4月份人力资源个人总结

4月份人力资源个人总结你已经一个月没来新部门了。我相信你一定收获很大。来写总结。以下是网友带来的《四月人力资源个人总结》。欢迎阅读。4月份人力资源个人总结本人自20xx年4月下旬借调到总公司人力资源管理部至今，已有一个月的时间。在这一个月的时间里，我严格遵守公司的制度，在领导的悉心帮助下，本着认真学习的态度，快速适应新岗位的工作。现将我个人工作总结如下：一、证书管理：在已有证书台账的基础上，重新核实证书内容。对一些增、减证书重新记录，确保台账跟现有证书情况一致。完成情况：已完成。二、二级建造师报名工作：在领导的指导下，通过考试文件要求初步审核二级建造师报名人员的资料，并提交到人才中心进行复审。完成情况：已完成。三、组织一级建造师、注册安全工程师报名工作：根据考试文件要求，起草一级建造师、注册安全工程师相关报名通知。并落实到每个分子公司，尽可能根据参考人员资格去大面积发动人员报名，为公司人才贮备打好基础。完成情况：已起草并发出通知，人员尚未全部落实。四、特殊作业培训教育：延续总承包管理部特种作业培训的模式。1、把培训会务工作落实到项目部，以保培训活动顺利进行。2、及时全面通知每个参培人员，做到一个不能少。3、审核参培人员资料，确保材料正确无误，能顺利通过复审。4、安排好培训老师上课期间的起居。完成情况：已列出参培人员名单，根据名单通知到位。参培人员资料已审核完毕。会务工作还需继续跟踪。老师的起居安排还在等待确认。五、安全培训班会务工作：跟办公室一起去xx宾馆现场勘查，根据要求提前布置会场，做好紧急预案，确保会议当天顺利进行。完成情况：投影仪已做好紧急预案，其他还需继续跟踪。存在问题：1、在从事新岗位工作中，经常需要联系的人员还不是很熟悉，有必要加深业务联系，更方便今后工作的展开。2、相关培训、继续教育的信息，还没有全部的掌握，还需要继续学习，努力做到面面俱到。