，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政建设，我们党的前途才会光明、远大。2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。广泛听取群众意见，认真查摆“四风”问题，撰写对照检查材料，制定整改方案，修改完善原有的制度，制定新的制度，建立长效机制，整改落实。进一步加强党员干部思想作风、工作作风、生活作风建设，打造党性强、品行正、作风好的干部队伍，全面提升我市动物卫生监督执法队伍的整体素质和工作效率，努力打造让社会满意、让人民放心的动物卫生监督执法队伍新形象。4、抓业务培训，强化业务工作水平。各科室都结合自身实际，认真开展动物卫生监督执法方面的业务知识学习，每位党员还针对自己工作中的弱点和不足，认真研究解决方法，从而提高了业务工作水平，为顺利完成各项工作打下了坚实的基础。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力1、强化制度建设。不定期地召开党员会议及支部会议，定期组织党员上党课。制定出各科室、岗位工作目标、检查考核办法，奖惩措施，同时实行过错责任追究制度，对工作进行目标分解，落实到人，督促到位。2、强化党员队伍建设。我支部的每一位党员的形象都直接关系动物卫生监督执法工作的形象。因此，我们十分重视党员队伍建设，督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，自觉接受党组织的教育和培训。对来单位办事人员，做到热情周到，有问必答。党员干部在认真搞好本职工作的同时，以身作则坚持加强自己的业务能力和思想素质，坚决执行党风廉政建设的各项规定，时刻严格要求自己，全体党员平日工作中从不乱伸手，找难题，无一例违法违纪现象发生。今年我支部在上级党组织的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，取得了一定的成绩。但对照党建工作目标的要求，仍有一定的差距。主要是对党员学习的形式不够灵活，学习内容不够丰富等，在今后的工作中，支部将发扬成绩，克服不足，不断加强支部思想建设、组织建设和作风建设，完善各项制度，进一步发挥党员先进模范作用，增强支部凝聚力。扎实工作，积极进取，力争取得更好的成绩。2021年党建工作总结(2)今年以来，市委组织部围绕全市转型升级协同发展工作大局，发挥“二三四”组工文化的引领作用，践行“三严三实”要求，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，建设党员、干部、人才之家，扎实推进组织工作科学发展。一、领导重视，齐抓共管，推进党建工作规范运行认真贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，按照从严治党、从严治部、从严带队伍要求，全面加强部机关党建工作。(一)领导带头支持参与机关党建工作。部主要领导始终把机关党建工作放在心上，抓在手上，坚持机关党建工作与组工业务同部署、同落实、同考核，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核。今年，丁荣进部长先后4次听取机关党委工作总结，亲自部署“二三四”组工文化主题实践活动，并把“二三四”组工文化确定为重点打造的全市组织系统十大亮点工作之一。部务会成员定期以普通党员身份参加支部活动。(二)建立健全机关党建工作制度。巩固党的群众路线教育实践活动成果，起草修订了市委组织部《机关党建工作制度》、《联系群众和调查研究制度》、《机关学习制度》、《机关党委议事制度》和《党内监督制度》。在日常工作中，充分发挥各项制度的激励约束作用，不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和反复倡廉建设。(三)认真抓好党建各项制度落实。坚持中心组学习制度。机关党委每月初制定下发《中心组月度学习安排》，每月至少组织一次中心组集中学习，其中一月和七月开展理论务虚研讨活动，今年结合开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论活动，全年共组织集体学习22次。坚持“三会一课”制度。机关党委结合机关工作和学习重点，每季度召开一次党员大会，学习上级文件，举办专家讲座，进行业务辅导;机关各支部和党小组分别结合处室业务，定期举办支部“组工论坛”、小组专题研讨等活动。坚持谈心谈话制度。结合机关干部调整和“三严三实”专题教育，部长与部务会成员、部务会成员与分管处室科级干部、处长(主任)与工作人员开展了两次谈心活动，相互之间交流了思想、增进了团结。二、贴近实际，突出重点，扎实开展部门特色党建活动(一)抓好思想政治建设，进一步增强机关党员党性观念、规矩意识。讲政治是组工干部的首要条件，重公道是组工文化的核心价值理念。部务会和机关党委始终把加强思想政治建设当做首要任务，突出政治建设，强化理论武装，锻造讲政治、重公道的良好部风。一是教育党员干部坚定政治信仰。结合开展“三严三实”专题教育，充分挖掘利用“红色资源”，先后组织党员干部赴__市、__县参观见学沙石峪“当代愚公”精神和“铁肩担道义”的大钊精神，教育引导广大组工干部“最讲政治，打造绝对忠诚的‘铁血’”。开办“大钊讲堂”、“组工讲坛”，开展“学党章、明党史、强党性”系列专题教育活动，先后邀请山东省委党校教授戚桂锋作党性教育专题讲座，邀请中国社会科学院专家洪源作党史知识专题辅导，邀请河北省委党校教授梁瑞英作主题党章宣讲。