2021年学院工作总结范文报告

2020年学院工作总结范文报告一.共同指标1.领导班子建设2021年，院党委班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神、全国思想政治工作会议、全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，牢固树立“四个意识”，坚持立德树人根本任务，以党建工作为统领，围绕学校中心工作和学院的重点目标，切实落实党委主体责任，加强基层党组织“三基”建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥院党委班子的核心领导作用，以抓党建带动学院工作全面进步。2021年，校党委为我院设置了党政办公室，配备了1名党政办公室主任，配备了1名专职组织员，相关人员的补充，进一步夯实我院思想政治工作。围绕学院的中心工作，各位领导班子精诚团结，既有分工又有协作，工作效率高。学院党政认真执行学院党政联席会议制度，每月至少召开两次党政联席会议。严格落实“三重一大”制度。相关会议有具体有记录、有档案可查。院党政切实关注师生切身利益，2021年，学院为了增强新进教师的归宿感，有充分实验场所开展科学研究，将学院在职教师在自主选队的基础上，根据研究方向组建了12支科研团队，新进教师根据自己研究方向自主选择进入相应科研团队，共享科研资源。再者，以本科教学审核评估为契机，学院对我院校内实验基地进行整修，大大扩展了教师科研空间资源，有效的提升了广大教师的科研热情。除此之外，学院党委在过去的一年广泛开展“送温暖”活动，学院领导5人对接帮扶和顺县贫困户，全院重阳节、春节慰问退休职工余人20人次，看望生病住院、病故职工3人次;组织丰富多彩的活动，校运会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、爬山、“三八”艺术节、演讲比赛、联欢活动等集体活动12余次。相关实事使得教职工对班子的满意度较高。2.基层党建工作2.1加强对教师、学生党支部工作的指导推动2021年在完成土地资源管理系主任改选的基础上，将土管系主任王瑾副教授、农业资源与环境系主任李廷亮教授列入“双带头人”培养目标。学院始终坚持每月一次党委中心组学习、每半月一次教工党员学习、每周一次学生党员学习。学院党委班子成员均分别与自己联系的教师谈心谈话，并对联系的学生党支部工作进行及时有效的指导。院党委十分重视民主统战工作，2021年，学院党委班子成员与8名党外知识分子联谊，积极支持他们参政议政，荐言献策，鼓励他们在教学、科研方面发挥骨干作用，同心同德，共同为学院发展贡献力量。2.2继续推进“两学一做”学习教育常态化2021年全年，学院持续推进“两学一做”学习教育常态化。1-12月份围绕“红船精神”、“两会”精神、“纪念马克思诞辰200周年”活动、“不忘初心牢记使命”主题党日活动、“新时代新担当新作为”主题党日活动、推进“三基建设”再部署活动、“全国教育大会”精神、“参观太谷县廉政教育基地”。观看改革开放四十年大型专题片。持续推进两学一做工作，全年开展第一书记讲党课5次，真正将两学一做的学习做到常态化。此外，我院尤其注重青年教师、新进博士的培养工作，定期组织青年教师、新进博士进行座谈，在座谈过程中，将“两学一做”思想积极渗透进入青年教师、新进博士的业务工作，实现青年教师思想政治意识与业务工作双向提升。2.3深入推进“三基建设”学院按照《XX农业大学“三基建设”2021年度重点工作任务清单》，于2021年4月份编制了资环院基础工作目录、工作运行流程图，编制管理手册、应知应会手册、便民服务手册等。严格落实“三会一课”制度，做好原始记录、文字材料、影像资料的存档工作。推进了党支部建设标准化、规范化，完善党员活动室的建立，打造党员活动阵地。召开组织生活会，认真查找“四风”突出问题。巩固党的组织建设，提升基层党组织组织力。全年院党委召开党支部书记会议8次，12月，院党委听取了学院8个党支部18年工作总结和19年工作计划汇报。结合“三基”建设，我院顺利完成了学院工会换届工作，选举产生出张鹏、樊文华、毕如田、张健、李廷亮等教师代表7人参加学校第六届教职工代表大会。