体育馆馆馆长述职述廉报告

体育馆馆馆长述职述廉报告第一篇范文：文化中心副主任述职述廉报告文化中心副馆长述职述廉报告XX年以来，本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务，现作述职报告如下：除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”：一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等;在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触;10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基矗第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年，没有调整分工前，重点抓了经营上的几个遗留问题：一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼，并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备;三是通过法律手段妥善解决原ktv承包人拖欠承包款的经济纠纷。在基建方面，重点抓了办公区的改造。今年，按照去年制定的大楼整体规划，分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年，和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定，并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价，在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论，最终，在不改变设计、用料的前提下，将预算从29万多确定为16万多，下降将近50%。此外，配合年初的全省社文工作会议，进行了三楼“多媒体教室”的改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标，购置了一部“日立”电梯，可望春节前后安装调试到位。在宣传方面，主要作了三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇，被《镇江文化》采用20多篇，用稿率在文化系统名列前茅;二是恢复印发了内部刊物《群众文化信息》，已出了4期，并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系，形成了以市馆为中心的宣传信息网络;三是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。在工作中能始终严格要求自己，处处身体力行，以身作则，带头执行本馆的各项规章制度以自己的言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中，严格按照规定，实行政府招标。在办公区改造过程中，完全公开、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16万的工程预算就是领导小组成员本着能自己做的自己做，能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算，和施工方争出来的。在班子内部，严守组织纪律，不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性，从不信谣、传谣，更不造谣;摆正自己位置，从不越位、越权，协调处理好和其他领导的关系，虚心向其他领导学习，相互取长补短。在工作中，能正确处理好事业和家庭的关系。由于我爱人常年出差在外，每天都要接送女儿，日常起居都要由我一人承担尽管如此，遇到时间要求比较紧迫的工作，白天忙不完，就带到家，等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。休息天也经常抽出时间，到单位转一转、看一看，处理一些平时没完成的事务，从没有因为家庭的原因而耽误工作。当然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的调查研究工作还不够深入，缺乏主提性和导向性，忙于应付上级征文活动。到社区、乡镇还不够。二是在一些工作中还缺乏一抓到底的狠劲。比如，计划XX年要建设群众文化网站的，考虑到人员问题、技术问题，一直犹豫不决;还有今年干部职工的计算机培训的问题等。三是在学习上还缺乏全面性和系统性。特别在业务上还要进一步的加强。第二篇范文：博物馆馆长述职述廉报告博物馆馆长述职述廉报告在市委、市政府的正确领导下，本人以“三个代表”的重要思想和十七大精神为指导，带领单位同志，以认真负责的态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，在思想、组织、作风建设等方面做了积极的努力和探索，保证了党和政府各项方针政策的落实，有效开展了各项工作。现将本人在履行岗位职责和廉洁自律方面的主要情况汇报如下：一、加强学习，提高政治思想觉悟始终保持坚定的政治信念，较高的政策理论水平、专业知识水平。多年来，始终重视加强学习，不断提升自我。做到了舍小家、顾大家，一心扑在工作上；树立了干事创业的信念，体现了爱岗敬业、无私奉献的精神，带起了一支任劳任怨、团结拼搏、职业素养很高的队伍。二、兢兢业业，认真履行岗位职责一个团结有力的工作团体，是搞好一切工作的基础。随着工作的深入开展，单位职工队伍的素质也不断提高，班子的凝聚力和号召力显著增强，带动了各项工作很好的开展，单位呈现出了团结和谐、积极向上、扎实工作的良好局面，极大地促进文博事业全面发展。