混凝土车队岗位职责第一篇范文:商品混凝土公司团队的责任车辆队长的工作职责1.在圣同混凝土有限公司总经理的领导下,负责公司混凝土运输车的管理。2.负责会同生产调度员进行运输车供货安排,做到公平合理,并对各车辆运输量、出车次数的均衡合理性负责。3.做好交通管理部门的协调工作,保证混凝土供应的顺利进行。4.按规定要求及时办理车辆交通养路费、保险费等应交费用。5.经常组织开展运输驾驶员培训和教育学习,包括交通安全、文明驾驶、职业道德、环保教育和驾驶技能等。6.负责每周组织驾驶员做好日常车辆的检查维护、维护保养、清洁卫生工作,确保安全行车,并对运输驾驶员违规行为有处理权。7.了解掌握施工现场道路情况及运行路线。合理安排运行车辆,保证车辆行驶安全。8.随时掌握本站车辆运行情况及维修进度,提高车辆运行效率。9.严格对新聘用驾驶员的技能考核,对不胜任的坚决不聘用。10.监督维修配件质量,对性价比高的配件进行合理性建议。11.稳定驾驶员队伍,并对驾驶员进行安全教育,减少车辆事故率。12.做好车辆的日常证件办理工作。13.负责处理交通问题和交通突发事故,以及善后问题。对于事故500元以上以及伤人事故必须亲自到现场解决。14.负责随时监督、检查生产调度员车辆运输安排的执行情况,杜绝不良行为的发生。15.控制车辆使用成本,负责降低车辆运行和维修成本。16.每月统计各车辆的运输量、出车次数,并上报经理和最高管理者。17.负责做好有关运输车辆的其他相关工作。搅拌车驾驶员岗位职责1.必须保证在出车前有充足的休息时间,确保行车安全。2.上班期间必须身穿工作服,佩带工作牌,认真学习交通法规,努力提高驾驶技术,树立安全第一思想,保证行车安全。3.掌握汽车基本常识,保持本车外观清洁卫生,对本车进行日常维护保养,出车前对车辆性能做全面检查,不开带病车上路。4.注意仪表,文明驾驶。罐车不搭载与工作无关人员,不得在上班途中办与工作不相关事宜,不得将车辆交经无执照人员驾驶,否则后果自负。5.服从调度工作安排,装车时不得随意加队扰乱秩序,如对工作安排有异议,可下班后向上级主管负责人反应。6.接料前,车内刷车水必须倒净。7.值班时,不准随意脱岗,必须做到随叫随到。8.确保油料为本车所用,混凝土为指定工地供应,不出现原料走路现象。9.运送每车混凝土出厂时,认真细看《混凝土发货单》内容,核实工程名称、施工部位,看清混凝土强度等级等,如有疑问,应及时与有关人员沟通,确保混凝土送到交货地点,并在车头挂指示牌,杜绝运送中出现质量问题。10.运输混凝土时,搅拌罐必须旋转搅拌(带砂浆者除外),且控制搅拌筒转速为3-5转/分钟,并对混凝土的运输质量负责。11.到达工地后,听从需方有关人员指挥,当施工人员对混凝土质量不满时,应及时向值班调度或质检人员反应情况。12.严禁向车内的混凝土中加水,如需调整混凝土坍落度必须通知由质检人员进行,否则后果自负。13.严禁乱拿工地材料,提高自身修养,维护公司形象。将混凝土私自卸在交货地点以外的其他地方者,一经查实,将从严处罚。14.混凝土御货时驾驶员必须在场,并保证全部御完,无余料。如不能御完应立即联系车队长或调度员,进行协调处理。15.车辆停运后和运输过程中定时对罐车罐体进行清洗,确保罐体内无残余料。16.遇严重塞车或混凝土到施工现场后一小时未能施工的应立即跟调度室联系。17.混凝土卸完后,做好《混凝土发货单》(结算凭证)的签证工作,并每天上交生产统计人员一次,不得无故迟交,如发生丢失或需方验收人未签字,所产生的经济损失由责任人承担。18.必须持证驾驶,不按通行证上规定路线行驶、违反交通规则被扣、罚款,由个人承担。发生交通问题和事故应立即报告调度室和车队长,听从车队长安排。不得隐瞒、逃逸,并配合交警做好笔录。19.未经主管领导批准,不准外出私自接活。20.是否刷车或停运,应先经调度人员允许。小车驾驶员岗位职责1.上班时间随时在公司等候出车,严格服从领导的工作安排,不得以任何理由拖延或拒不出车。如有异议,需按正常渠道解决。