2.4积极分子培养和党员发展工作学院高度重视在优秀青年教师中发展党员。2021年，教工党支部培养崔旭、李云霄入党积极分子2名。本科及研究生支部2021年共发展党员58人，党员转正48人，培养学生积极分子260人。2.5党建工作研究积极组织申报2021年党建研究项目，本年度我院党委委员张杰老师成功申报1项省级社科课题、1项校级党建课题，潘艳斐老师成功申报1项校级重点党建课题，魏武斌老师成功申报1项校级党建课题。2.6推动党建信息化院党委不断创新方法、载体、形式和话语，接地气、有温度、暖人心地宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想。充分结合新媒体技术，资环青年官微全年转发制作的图文并茂、易于被广大师生所接受的学习内容8篇，其中包括解读马克思主义思想系列动漫《燃系萌叔马克思》、《奋斗中国一分钟》等。2.7党员活动室建设2021年，学院建设了党员活动室。并在党员活动室醒目位置悬挂“入党誓词、党的宗旨、党员义务、党员权利、三会一课制度”等相关规定。此外，党建工作专项经费使得支部基本活动有经费保障。2.8党建信息及时报送学院十分注重党建信息的保送工作。学院于年初调整了学院意识形态领导小组;完善了党委班子成员联系师生党支部制度和名单;确定了党委班子成员联系交友制度和联谊名单;定期研判分析学院意识领域情况，每季度分层次开展师生思想状况调研，形成调研报告并上报校党委宣传部。2.9落实党委主体责任学院严格落实党委主体责任。学院党委书记是抓党建的第一责任人，其它班子成员也认真履行“一岗双责”制度。3.宣传思想政治工作强化党管意识形态工作的主体责任。根据《中共XX农业大学资源环境学院委员会意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，定期召开专题研讨意识形态工作会议，并完善原始会议记录，严格按照《XX农业大学校园文化活动管理办法》、《XX农业大学官方发布网络信息操作规范》要求，充分加强对校园文化活动、互联网、新闻媒体等意识形态阵地的管理;使全院师生坚定理想信念，自觉践行“两个维护”。学院十分重视教师师德师风建设，于9月份教师节期间特举办“不忘初心牢记使命”师德师风演讲竞赛。此外积极推行我院特色活动“芳土好诗词”来宣传民族传统文化。举办优秀校友导航宣讲会4次。2021年，我院积极推送两支教师队伍参评学校“黄大年式教师团队”。全年在省级上媒体发表新闻2条。4.党风廉政建设工作班子成员认真履行全面从严治党，党风廉政建设主体责任和监督责任。11月院党委组织全院教工党员参观学习了太谷县廉政教育基地。院领导班子严格执行三重一大制度，强化痕迹管理。班子成员严格落实贯彻中央八项规定精神，加强作风建设，密切联系群众。11月底按照学校《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，开展学习教育和安排部署，并对方案中9个方面的突出问题进行了调研排查，建立了问题台账，并明确了整改措施及效果。加强对不合格党员的处置，促进党员素质达标，对于踩红线、闯雷区的党员坚持零容忍，于11月底对原预备党员程颖违反国家法律、校规校级的行为进行了严肃处理，召开了党支部大会取消其预备党员资格，严格按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》执行。5.综合管理工作2021年，学院国有资产，仪器设备管理高效，经费使用规范到位。学院党委注重本科生、研究生招生宣传，全院2021年圆满完成招生任务。学院会在每周周五定期举行全院教工大会，涉及学院发展和教职工切实利益的事项在会上进行讨论并广泛征求意见。2021年，我院对资环楼内外，尤其是环境监测中心药品库内外实现监控全覆盖。过去的一年，我院未发生重大安全责任事故，重大伤亡事故，群体性事件和非正常上访事件，师生中无非正常死亡情况。