作为单位的带头人，我起到了模范带头作用，做到了爱岗敬业、创优争先，树立了以单位为家的思想，按时上下班，按时值班，特别是节假日值班，做到了认真负责；热爱本职工作，认真学习钻研业务，圆满完成了各项工作任务。三、艰苦奋斗、无私进取，开创文博事业的新局面作为文博事业的领头人，我始终全心全力引导和呵护这项事业，不断创造着新的成绩。2007年第三次全国文物普查全面启动以来，按照上级部署，我具体组织领导ＸＸ市“三普”工作，并在工作实践中确立了“全民动员、三级联动、重点突破、科学推进”的工作思路。在实地调查中，我亲力亲为，每天与普查队员们一起爬高坡，淌河流，风餐露宿，沐风栉雨。两年多的时间里，每天工作都在10小时以上，日均徒步考察达20多公里。创造了“精益求精、争创一流、吃苦耐劳、无私奉献”的普查精神。四、严以律己，时刻做到廉洁勤政严于律己，谨言慎行，自觉接受监督，除了做廉洁自律的表率外，还抓好党风廉政建设责任制的落实，做好职责范围内的反腐倡廉工作。（一）、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体职工，今年无违纪违规事件发生。（二）、遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作。（三）按照上级要求，严格执行了领导干部报告个人有关事项的各项规定。（四）认真贯彻厉行节约的若干要求，从严从紧，切实把有限的经费用在文博事业的发展，着重抓了财务制度的完善和财经纪律的深入贯彻，以制度管人，增强了单位全体干部廉洁从政的意识。（五）我始终注重加强思想道德建设，严格区分“单位”、“家庭”这两笔账。（六）按时召开组织生活会和党内民主生活会，认真开展了批评与自我批评，增进了团结，增强单位党支部的战斗力和凝聚力。存在的问题和不足今年以来，我做了较多工作，取得了一定成绩，但距离市委、市政府的要求，还有不小差距，平时忙于业务工作，对党建工作学习研究不够深入，对自己和同志们在学习和工作中的要求标准不够。改进工作思路及措施一、带头搞好理论学习，提高自身的政治思想素质。认真学习十七大精神，努力用科学发展观知道自己的言行，不折不扣的贯彻执行党的路线方针政策；坚定理想信念，自觉自愿、尽职尽责、满腔热情地为党的事业而奋斗；牢固树立宗旨观念，充分体现公产党员的先进性，牢固树立群众观点，坚持执政为民，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决事关群众切身利益的实际问题。二是切实抓好组织建设，搞好支部规范化建设，党务工作者和党员队伍的建设，夯实基础。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的模范带头作用。三是求真务实、干事创业，踏踏实实的做好文博事业，使工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。四是廉洁自律，保持公仆本色。我要不断加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力从思想到行动、从大事到小节，全方位筑牢拒腐防变的堤防，永保共产党员的蓬勃朝气和浩然正气。第三篇范文：图书馆馆长述职述廉报告在院党政领导下,在同志们的共同努力下,我认真履行职责,完成了的各项工作.一,勤奋工作,尽职尽责今年是教学评建年,围绕这一工作重点,完成了以下主要工作:(一)文献资源建设成效显著.针对我校文献资源缺口比较大的实际,加大了采访力度,今年共投入330余万元,采购图书8.1万余册,订购期刊1565种.成功地开展了捐书活动,共捐赠5万余册.加强了特色馆藏建设.通过查对泰山文献目录索引,将我馆没有收藏的泰山文献书目打印出来,联系经销旧书的书商帮助我们收集,以十分低廉的价格购买913册,目前馆藏泰山文献3600余册,已初具规模.在规范了系部资料费的支出范围外,今年重点加大了对各系部的购书规范要求.要求采购图书和本专业相符,要价格合理,要全校统一实洋支付,以避免资金浪费,同时对专项经费的利用进行了监督.目前,全校书刊总计122万册,按评估的1.4万学生计算,纸质图书达到人均86册.明年再完成40万册电子图书的购买,总册数可达170余万册,生均可达121册.资源建设已满足评估要求.(二)完成了迎评材料的建设工作.在工作小组两个假期的努力下,完成了材料的建设工作,共整理迎评材料248份,目录体系清晰,材料内容充实,整理规范有序.(三)进一(来源：公务员在线）步规范管理.组织全体人员赴农大,医学院进行参观考察,吸取兄弟学校有益的做法.现刊实行了加贴刊标的措施,不仅清晰,易于管理,便于查找,也较为美观.建立了视听资料借阅室.利用假期将捐赠的5万余册的图书进行了回溯建库,建立起赠书书库.建立了赠书书目数据库在图书馆主页永久保存.(四)调整馆藏布局.新建了社科第三书库,第四书库,新建了赠书借阅室和视听资源借阅室,将过刊阅览室,第一现刊阅览室搬迁到教育艺术楼,顺利完成了300余个书架的拆迁,安装,搬迁工作,完成近60万册图书,过刊,现刊的搬迁调整,上架排架工作.(五)深化服务,优质服务.继续开展了文献传递工作,深入系部为师生进行文献信息检索讲座;入学教育开展的扎实有效;办证工作及时准确;成功地举办了第二届读书节活动;开展了十佳读者评选活动;继续坚持所有阅览室和自习室合为一体,允许读者带包进入学习;继续实行自主借还.优质服务是图书馆永远追求的目标,今年就如何抓好优质服务方面有了大的突破.一是继续坚持挂牌服务,二是继续广开言论渠道,通过意见箱,馆长信箱,问卷调查,召开座谈会等多种形式收集读者的建议意见.三是规范了文明用语和忌语;四是开展了文明服务标兵评选活动.一系列措施的实行和落实,提高了服务意识,促进了服务质量的提高.一年来,没有发生与读者冲突的现象.在今年5月份进行的一次大型问卷调查中,读者满意率和基本满意率达100%.(六)努力提高业务素质.印发了图书馆工作人员应知应会学习材料,在学习的基础上,进行业务知识考试.举办了首届大练兵比赛,全馆参加面广,比赛方案可操作性强,比赛环节严密细