2.按照领导安排的派车时间、地点等要求出车,不准公车私用。3.行车前应注意休息并不得饮酒。4.保证通讯畅通。5.经常清洗车辆,保证车辆清洁。6.出车前按规定对车辆进行常规检查,不得因未检查影响车辆正常运行。7.严格遵守交通法规,严格按照外出人员的安排用车。8.严格按规定对车辆进行定期维护,保养,并做好记录。9.未经领导批准严禁擅自出车或将车辆借与他人使用。10.出车记录及其他维护,保养记录必须真实、完整、详实。11.节约油耗,降低车辆维修保养成本;详细作好行车路线、路程,每月1日将上月行车记录交车队长。12.加强业务知识学习,提高驾驶技术。遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度,确保安全驾车。第二篇范文:车队调度员岗位职责车队商务部调度员岗位职责(车队)为了使当天生产调度工作有效执行,保障整个车队更加到位工作及服务,对调度员职责明确以下分工:一、主调度员岗位职责:1、执行公司各项管理制度和海关监管法规,负责车队组日常运输生产的调度工作,根据神湾港货运码头装卸作业计划及船公司编制的拖车工作计划表灵活安排运输生产。2、主调度员为当天第一调度,对车队整个生产计划派运、调度、指挥、跟进工作承担起总调度指挥责任。当天计划派运,由主调度负责;3.主调度必须根据第二天生产任务情况,研判分析确定投入第二天拖车台数,满足生产需求。并监督好第二天拖车及司机出勤情况,非常清晰地了解整个生产运作及动态情况。有异常须第一时间上报部门及时处理。全程负责对当天派运后车辆运作的跟踪、监控和调度管理,全面掌握车辆运作和司机的实时动态;6、对当天运输生产必须心中有数,充分运用调度知识技巧,确保当天运输任务完满完成,特别在早上需要细心检查当天报关柜有无及时派运货柜到厂,及下午执报关柜时必须核对自己所掌握的报关柜信息,再次细心核对执报关柜的车辆是否有疏漏,确保运输服务质量满足客户要求,做到让客户满意;7、严格执行调度纪律,调度指令一经发出,必须要求司机严格执行,不执行的及时上报部门及时处理。8、调度指令统一由主责调度发出,发出指令时与司机双方沟通必须明确、清楚,避免沟通不清楚、不明确,同时避免多人发出调度指令,以免影响生产运作和产生各方面矛盾;9、监督车辆维修情况。对于当天任务比较多时,主车司机提出车辆维修时,需要了解清楚车辆的故障是否需要及时修理,在确保不影响安全行车情况下,可以要求司机在任务相对小时再维修,报修后交副调度去跟进维修情况,要求及时维修出来投入使用;10、负责出闸放行条的单证审核、及核对放行条和托送地址是否一致,否则及时将情况反馈部门;11、负责及时与商务组、生产安技部组及船公司的人员进行沟通,掌握业务动态,作好拖车派运工作;12、负责车载GPS设备的维护和管理工作及做好运营车辆的安全监管和运输调度工作,充分发挥车载GPS监管系统在商务部车队安全生产过程中的动态监管作用,严格控制和打击司机驾驶车辆超速、疲劳驾驶、违章停车等各类违法违规行为;13、负责审核车辆运行资料,对于不符合车辆派运要求的禁止派运;14、负责根据货种、道路情况,监督司机合理装载,落实行车安全措施,纠正违章行为;15、负责对车辆的调度及行驶路线严格把关,控制好车辆运营成本的支出;16、负责根据司机的每日产值表相对合理公平派单;17、必须提前(提前15分钟)到调度室上班,完成部门安排的其它任务。二、副调度职责岗位职责:1、主调度员与副调度员是主次关系,副调度员职责要求就是协助主调度员做好当天一切具体调度工作,执行主调度工作指令及生产计划具体落实细节工作。做好主调度助手及收集所有与生产计划有关信息,提供给主调度,供主调度及时决策生产调度工作。2、负责监督好当天司机出勤出车情况、上班时间,发现未及时上班、出勤出车的,及时报告主调度及部门,落实监督;3、协助主调度负责具体检查监督好当天早上出车计划,检查司机有无及时出车有无及时到厂,掌握司机、生产计划实时动态,把收集信息反馈主调度;4、负责具体联络工厂、船务公司,与工厂、船公司进行沟通的,跟进、调查、了解工厂装卸货作业信息及作业进度,向主调度提供可靠工厂作业信息,供主调度决策和有效调度。