此外，2021年，我院承接临县教育扶贫工作，助力攻坚深度贫困吕梁行动持续开展，我院牵头全年完成了多项任务，深入吕梁开展对口帮扶工作，充分发挥自身优势与吕梁进行对接，7月由我院土壤测土配方项目组完成对临县红枣、核桃主产区不同村落的土壤测土配方试验并完成了数据分析与处理。7月16日至18日，我院组织学院教师、研究生等30名同学组建了一支十九大精神、乡村振兴战略宣讲队，在三交镇中庄村建立了思想政治教育基地和学生社会实践基地，并举办了文化三下乡文艺表演，丰富了当地村民的文化生活，以喜闻乐见的方式将“精准扶贫”政策知识传递给群众。二、个性指标6.学生工作6.1学生工作研讨会及报告会2021年，学院领导班子召开学生工作专题研究会议10次，党委副书记召开学生工作专题研讨会16次，学院组织全体学生大会或年级会议9次;本学年召开学生表彰大会1次，参会学生400余人，占本院全体学生的30%左右;组织召开《创业与就业启迪》(樊海东，1999级土管毕业生)、《厚德载物，鱼跃辛丑，不负韶华》(雷英奎，环科033班长)、《创业与就业指导》(马智，1995年毕业于土化系土地规划专业)、《从这里出发，走向国际职场——XX农业大学，梦开始的地方》(曹巧红，土壤与农业化学专业92级校友)等4场“校友导航————成功者之路”报告会;通过对田晓东老师的采访以及分团委书记张杰老师的讲述，举办“农大故事”2次。此外，资环041、环科041班通过在我院成功举办10年聚会，怀念学生时光，传承农大故事。6.2学生班主任、辅导员情况学院按师生比1:200选好配齐专兼职辅导员(2021年1月至10月专职辅导员共6人，目前为：韩明、张杰、魏武斌、祁静静;兼职辅导员分别为：黄菲、王佳璐、白雪。辅导员与学生日常里交流沟通较多，采取谈话、班会等形式深入了解学生思想动态、生活和学习状况)，每个学生班配备1名班主任，班主任兼任不超过2个班;确定负责心理健康教育工作的辅导员1名(魏武斌)，本年度组织开展心理健康教育活动10余次。6.3学生工作报道情况学院及时更新“学生工作主题专栏”网页;每个班级建立1个微信群;本学年公开发表1篇学生工作方面的论文，在省级以上报刊、新闻媒体上公开报道2篇反映学院特色工作的新闻报道。6.4学生违纪情况学院持续加强学生管理和校规校纪教育，全年违纪学生2人为1.38‰(不包括因考试作弊处理的学生)，学生私自校外零住宿。6.5大学生思想引领及文化育人我院积极落实校团委相关文件精神，组织开展青年大学生思想引领和文化育人工作。扎实推进院级青年马克思主义者培养工程，培训人数为学生总人数的35%，培训时间10学时。全年组织开展“人文素质大讲堂”2场。组织开展“三下乡”社会实践活动1次，组建校级重点团队3支(XX农业大学资源环境学院赴壶关暑期实践队、XX农业大学资源环境学院赴太谷暑期实践队、XX农业大学资源环境学院赴临县暑期实践队)，院级实践团队6支，参加人数为200人。6.5大学生创新创业工作2021年我院举办创业讲座及论坛4场。申报创业团队3支，培育创业团队2支。加强新媒体平台建设，我院微信平台，资环青年关注人数稳定在1960人左右，提升共青团网上群众工作水平。加强对院学生会及研究生会的指导。2021年，我院学生创新创业项目获第十六届全国高校GIS大赛优秀奖1项。获XX省第四届“互联网”+大学生创新创业总决赛二等奖1项。6.6毕业生就业指导工作我院重视和加强毕业生就业工作，毕业生就业指导和校园招聘工作有措施、有效果。我院成立了毕业生就业工作领导组和就业指导中心，进一步强化了学院就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持保障。学院组织了各种形式的毕业生供需见面会，每年举办30场左右的小型校园专场招聘会，为学生提供了更多的就业机会。先后和省内外涉农企业如：XX金瓯土地矿产咨询服务有限公司、XX朗朗科技环保工程有限公司、XX美邦大富农股份有限公司、XX至源不动产评估咨询有限公司、XX大地评估规划勘测有限公司等50多家企业联系，积极推荐毕业生到企业工作。还积极组织各层次人才交流会，继续加大网络招聘的宣传力度，不断完善毕业生就业服务体系，确保就业信息通畅。除此之外，学院还举办考研、优秀毕业生交流会。校企联合，努力拓宽就业渠道，年底毕业生就业率达91.64%。7.本科教学工作7