深入开展学习“全国组织工作优秀干部卢玉宝”先进事迹活动，对标先进典型，自觉锤炼忠诚于党、服务人民的政治品格。二是严令机关干部坚持政治标准。在日常工作中，把讲政治体现在组织工作各个方面。选干部坚持政治标准，严格遵循《干部任用条例》规定，大力选拔忠诚、干净、担当、实干的干部，为市委选人用人当好参谋助手，全年共调整干部16批203人，干部群众反映良好。抓基层组织建设强化政治功能，建立农村基层党建“三清单”制度，对中央提出的农村基层党建七方面重点工作，分别列出了问题、任务、责任“三清单”;建立基层党建追责制度，实行“三级预警”，对抓落实不力的，按规定对责任单位和责任领导进行问责。作人才工作注重政治引领，注重发挥党管人才作用，修订完善《关于实施人才强市战略若干政策的意见》等系列政策文件，构建“-北京-曹妃甸”三点一线人才合作服务格局，成功举办了国家“____”专家行活动，柔性引进“两院”院士83名，常年聘用国内外专家1800多名。三是严守政治纪律和政治规矩。教育党员干部始终恪守公道正派核心价值理念，坚定贯彻党的政治路线、组织路线，严格按规矩办事。部中心组先后两次组织“严明政治纪律、严守政治规矩”专题学习研讨活动，对机关全体干部进行了3次“严守政治纪律和政治规矩”警示教育，先后印发《习近平关于严守政治纪律和政治规矩讲话摘要》和《河北省党员干部政治纪律和政治规矩十不准》等学习材料160份。(二)抓实能力素质建设，不断提高机关干部组织工作整体水平。面对新形势新任务新要求，尤其针对京津冀协同发展加快推进的新局面，以时不我待的紧迫感，着力打造思维开放、思路开阔、思想解放、业务精湛、一专多能的“复合型”组工干部队伍。一是认真开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，着力解决观念、思路、措施、方法、作风、机制等各方面存在的突出问题。围绕全市转型升级协同发展工作大局，结合部门工作实际，明确6项目标要求，重点针对提高协同发展能力、树立实干导向、净化政治生态等10个方面内容，组织专题学习，开展务实讨论，查找存在问题，理清工作思路，制定整改措施。认真落实“四个干”抓落实机制，为机关全体干部建立干事档案，制定全年16项重点工作运行图和10大亮点工作督战图，实行挂图作战，定期通报，推动了各项工作目标任务的顺利完成。二是开展“日学一小时、月读一本书”活动。根据当前学习重点热点内容，定期印发《“日学一小时、月读一本书”学习导读》，辑印学习资料，分发机关干部人手一册。全年共印发《“日学一小时、月读一本书”学习导读》13期，辑印学习资料10种600份，购买学习图书18种1040册。三是组织专题培训，开阔机关干部工作视野。分6批安排18人次参加中组部、省组部以及中央党校举办的组织工作业务培训。先后8次邀请国内各领域高层次专家学者，举办新常态下经济改革与发展、“互联网+”、金融改革等专题讲座。先后组织部分机关干部分5批次赴黑龙江、湖北、山东等地进行专项考察，学习组织工作先进经验。四是强化业务练兵和实践锻炼，提高工作本领。继续开展“处长讲业务、全员大练兵”活动，重点围绕干部考察材料写作、干部人事档案审核，安排相关处室业务骨干对机关全体干部进行专题辅导;在年度考核、平时考察时，结合撰写考核考察材料，开展业务练兵，组织文稿观摩评比。有针对性地组织机关干部参加全市年度考核、后备干部人选调研、“____”专家行、市人代会选举、“三严三实”专题教育等中心工作、重大活动和集中行动，促使其在具体工作中增长见识、经受锻炼、增强才干。统筹安排12名年轻干部分期分批到中组部和省组部对口处室跟班学习，被派干部经过3至6月学习历练，组织协调、综合文字、谋事创新能力明显提高。(三)抓紧作风纪律建设，大力加强机关整体团队意识和底线思维。把践行“三严三实”要求与弘扬优良传统紧密结合起来，锤炼崇严尚实的作风，做到讲原则、守规矩、明底线，树立组工干部良好形象。一是建立制度约束机制。制定完善了《落实党风廉政建设主体责任实施办法》、《机关干部诫勉谈话办法》、《机关干部外出执行公务有关规定》等规章制度，将24项重点工作全部制定流程图，为机关建设、工作运行提供了规范路径。二是开展调查研究联系群众活动。部务会成员带头深入基层，直接了解情况、解剖麻雀、解决问题。通过深入调研，总结推广了__县“农村电商信息超市”、__县“百家百事”等鲜活经验，加快了全市农村“三级平台”建设进度。做好联村帮扶工作，帮助__县大姚各庄村协调资金8万元，翻建了6间活动场所，添置了60余套办公室桌椅，安装了文体活动广场健身路径，受到了村民的好评。三是落实党风廉政教育和反腐倡廉建设责任制。严格落实《市委组织部落实党风廉政建设主体责任实施办法》，强化部务会成员对分管处室、处室负责任人对本处室廉政建设主体责任和监督责任。制定《市委组织部正风肃纪“十不准”规定》，集中组织学习新修订的《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，邀请崔晗书记作廉洁从政专题讲座，先后3次开展“以案为鉴、正风肃纪”警示教育活动，严令党员干部认真落实廉洁自律有关规定，守住道德法纪防线，树立组织部门和组工干部的良好形象。四是创造严管厚爱温馨和谐的工作环境。围绕营造一个严管厚爱、温馨和谐的家庭，落实《市委组织部部内关怀制度》，实行谈心谈话、健康体检、慰问救助、困难帮扶、带薪休假等关爱措施，增强组工干部归属感，提升组织部门凝聚力。三、围绕中心，服务大局