对当天不能及时按计划时间拖运到厂货柜,副调度须协助主调度员提早通知工厂,会知工厂不能准时到厂原因,取得客户理解,并向工厂作出承诺到厂时间,严格按承诺时间确保车辆准时到厂;5、负责拖车报修及维修跟进工作。包括开出报修单、通知车间维修,及报修后跟进好车辆维修进度、了解原因,做好维修监督,要求车间及早维修好投入生产。对长时间维修不出来的要上报部门,及时处理矛盾;6、负责及时处理解决生产运作中出现的不协调及各种问题,协助主调度提高调度效率。比如出现拖车在码头、工厂不及时装卸,拖车在现场出现故障要及时处理、车间不及时维修、船公司出现的各种影响运作的问题等等;7、监督好司机运作中实时动态及各项信息,反馈主调度,及时处理解决问题;8、负责收集司机、工厂反映反馈各方面情况,做好记录,如运输生产存在问题、关于维修、安全、服务、客户、司机意见等方面问题及信息;9、负责详细具体制订每日运输生产计划及填写司机产值登记表(与船公司沟通,要求船务公司及时交单、提交计划,监督好船公司计划,整个车队计划及运作不能受制于船公司);10、负责分别统计每日拖运到厂柜量、执柜回港柜量以及晚上甩卡空跑拖头回港数量,并进行评估、分析原因,反馈给部门,;11、根据第二天拖运计划,当晚下班前安排好第二天运输生产(车辆及司机出勤),特别第二天紧急、重要生产任务要落实到位。12、对不能及时拖运回港报关货柜,必须在16:00时前把计划信息反馈业务部通关专责员,协助客户做好留关(非常态),并做好跟进工作;13、负责日常单证资料录入、整理和归档(包括守强、华新、欣昌单证、车辆年审后等单证的收集)。第三篇范文:车队岗位职责一、车队长岗位职责1、制定车队岗位考核目标,并进行检查考核。2、负责招录驾驶员的管理,并建立相应的管理台账。3、负责车辆的定期年检,确保年检合格。4、负责车辆的维护与保养,并对维修保养记录进行检查,确保车辆完好。5、负责核对水泥搅拌运输车加气记录、臂架式泵车加油记录、臂架式泵车送油记录的正确性;6、对气料、油料消耗进行统计,编制统计分析报告。7、负责车辆维修费用的统计(备品备件的消耗、年工时费的统计)。8、负责泵管的发放和回收,并做好泵管发放和回收记录。9、负责驾驶员的安全培训,确保安全生产无事故,并保持好培训记录。10、对车辆维修的外包方进行评价,选择合格的外包方。11、负责车辆车容车貌及安全防护措施的检查,并保持相关记录。12、负责本部门设计的主要环境因素和重要危险源控制措施的落实,检查和评价。二、安全副队长岗位职责1、做好车辆的安全检查和事故处理工作。2、定期对驾驶员进行安全生产教育培训。3、对招聘驾驶员进行技能考核。4、协助队长做好车队的其他管理工作。三、维修副队长岗位职责1、负责人员出勤、安全、文明卫生及教育培训的管理;2、制定详细的内外部维修保养计划。3、监督内外部车辆的维修质量和进度。4、根据仓库库存量,及时做好备品备件采购计划,并做好质量问题反馈,加强对保质期管理。5、定期对车况性能检查,并制定分析报告。6、对合格供方进行评价。7、负责车辆在厂外的应急维修。8、根据车辆维修故障进行原因分析。9、加强对维修车间各项记录台帐的管理。10、协助队长做好车队的其他工作。四、车队内勤岗位职责1、定期对水泥搅拌运输车气耗、臂架式泵车油耗的审核。2、负责车辆消耗物资的领取工作。3、负责车辆管理(费用报销审核、GPS查询、车辆异常情况等)工作;4、负责车队飞信收发工作,及时将车队通知下发给驾驶员。5、负责车队人员管理(考勤、离职、请假)工作。6、负责车队驾驶员工资表的初审工作,并报车队长审核。7、负责车队日报表的整理工作。8、负责车队文件整理、钥匙领取工作。9、及时完成领导交办的其他任务。五、统计员岗位职责1、完成岗位工作及岗位目标。2、负责各项统计数据的准确性。(包括