关于实习工作精选总结范例断断续续的一个月试用期昨天结束了,我也觉得有必要写点什么,但是如果非要说这个月学到的东西,那就不好说了。好像什么都没学到,好像学到了很多。今天网友整理了实习总结范文,供大家参考学习。我们来看看。实习工作总结:篇一断断续续一个月的见习昨天结束了,我也觉得有写一点东西的必要了,但是如果要我说这一个月到底学到了什么,我也说不上来,好像什么也没学到,又好像学到很多。下面就简单回顾一下,以记念这一段时光。七月十三是见习的第一天,刚到医院什么都不了解感觉什么都很新鲜对所有人所有事物都毕恭毕敬。但是过了没有几天就有些懈怠了,甚至有些腻了,每天早上七点五十开始交班,八点开始查房,交班的时候我们就站在一旁听,查房的时候我们就跟着老师看,之后就坐是在办公室自己看书,每天都是这样无所事事。也许是因为是内科,这样的状态就是内科该有的状态吧,但我并不喜欢这样,毕竟对这次见习期待了那么久。在内科待了十几天,除了一次场面壮观的院长大查房值得一提外,就想不起来还有什么值得写了,就介绍一下我们待了十几天的内2科吧,首先是科室人员介绍,,蔡主任,吴医生,王医生,还有就是两个实习医生田医生和翟医生(已在医院工作两年,但是还没有执业医师资格证书,所以应该还算是实习医生吧),蔡主任和吴医生是科里的顶梁柱,田医生和翟医生由于没有处方权就分别跟着他俩负责整理病历等工作。王医生则是刚工作不久,病号也不多,就自己顾着自己。内科的患者以中老年居多,大多是脑血管疾病、气管炎、冠心病、高血压、糖尿病等慢性病,治疗也大同小异,翻来覆去也就那几种药,医生只要在电脑上下医嘱,然后护士负责打针换药。再加上有两个实习医生跟着,他们连病历也不用管,所以单从蔡主任和吴医生身上看,我竟产生医生的工作很轻松的错觉,直到之后我去了外科和急诊科,才逐渐转变这种观点。我们是八月十五日转到外科的,外科果然和内科截然不同,这一点单从医生的步速就可以看出来。外科的医生较多,宋主任、刘主任、梁医生、曹医生、段医生、申医生、郭医生,但是没有实习医生,护士也比内科少,所以“打杂”的人手略显不够,每天换药、整理病历都需要医生自己做,他们忙不过来,我们两个也就有了动手的机会,一些简单的换药就会交给我们去换,有时候还让我们帮忙打印、整理病历。说到整理病历,真是一件麻烦事,病历首页、住院证、入院记录、出院记录、病程记录、医嘱单等等都要打印出来,然后还有DR、CT检查单、心电图、化验单等都要整理好顺序,好多还需要主管医生签字……总之就是各种麻烦,感觉医生们工作时间的至少三分之一都是在管理病历,而不是管理病人了。前面说到的内科的蔡主任和吴医生年龄稍大些,而且手下都有实习医生,所以在内科时他们基本都不管我俩。而外科的医生普遍都是三十来岁的年轻医生,他们忙不过来时就经常需要我俩跑腿儿拿东西、送东西、换药、还有整理病历等,所以做什么也都愿意让我们跟着,比如急诊值班、120出车急救、手术室等。八月二十一日跟着梁医生去急诊值班,而且还是值一出(急诊有一出和二出,只有当一出未回又有出车命令时才轮到二出),所以几乎一天都没闲着,刚把上个患者安顿好,那边出车命令就又下来了,从早上九点到下午六点左右就出了五六趟。中午梁医生请吃大盘鸡,可是刚打电话定好饭还没去取,出车的警报就又响了只得回来后再吃。吃饭的地方也是很简陋,在急诊的准备室,一个行李箱上面铺一块塑料布,然后,值班的护士、司机、梁医生我们就开始有的蹲在地上、有的坐在床边享用这大餐。现在回想起这画面总会联想到一些新闻中看到过的相似的图片,或者电视剧中的情节,那些别人看来心酸的场景,其实在医生眼中再平常不过。在外科的不到十天的时间里,还得以两次进入手术室,分别是八月十八日的股骨头置换术和二十三日的胫骨骨折手术,手术的过程就自不必多说,但是印象更深的却是手术完成后我们换上白大衣走出手术室时莫名其妙的自豪与成就感。虽然手术的成功没有我俩半点功劳。还有一点值得一提的在外科的感受,就是各种各样的官司与纠纷。医院本就是是非之地,而外科则首当其冲。