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街道2020年工作总结范文范例(1)突出重点，进一步推进“精简推进”行动。全社会以不断的决心和不减的努力，通过实施群众救济、大规模绿化和大规模升级，支持和参与救济。第一，开了第一枪。华为西里23号楼北侧拟建的院落内，一次性拆除临时房屋297间，违章建筑5000多平方米，面积1.6万平方米。计划建设一个绿色停车、自行车共享、智能停车棚的便捷服务综合体，可停放500辆机动车和300多辆非机动车。央视做了相关报道。二是提前超额完成任务。街道承担了六类九项十项专项行动任务，8月底前全部完成。其中拆迁违规12000多平方米，完成率43.5%，居街道系统第七位；符合空地标准的建筑面积和腾空土地，在街道系统中排名前5；缓解1433人，完成率197%，居街道系统前列。第三，大力推广。劳动和社会保障监察、市场转型升级、整治7个环保点、占用道路、整治无证餐饮、4个人防工程、43个开墙开洞防反弹处理等工作全部到位。(二)打造亮点,改善提升地区环境品质。纵深治理“大城市病”,塑造高颜值城市环境。一是打造武圣路精品街区。目前,已完成880米地面修复、地砖铺设和部分绿植栽移,其余尾活2021年3月完成。二是打造便民服务样板综合体。提升背街小巷10条,疏通小区微循环路7条,改造自行车停车棚13个,改造公厕10个,加装电梯11部,增设公共设施122处,完成磨南北工大四小区节能及磨一东西院老旧小区改造工程。三是打造环境精细化治理示范点。围绕“五全四化”目标,先行先试开展城市精细化治理试点,网格案件发案率、案件红灯亮灯和负面舆情明显下降,居民安全感满意度明显上升,取得了“三降一升”成效。(三)消除盲点,夯实筑牢安全防线。始终把维护首都大局稳定作为重大政治责任,举全街之力做好服务保障。一是深化“矛盾化解年”活动。化解各类矛盾11个,特别是成功化解稳控肿瘤医院住院综合楼项目引发的潘南社区居民与肿瘤医院和施工方之间的矛盾纠纷,赢得了院方、施工方和居民的理解和支持,肿瘤医院和施工方还送来锦旗表示感谢。二是扎实做好社会面防控。圆满完成全国“两会”服务保障任务,退役军人及其他优抚对象进行信息采集登记工作,确保了“中非论坛”“上合峰会”等重大活动期间安全稳定。三是持续开展“三大”专项行动。创建华威里消防安全社区,12个社区实现微型消防站全覆盖,消除各类隐患6997处,火灾起数与去年同期相比下降17.54%,居民群众安全感明显提升,“居家安全整洁”楼道治理“155”模式,荣获朝阳区社会领域第四届社会治理创新优秀项目潜力奖。潘家园街道被授予北京市“扫黄打非”(文化市场管理)进基层市级示范点荣誉称号。(四)攻克难点,创新推动社会治理。发扬工匠精神,下足绣花功夫,全力提升治理能力和水平。一是完善楼门文化建设。开展一季度一主题的楼门文化评选活动,推行社区间和小区间楼门文化巡展,地区1555个楼门实现文化阵地全覆盖,涂鸭、一米阳光项目荣获区级精致多彩楼院考评第五名。二是升级老旧小区治理。改革5个社区服务站,29条街巷落实街巷长制,成功创建交通安全示范社区2个,“绿智平”社区1个,建设全要素小区、全景楼栋各1个,在华西、磨南社区新开辟2个停车场共计756个车位,新增路侧停车位194个。转型升级准物业为真物业2个,北京电视台《新时代新担当新作为》栏目专题进行了报道。三是争创国家卫生区。加强统筹协调,借力专业病媒机构指导,推动创卫工作持续提升。松榆里市场被树为朝阳区农贸市场标杆。(五)关注热点,持续增进民生福祉。聚焦民生“七有”要求,千方百计办好民生实事。一是实施精准扶贫。真心实意对口帮扶,投资100万元为内蒙古卓资县巴音锡勒镇十股地村建设“草原驿站”1处,选调5个社区和1个非公企业与该镇6个自然村结对帮扶,带动了受援地区发展。二是落实为民实事项目。完成党政群共商共治项目88个,征集社区创享计划金点子提案53个,购买社会组织服务7个,获批专项资金40万元,连续三年实现配比资金递增,达到400余万。创建充分就业社区8个,开发就业岗位3000多个,完成率102%,位居街乡第二名。落实民政、劳动、计生、残联惠民优抚政策,救助帮扶困难家庭2000余户,发放补贴3000余万元。走访慰问1500余户,折合经费80多万元。三是完善养老服务体系。在“一中心、五驿站”基础上,筹建第二养老照料中心和磨南养老驿站。华西驿站成为全市唯一一家一键式智慧养老云平台、植入医疗护理站养老机构,市区领导多次调研指导。(六)党建引领,促进地区全面发展。深入落实新时代党的建设总要求,层层压实各级责任,推动管党治党不断走向“严实硬”。一是发挥区域化党建作用。深化“一轴四网”,完善街道、社区、小区三级党建协调机构,形成“街乡吹哨部门报到”5步工作法,分5类管理服务“双报到”党员3996名。加强基层党组织规范化建设,改造党建阵地12个,新建非公党支部2个,超前谋划社区“两委换届”,12个社区党委、纪律换届选举成功。“一核三益”非公党建模式,荣获市非公党建创新品牌二等奖和区社会领域党建十大品牌之一。二是加强班子队伍建设。深入开展“不忘初心,牢记使命”和“作风建设年”专题教育,激励党员干部进一步聚焦市区重点工作、聚焦区委区政府决策部署、聚焦街道各项工作。坚持正确的选人用人导向,推荐处级干部人选1名,选拔任用科级以下干部18人、调整任用社区居干74名,发展新党员34名,81名社工获得社工专业资格证。三是全面压实管党治党责任。健全“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”、党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制,梳理党风廉政责任76项。采取节前教育、参观展览、寄发家庭廉政倡议书等多种形式加强教育,实施廉政提醒谈话210余人次。对党建、民生、扶贫、环保、工程项目等资金使用情况进行检查40余次,运用“第一种形态”21人次。认真落实意识形态领域安全责任,加强正面宣传报道,中央电视台、中国纪检监察报、北京日报等区级以上媒体宣传报道街道工作130余次。另外,党管武装、工青妇工作也取得长足进步,连续7年完成征兵任务。