外科的患者大多因为打架、车祸、工伤等等而致伤,现在法制观念的提升使越来越少的人选择私了,所以,在医院经常见到民警也就不足为奇了,我们在急诊科就有一次要给戴着手铐的患者量血压,旁边是“陪同”的警察。也正是因为这些官司与纠纷,外科医生开的最多的单据不是各种检查单、化验单,而是诊断证明。也许这就是外科的特色吧,一次院长查房后的讲话中也提到过这点:外科的患者大多都不是自己出钱的,所以医生们开诊断证明的时候要谨慎,以免给自己带来不必要的麻烦。说到官司与纠纷,就不得不说医患关系了,我们在医院的这段时间里,并没有遇到太恶劣的患者,顶多就是在医生查房的时候因为焦急而略带生气地抱怨病情怎么一点儿也没有好转,这时医生就会笑着安慰和解释,患者也就不再说什么了,因为在医生面前,患者是处于劣势的,所以他们尽量选择对医生百依百顺,医生让做什么检查,都装作很爽快地答应,虽然一个冠脉造影就要一千多,虽然其实他们经济并不宽裕。他们也只是出院的时候拿着费用清单抱怨道:这医院真是不敢进啊。所以,医生在开一些检查项目的时候不应该一视同仁,而是需要对患者的承担能力多一些考虑的,不能总找一些借口:如果不查清楚我们怎么用药?或者:以前的检查是以前的,谁知道现在病情发展到什么程度了,等。虽然这些借口让他们看起来对患者负责。还有一次,我们在医院大厅闲逛,一个看起来刚毕业参加工作的护士,拿着一张检查单快步走着,突然,后边不远处一位被一大群亲属扶着、围着的患者大声叫:你走那么快干嘛!没看到我走路不方便吗!护士就赶紧回来解释说她需要先去把那张检查申请单交了才能做检查,并放慢脚步带领着那位还在骂骂咧咧的患者一起去。当他们做完检查回去的时候,我们就看到那个护士边走边抹眼泪。走的太快也被骂,但那是她们的工作状态啊,想来真是委屈,但是是该怪这位护士没有为患者着想,还是该怪这位患者脾气太大?其实在医院期间,除了查房、换药、手术等,大部分时间就是待在办公室,办公室里又经常没有医生或者医生在忙着工作,这个时候,我们还有一个角色就是电话接听员,接听各个科室打来的电话并传达。还有就是要时刻注意各个医生的去向,因为经常会有患者到办公室找某医生。有一次剩我一个人在办公室看书,一位老先生来找某位医生看病,但是医生不在,我也不知道去哪里了,就让他坐下来等一会儿,我继续低头看书。过来一会儿,老先生主动和我聊天:“你是刚毕业的吧?”“我还没毕业呢,是在这里见习呢。”“哦,医生和老师是好工作啊,到哪里都吃香。”我笑着应承。然后就突然想到白岩松曾经说过,中国有两个职业后面是加德的,师德和医德。中国讲究尊师重道,一日为师,终身为父。教师被誉为人类灵魂的工程师,得到了应有的尊重。而医生虽被誉为白衣天使,但那只是天灾人祸或者疫病肆虐的时候官方的客套话,就目前来看,医生的社会地位几乎不能和医生相提并论,而且还要承担远高于教师的职业风险和工作强度。最后还想说一下一些制度问题,目前,全国各地卫生系统普遍实行继续教育与晋升职称挂钩,因此,继教学分也就成了晋升无法避免的一部分,是医务工作者晋升职称的一项硬性指标。这项制度目的是要督促在职医生不断学习新知识、新技能,但并没有起到很好的作用,我曾看到科主任直接让下级医生帮忙修学分。还有就是医院的学习制度,医院规定每周五下午下班后每个科室要组织一起学习一小时,我们也满心期待地参加了一次,科室人员到齐后,主讲人打开电脑中要讲的PPT,但那只是为了应付医院领导的的检查,然后大家就开始闲聊,本来应该一起学习造影剂的知识的,反而成了时政讨论。这种不被落实反被抵触的制度只能起到事倍功半的效果。多年未动笔墨,才尽词穷,就到此为止吧。以上涉及议论的部分均仅代表个人一孔之见,有不当之处还请指正,以免贻笑大方。实习工作总结:篇二实习已经快要接近尾声了,在这一个半月的实习期间,我的主要工作是采样,去了沙湾,呼图壁,石河子的各个市场已经超市,从第一天开始熟悉流程,到慢慢的熟练,可以跟的上师姐的节奏,在这期间我也慢慢的进步,从一开始我需要拿个小纸条记住我所要做的事情,以及会犯下许多许多错误,但是师姐不会去责备我们,反而安慰我们,给我仔细的讲解与说明,也放慢了自己的工作速度让我不要着急,慢慢的我也在学习过程中,熟悉了采样的整个流程,以及采样的样品要求。采样过程中需要自己有耐心与细心,因为自己稍微不注意,就会弄错样品,有可能会导致一个样品作废,所以应该很认真的对待这份工作。这让我在以后的做事中会变得有耐心,也会更加认真的去对待,在完成一件事的时候也会再次去确认自己是否把所有的事情都完成了,会不会有遗漏,有无错误,其二,采样过程中需要与店家进行交流,也锻炼了我的交际能力,如何向商家说明我们的来意,需要商家协助我们完成采样工作,因为我们的工作流程正规,程序比较多,可能会打扰商家的生意,我们会尽可能的去避免麻烦商家,自己动手采集样品,在整个过程中其实我最害怕的就是拿着抽样单找他们签字,因为我们在他家抽的样品比较多的时候,签字的单子就会是一厚厚的一沓,然后有一些商家就会开始一个劲的抱怨,为什么这么多,你们咋这么麻烦,这时候我就得好声好语的解释,还要陪个笑脸,让他给我签完,其实大多数的商家对我们挺好的,很积极配合我们的工作,实验篇跟着师姐做了有关测氢氧化钠中铁的含量,发现了自己做实验的经验不足,操作能力太差了,以及好多使用仪器的不规范,这些都充分暴露了自己的缺点,自己还需要好好学习一下,其实,在这次实习中有个遗憾就是没能跟师姐好好学习一下做实验和仪器的使用,因为师姐她的经验可以让我们少走好多弯路,希望以后有机会再向师姐学习。实习工作总结:篇三实习报告:出校一年了,还记得去年是5月20中午离的校,记忆犹新,毕竟是人生中第一次迈入社会,刚开始面试的时候被十多家公司给拒了,想想也很不是滋味,本来等着校聘会的通知,也是投了十几家,等着等着就慢慢的杳无音讯了,那时候没想那么多,只想有一家公司收留不论多苦多累能学习到就是最大的心愿了,那时一心只想找个喜欢的职位,但毕业证也没经验,而且比其他学校出来的早,更是雪上加霜,当然,最后实在是没什么头绪了,记得有次在学校参加一次校企合作,觉得蛮适合自己的,最后厚着脸皮找了老师三次,最后去了现在这家公司,这一年里不管任何流言蜚语,任何喜怒无常,不想有任何点分心的意思,从学校到家呆了2天,那时候听到要去公司,端午节都赶不上吃粽子,一大早赶着高铁来到杭州找房子,找了两天吧,记得是5月24号凌晨入住,签了半年,睡了几个小时,去公司报道,第一天大家看着我们的表情有些生疏,不过时间久了,换现在来说,听听远处的声音就知道是谁了,刚开始在办公的地方还有乒乓球室,不忙的时候,我们经常晚上中午晚上一起玩乒乓,真别说,乒乓球在这地方提升的也是挺高的。我记得是10点,我们开始签实习合同,薪资待遇这些,我们很幸运上了三天班就开始放端午节,吃到了公司送来的厚礼,又上了几天班,公司开始7周年庆,给我们一个很好的开始,3天和同事们一起旅游,我坚信是一个和同事们拉近关系,培养感情的一个很好的基础,果不其然,和他们一起欢笑愉悦玩耍,他们也很友善主动,公司的高层对我们的印象也不错,烧烤、篝火、水吧这些都是挺耐人寻味的前一个,让我们了解工作环境,学习公司文化,所以这些对于任何人第一次亲身经历都是难忘的,而且这些一开始都是我梦寐以求的工作和导向,我们就不断的学习和虚心请教,他们也很耐心,一点一滴的像园丁一样慢慢的培养我们,第一个月对公司有了整体的认识,整个公司的整体架构和运行方式也是有了个底,遇到什么问题向谁请教报告,公司给我的第一感觉挺年轻的,朝气蓬勃,于是主管选择哪个岗位,一开始我是一心只想java软件开发,但发现他们的开发已经是一种用工具直接生成代码,很轻巧也很快,说心里话一开始这样让我感觉碰不到所谓的java技术,他们的java开发工具熟悉用了两个星期了吧,一开始也不知道怎么用怎么个意思,看他们用用就慢慢懂了,那时候公司接手到一个很大的商业项目,几乎我的实习生活前六个月就是围绕这整个项目走的,第二个月,我们跟着一位有许多年经验